岗位名称：管理员（平台调车装货管理员）；薪资：6000元以上/月；岗位要求：1.年龄：22-35岁（优秀者可适当放宽）。2.教育背景：全日制大专以上学历。3.技能与能力：沟通能力强，责任心强；熟练使用基本的办公软件及网络工具。岗位职责：1.平台或线下调车装货。2.跟司机谈运价，跟踪运输过程并确保安全送达。3.与司机结算运费、与客户对账开票及回款。4.处理异常问题。

岗位职责： 1、协助开展日常财务单据的整理及系统录入，能够独立完成财务账单制作； 2、负责基础性账务数据的核对与归档管理工作； 3、配合财务团队完成报表编制的相关辅助工作； 4、处理部门内部文件流转及信息传递事务； 任职要求： 1、年龄40岁以内，掌握基础财务知识，熟悉办公

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习（需连续实习3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1. 根据业务需求完成日常基础性工作，确保任务按时保质交付 2. 遵守公司规章制度及工作安排，服从团队协作调度 3. 积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升岗位适配能力 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户关系 5. 及时反馈工作中遇到的问题，配合优化流程与执行标准 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 能适应六天工作制，时间观念强、责任心佳 3. 吃苦耐劳，有较强执行力和团队合作意识 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明材料 5. 有相关行业经验者优先，欢迎踏实肯干的求职者加入

公司介绍:我们是一家专注于K12线上学科培训的企业，本账号仅用于招聘使用 岗位职责 1、承接公司分配的精准客户资源，采用电话销售与网络销售相结合的方式完成客户转化与成交 2、负责已成交客户的后续维护及转介绍工作 任职条件 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售或网络销售相关工作经验，经验特别丰富者学历可适当放宽 2、有课程销售、电话营销或教育行业销售经验者优先考虑 3、工作态度认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 我们提供 有竞争力的薪酬体系：无责底薪+

一、工作内容： 1.根据公司要求发布视频号抖音作品，吸粉引流加v； 2.公司提供设备，工作机 3.不需要打电话，不需要外出，办公室坐班，不带销售性质 ⼆、岗位要求： 1.会基本的剪辑发布，接受⼩⽩，有人带 2.性格开朗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

湖南株洲需要2个能拍片焊工，不锈钢管，证件齐全，经验丰富，二把刀勿扰，联系电话:

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招聘车辆调度员，有经验者优先。工作地点位于中兴东大街。工作时间不耽误接送孩子。联系电话请咨询时说明来源。

招聘调度员。月薪6000.00-10000.00元。工作内容包括：负责分管车队车辆及驾驶人员的日常调度与运营统筹，合理排班排线，确保运输任务高效执行；负责客户方备案、报备、计划确认等事务，确保各项流程合规、信息同步及时；全程跟踪分管车辆的装卸车作业，协调现场突发问题，保障作业衔接顺畅；动态监控车队运营状态，科学调配资源，减少车辆及人员闲置，持续提升运营效率。任职资格要求：全日制本科（一本）及以上学历，物流、交通、化学、营销、企业管理等相关专业优先；熟悉调度流程及优化方法，具备出色的计划协调能力，能适应高强度工作压力；熟练使用Office办公软件及调度监控系统，具备基础数据分析能力；责任心强，安全意识牢固，沟通表达良好，具备团队管理培养潜力。薪酬福利包括：月薪6000-10000元，绩效优异者综合收入更具竞争力；缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、定期体检、生日礼金、工龄津贴；提供免费住宿及工作餐，并发放通讯补贴；提供系统化岗位培训，助力职业能力持续提升。有意向请打电话。

招聘调度员1名，性别不限，年龄22至36岁，大专以上学历。需适应接电话工作（类似话务员）。任职要求：口齿清晰，表达能力强；具有较强的独立学习能力和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动；具有良好的职业操守，较强的沟通、理解和分析能力；物流、营销专业或有相关工作经验者优先录取；在中国移动任过职者优先录取；持驾照。不符合条件者请勿联系。薪资福利为底薪加提成，平均3K至9.9K。工作地址：云南省大理州祥云县祥城镇八里路原闻塑业6楼。

招聘茶园发运员，无需经验。工作地点为茶园蔬果仓库。岗位职责包括负责货品运输司机管理，协助处理车辆装货、发车运送人力、路线安排以及核查回执报表等工作。要求年龄22-47岁，身体健康，适应夜班，会电脑，有无经验均可，有物流配送调度或管理经验者优先。薪资为3500元/月，实行22天制。工作时间固定为24:00至08:00，不倒班。

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职位详情 有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼行政前台月休四天更 岗位职责 1。负责日常来访接待及前台事务处理2。协助完成人事相关基础工作任职要求 。善于沟通，按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神3。具备良好的学习能力4。月休四天，自由调休(每个月的固定提成是九千) 工作地址 株洲芦淞区大汉悦中心六栋1702

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