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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.大专及以上学历，工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

物流调度专员10名 1、年龄:22——40岁 2、要求:高中及以上学历，普通话流利，会简单电脑打字，有良好的沟通能力，执行力。 3、职责:配合上级领导完成日常物流管理工作，对接司机与货主直接的订单信息，并对订单进行跟进，促进司机与货主之间完成订单运输。 4、薪资:底薪3000+绩效提成（综合工资5500——8500）

1，物流调度员：负责车辆的运输调度，给各个司机发送运输指令，需会EXCEL等办公软件，及时登记每日运输情况，5000元每月，有宿舍，年龄不超40，性别不限，要求做事认真，性格外向。

岗位职责: 1.负责仓库的日常货物收发管理，确保货物准确无误地记录在库存中。 2.组织和监督仓库的货物配送流程，确保订单按时完成。 3.维护仓库环境的清洁和整洁，确保仓库5S管理标准。 4.协助团队成员进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 5.与团队成员紧密合作，确保仓库操作流程的高效运作。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.具有较强的责任心和职业素养，工作态度端正。 3.熟悉仓库操作流程及相关软件的使用。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

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