1.有c1驾照，会用简单办公软件制作施工资料 2.能适应不定时加班，有些活会安排在晚上 年纪18-35岁 4.长期干兼职勿扰 5.薪资3500-4000元/月

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

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因生产需要增加设备，现诚聘无人驾驶调度3名地址：哈密市伊吾县淖毛湖镇白石湖矿区。一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过30周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病以及传染性疾病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、安排，责任心强。3.体检要求：，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。。注：离职前15～20天提前打招呼4.考勤管理：严格执行上下班签到表以及人员定位卡打卡制度上班，每日需完成2次打卡（上班、下班各1次），如有请假需要提前打招呼报备。5.培训期间每天200元（注：共培训10天.无人驾驶调度干过的优先，会电脑。文化程度大专有意者联系电话：（同号）

海南省临高县长坡镇、福山镇招聘现场调度员，月薪4000-6000元。 岗位职责：负责签约后到验收前的全流程现场管理和设备调度；根据合同和农时编制派工计划、下达派工单，合理安排作业顺序和机械人员调配；作业首日和关键环节现场跟班，常规作业日巡查不少于30%当日作业田块，对照标准检查作业质量（耕深、密度、覆盖率、损失率），不达标现场要求返工；组织农户现场验收签字；负责机手工作分派和安全监督；每日17:00前提交作业日报，记录设备运行数据。 招聘农机手（兼职），日薪200-300元。 岗位职责：负责操作拖拉机、插秧机、收割机、植保无人机等农机设备完成旋耕、育秧、机插、飞防、收割等田间作业；负责设备日常维护保养和基础故障排除；农忙季节带领和指导临时聘用机手共同完成作业任务；严格执行安全操作规程，作业前检查防护装备；记录油耗、设备运行小时数，填报机械运行日报；接受现场调度的工作安排和指挥。

岗位职责： 负责日常运输的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 任职要求： 1.工作经验不限，具备调度、物流、生产或相关领域经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与抗压能力 3.责任心强，逻辑清晰，具备较强应变与协调能力 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

电站招聘值班运行人员，提供五险及食宿，薪资为5000-6500元/月。 岗位职责包括：严格执行电站运行、安全规程及调度指令，负责设备日常监控、启停操作及工况调整；定时巡检设备，及时发现并上报设备异常、缺陷，配合检修处理，做好相关记录；执行倒闸操作、设备切换等工作，严格落实两票三制，填写运行及交接班相关记录；设备故障、事故发生时，按规程快速处置，防止事故扩大并及时上报；落实电站安全防护措施，配合设备维护、检修及验收，做好现场文明生产。 岗位要求包括：电气、电力系统、机电一体化等相关专业，大专及以上学历优先；有电站值班、电厂运维经验者优先，应届生可培养；责任心强、反应敏捷，具备良好的安全意识和应急处置能力；能适应倒班工作制，无恐高、色盲、高血压等职业禁忌，身体健康。 上班时间为8小时四班三倒，缴纳五险。

煤泥车间调度员1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；2、技能要求：熟练操作电脑，精通Excel表格制作、数据统计、台账整理等办公基础工作，持有有效驾照，熟练驾驶车辆；3、经验要求：具备3年及以上车队管理工作经验，熟悉车队调度、车辆运维、人员管理流程，统筹协调能力强；4、个人素养：工作思路清晰，擅长对上汇报对接、对下统筹管理，熟悉结算、对账流程，沟通协调及问题处理能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从厂区管理安排。1、负责煤泥车间日常生产统筹、现场秩序管理、人员调度及各项台账、数据统计整理工作；2、负责车间运输车队日常调度、排班管理、车辆协调及运输流程管控，保障车间物料运输顺畅；3、对接上下游做好对内对外沟通，负责各类业务、运输结算与对账工作；4、梳理车间生产及运输工作流程，优化工作方式，及时处理生产、运输过程中的各类问题；5、完成领导交办的各项车间管理及临时性工作。薪资福利:薪资4500，根据个人工作经验及能力核定，公司提供稳定工作岗位、良好工作环境、正规福利待遇，长期稳定发展招工人数:1人工作地址:店头镇

囊谦县招聘若干名长期茶叶工作人员，工作地点在青海玉树，工资范围在3500到4500元，并享有提成待遇。

药房招聘工作人员要求：长期稳定不挖虫草熟练藏语沟通以及藏文有相关工作经验者优先工作内容：药品发放整理时间：早9点‑晚6点，月休4天待遇：管饭工作轻松薪资：底薪2000+奖金200‑300元，自愿加班100元/天联系电话：

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一、岗位职责 1. 负责日常驾驶工作，安全准时完成出行接送任务，做好车辆日常清洁、保养、年检、违章处理等相关事宜，保障车辆正常使用。 2. 协助处理各类日常行政助理工作，包括行程规划、差旅安排、文件资料整理收发、日常事务对接、访客接待等。 3. 完成领导交办的其他临时性外勤、内务及协调工作，做事积极主动、细心周到。 4. 严格遵守工作纪律，具备良好的保密意识，妥善处理工作中的各类信息。 二、任职要求 1. ，形象气质佳、五官端正，身高1.6米及以上，举止得体、谈吐优雅。 2. 学历要求：本科及以上学历，学习能力强，具备基础的办公软件操作能力。 3. 驾照与驾龄：持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、无酒驾醉驾等不良驾驶记录。 4. 能力素质：做事认真负责、踏实稳重，时间观念强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识，能接受弹性工作时间，配合临时出行安排。 5. 其他：人品端正、无不良嗜好，责任心强，性格温和有耐心，有相关司机兼助理工作经验者优先考虑。

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