岗位名称：物流调度员（衡水市桃城区超越物流有限公司） 岗位要求：1.联系客户，了解货物详情及货主议价情况；2.实时跟踪货物运输动态，处理途中异常；3.进行三方对接和数据统计工作。 薪资待遇：月薪范围在30008000元，每周单休，缴纳五险，团队氛围好。

衡水市桃城区超越物流有限公司 物流调度员 3000-8000 1、联系客户 清楚货物详情和货主议价 清楚了解 装卸货物 时间 地点 2、实时跟踪货物运输动态，处理途中异常，三方对接，数据统计工作 每周单休，缴纳五险，团队氛围好，有意向详细直接电话联系

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衡水怀来食品厂职位名称：食品厂招工(包吃包住保险)薪资待遇：6000-7000元/月联系电话：工作地址：1.故城市高新产业开发区兴业街19号正大食品厂2.张家口怀来县桑园中学东侧150米安平县安麦斯金属丝网制品有限公司职位名称：报价员（5000-8000元/月）、库管（3000-4000元/月）工作地址：饶阳县马屯工业区饶阳盈盛仪器有限责任公司职位名称：淘宝运营人员（3000-5000元/月）、车间普工组装工（活简单好干）（3000-5000元/月）、数控雕刻，机床车床操作（4500-5000元/月）、机械设计，Solidworks软件者的包吃电话联系（薪资面议）、钣金师傅（4000-5000元/月）、plc编程，单片机编程（4000-5000元/月）工作地址：饶阳县家美家居广场66号河北正合会计服务有限公司职位名称：安平会计（4000-6000元/月）、安平销售顾问（薪资面议）、电话销售（5000-8000元/月）、销售顾问（5000-8000元/月）工作地址：安平县新盈街税务局斜对面金色阳光河北钏创交通安全设施有限公司职位名称：外贸业务员（5000-10000元/月）、外贸业务经理（资深）/内贸业务经理/厂长助理（薪资面议）、审核员（3000-5000元/月）、内贸业务员（5000-10000元/月）工作地址：安平县徐疃工业区安平县鑫海交通网业制造有限公司职位名称：司机（4000-6000元/月）、外贸业务员业务主管（2500-20000元/月）、报价员（5000-8000元/月）、会计（3000-10000元/月）工作地址：安平县经四路安平县佳旺五金丝网制品有限公司职位名称：声屏障护栏网报价员（4000-5000元/月）、内账专职会计（4000-5000元/月）、外贸业务员（3000-5000元/月）、外贸经理（4000-6000元/月）、库管（300

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岗位职责: 1. 负责物流货物的配载与调度安排 2. 协调运输资源，确保物流流程高效顺畅 3. 处理日常物流信息，跟进运输进度 4.配合公司寻找常州市，江苏，浙江，东北，山东，湖北，广东等地的专线物流货源。 任职要求： 1、需要5年以上的物流配货员的工作； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、在无锡常州一代，有专线物流公司配货员工作经历的。 办公模式:移动办公 学历:高中及以上 工作地点:不限 薪酬:面谈（合作伙伴模式，利润分成模式）

负责车辆安排，调度

【岗位要求】 1、22-30周岁专科及以上毕业生； 2、乐观开朗，积极向上； 3、主动学习本职工作以外的业务知识，晋升欲望谋发展优先； 4、没有案底，个人信用良好； 【薪酬福利】 薪资情况：薪资：4000-4500元 休息休假：上二休一；上班时间，白班：9:30-21：30；中间休息一个半小时，下午休息一个小时 【发展机会】 1、入职半年，可参加竞聘选拔，通过后可以晋升做经理或专员（选拔通过后1年内晋升率达100%); 2、晋升通道：员工——经理——高级经理——总监； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 【岗位职责】 1、负责发车，配载，准点分析统计工作； 2、横向沟通能力强，善于发现问题并带动现场解决问题； 3、熟练使用PPT、EXCELL、WORD等办公软件； 4、配合部门经理完成的其他临时性事务； 【联系方式】 1、面试信息：简历筛选通过后会电联面试通知； 2、面试地址：惠州惠阳龙海三路联益科创园A1栋 4、面试时间：每天上午9-12点，下午14-18点（按时到场过时不侯）； 【备注】 1、德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2、此招聘为公司，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

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1. 物流体系规划与优化：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作的统筹管理，制定标准化作业流程（SOP）；持续优化物流网络结构，科学布局区域分仓与配送路径，提升交付效率并有效控制物流支出； 2. 供应商管理与成本控制：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、遴选、合同谈判及绩效管理，确保服务品质符合标准；跟踪各项物流成本（含运输、仓储、包装等），设计并实施降本增效策略，助力达成企业成本管控指标。 3. 团队管理与跨部门协作：搭建并管理物流团队（涵盖仓储、配送、客服等职能），设定绩效目标并推动落地执行，提升整体运营效率；协同采购、运营、客服等相关职能部门，保障日常及大促期间订单的高效履约与异常快速响应。 4. 数据分析与决策支持：跟踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期生成数据分析报告并提出可行性优化建议；结合业务发展趋势进行资源预判，提前部署物流能力，防范运营瓶颈风险。 5. 客户体验与风控管理：主导重大物流投诉的处理，完善逆向物流（退换货）流程，提高客户满意度；建立物流应急响应机制，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对物流系统的影响。

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岗位名称：物流C本B本司机；销售；小工。 岗位要求：1.具有较强的沟通能力及交际技巧；2.思维敏捷，有良好的团队意识；3.有销售经验者优先。 薪资待遇：物流C本B本司机：底薪+提成+奖金福利，综合收入45005000元。

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