
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通,确保信息高效准确传达。
3.协助办理公司内外日常事宜,如数据录入、会议协调等具体工作。
4.按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力。
2.热爱文书类工作,能熟练操作常用办公软件。
3.工作认真负责,能够细致准确地执行各项任务。
4.具备良好的协作意识,能与不同部门协同配合。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上招聘文员内勤
招聘内勤
工作内容:负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务
任职要求:高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件,工作细致、沟通顺畅,具备相关工作经验者优先考虑
薪资福利:月薪3000元,每周日休息(每月休息4天),享受五险及带薪年假待遇
年龄要求:******
工作时间:上午9点至下午6点,中午提供工作餐
工作地址:红岗区张铁匠二街
纯文职--行政专员(提供住宿+欢迎新人)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接受小白坐办公室
无责底薪3000元+200元全勤奖
工作内容:文件归档整理、数据表格制作、协助完成后勤相关事务
工作时间:上午10点至晚上7点,中午休息1小时,每月休息4天,周六或周日可自由选择休假
免费提供住宿
可开具实习证明
文员资料员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上文员资料员建筑
能出差者优先
岗位职责:
1、负责建设项目全周期内各类资料的采集、汇总、归档与保存,确保资料齐全、真实、可追溯。
2、跟踪项目相关文件的审批进展,保障文件高效传递,并做好流转过程的记录与管理。
3、负责项目变更通知单、竣工验收报告等关键文档的管理,确保签批手续完备并按要求存档。
4、落实公司资料管理规范,严格执行档案管理相关规定,确保资料管理工作符合合规要求。
5、协助开展内外部审计及项目验收工作,及时提供所需文件材料并准确回应相关问询
数据协理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:物资采购,物资出入库,饲料计划提报及饲料出入库,物资库存盘点2.销售管理:参与猪只销售过磅3.猪只管理:猪只盘点4.生产数据通报任职要求:需要驻场
保底薪资不扣费面试通过即上岗文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
英雄不问出处,不看背景,只看能力
新员工入职有专人指导,无需担心,快速上手,带训7天,无硬性门槛
福利待遇
新人综合薪资约7k
老员工综合薪资达2w以上
工作时间
上午8:30-下午5:30(缴纳五险一金)
工作内容
负责线上对接有意向的客户,非电话销售性质
数据协理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:物资采购,物资出入库,饲料计划提报及饲料出入库,物资库存盘点
2.销售管理:参与猪只销售过磅
3.猪只管理:猪只盘点
4.生产数据通报
任职要求:需要驻场
大兴安岭呼玛县辽宁省附近找码石头工人,供吃供住,小石头,一平米9元,三天一结,干完给,过完
工地力工
辽宁省呼玛县附近找码石头工人,供吃供住,小石头,一平米9元,三天一结,干完给,过完年初六开工
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保洁3-5人
明天用两个擦玻璃的,3家玻璃 3个人擦。一个人100块钱 一会就完 事。。活在德润家园
文员保洁酒店前台酒店迎宾/接待
因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址:鄞州邱隘潘火路;联系电话:
人事行政专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
职位要求:
1、大专以上,3年以上工厂人力资源和行政管理经验;
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能;
3、熟悉劳动法,国家相关法规、政策,了解同行业知识与发展趋势;
4、熟悉各种招聘模式和渠道,思维清晰敏捷,能承受较大的工作压力;
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。
职位描述:
1.负责公司的行政管理,协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理,部门的团队建设。
11.负责工业园区安保,卫生,水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。
13.公司领导安排的其他各类事务。
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分拣月结
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