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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

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招聘：铆工 1、需持有焊工上岗证（国网可查）； 2、有大型钢结构铆接经验，能看懂机加图纸会划线。

招聘：探伤焊工 薪资：10000-15000元/月 1、需持有效焊工证件 2、能烧1级探伤焊缝

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岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、顶棚等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.进行砖砌体、混凝土基层的泥瓦铺贴、找平及修整作业 3.按图纸和施工方案完成内外墙抹灰层分层施工、养护及质量自检 4.配合项目进度安排，与其他工种协同作业，保障工序衔接顺畅 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及个人防护用品 任职要求： 1.具备泥瓦工、抹灰相关实操经验，能独立完成常规抹灰及砌筑任务 2.熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺，了解建筑装饰装修基本规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应力和团队协作意识 4.身体健康，无妨碍高空或体力作业的疾病 5. 学历不限，有相关施工经历者优先

招聘：办公室调度 薪资：3800-6000元/月 岗位职责： 1. 主导生产调度工作，合理安排订单生产流程。 2. 负责现场协调，确保生产环节有序高效进行。 3. 精准统计生产相关数据，为生产决策提供依据。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强。 2. 拥有出色的沟通协调能力。 3. 熟练掌握ERP系统。

招聘：货运调度（涪陵） 薪资：6千-1万 岗位职责： 1、负责货运订单的接收、分配和调度工作，确保订单按时完成。 2、监控货运车辆的运行状态，优化运输路线，提高运输效率。 3、协调司机、客户及相关部门，处理运输过程中的突发问题。 4、记录并分析运输数据，

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1. 按照标准入库流程执行收货作业，核对货物数量、规格、品类与入库单信息是否相符； 2. 根据出库订单需求，配合完成当日补货工作； 3. 负责仓储区域商品摆放有序，确保库存数据真实准确； 4. 落实工作现场6S管理要求； 5. 遵循出库流程处理每日发货任务，保障出货时效与准确性； 6. 遇异常情况及时反馈至相关负责人； 7. 销售退回包裹需及时进行系统录入并归位至对应存储位置； 8. 完成退供及报废类订单的系统处理操作 岗位要求: 1年以上相关经验，具备基础电脑操作能力，能接受两班轮岗，听从工作安排。 薪资：5-6千元/月 食宿: 包一餐，提供餐费补贴 福利待遇: 入职即购社保、享有节日福利、带薪年休假

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1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运转与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品行业项目经历者优先考虑； 2、5年以上物流运输及相关领域的管理经验； 3、具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流运作经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节的绩效考核机制； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能接受短期出差； 6、具备良好的SOP编制能力及突发事件应对处理能力。