月内急招，急急急。医美前台，身高要求160以上，形象气质佳，注重仪态。 需掌握基础办公软件操作，工作时间早九晚六，每月休息4天，可自行安排调休。 前三个月为实习期，基本薪资3500元，熟手入职可转正，月薪4000元。绩效部分与部门主管面议。 有医学相关背景者优先考虑！！！投递时请附上个人生活照及身高体重信息。

一、【岗位职责】： 1、负责公司前台接待工作；协助领导办公室日常事务，包括但不限于来访人员接待、礼仪服务等 2、参与公司重要活动、会议、餐饮等行政接待的筹备及现场支持工作； 3、负责快递、信件的收发与登记，并做好台账管理工作； 4、维护办公区域整体环境（含鱼缸、绿植、卫生）的整洁与有序； 5、展现企业良好风貌，协助监督员工出勤情况； 6、统筹会议室使用安排，做好预约协调管理； 7、处理日常文书处理、资料归档及其他常规行政事务； 8、负责办公用品、耗材的采购、发放及库存管理； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年行政、前台或相关商务服务工作经验； 2、形象端正，气质良好，身高165cm以上； 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，富有亲和力，学习能力强，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉基本行政事务知识，了解相关工作流程； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调与应变能力。 三、【工作时间】:早九晚五点半 四、【薪资待遇】试用期无责4K，转正无责4.5K底薪+提成 福利：社保+生日福利+不定期团建+节假日福利 提供清晰的职业晋升路径

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为公司“第一窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴建立对公司初步认知的关键环节，需承担形象呈现与接待服务的重要职责。 访客接待与登记 负责接待来访客户、面试人员及合作单位代表，提供引导入座、茶水服务，并核实相关信息（如面试者身份匹配、合作方对接人确认）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录访客姓名、所属单位、访问事由、对接人及进出时间，确保人员流动信息可追溯。 协助将访客引导至对应部门或会议室；若需等待，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并及时通知对接人到访情况。 公司形象管理 保持前台及公共区域（如大堂、等候区、通道）整洁有序，包括台面物品规整、绿植养护、宣传资料（如公司新媒体账号指南、案例展示海报）的更新与陈列。 配合行政部门更新前台品牌视觉内容（如LOGO墙、电子屏播放信息，可能涉及同步展示公司最新视频、热门内容海报等）。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装规范、妆容得体），以专业且亲切的态度展现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行支点”，需处理日常运营支持工作，保障内部运转顺畅。 通讯与信息传递 负责接听公司总机电话，准确完成转接，记录来电信息（如来电人、事项、联系方式），对无法即时处理的来电及时传达给相关责任人，避免信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工私人快件），对重要文件/物品做好收发登记，防止遗失或误发。 办公用品与资产管理 协助行政部门发起办公用品采购申请，完成入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，确保供应充足且合理使用。 负责前台区域内固定资产（如电话机、打印机、显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约系统（如飞书、企业微信预约功能），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协助整理场地。 为员工或访客提供基本设备操作支持（如打印、复印、WiFi连接指导），解答常见使用问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业环境中，前台需更贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供轻量级协作支持，体现行业特点。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料派发、通知传达等工作。 收集员工关于行政服务的反馈意见（如物资短缺、后勤问题），整理后提交行政主管，助力问题跟进与解决。 配合人力资源部门开展招聘辅助工作，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表的整理。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需求，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容制作）。 协助市场团队在前台区域布设公司新媒体账号宣传物料（如放置二维码立牌、张贴活动海报），或收集访客对公司新媒体内容的现场反馈。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、大型活动通知），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查（如门窗闭合、电器断电），每日下班前检查公共区域水电开关及设备状态。 协助行政部门完成基础文书处理，如整理行政台账、复印分发公司规章制度文件。 应对临时突发行政任务，如接待紧急来访、代购急需办公用品等。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统行业，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”——不仅需完成常规行政事务，还需具备一定的新媒体理解力（能响应业务团队的灵活需求），并通过接待体验、环境营造传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型岗位角色。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务周到细致 2.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化岗前培训 2.为员工提供住宿安排，有效缓解日常生活负担 3.加入巨马文化团队，体验愉悦轻松的工作氛围

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员的接待工作，保持前台区域整洁有序，展现良好的企业形象； 2、接听来电并妥善处理访客预约事宜，准确传递相关信息，确保沟通顺畅； 3、统筹安排会议室的预订与使用，协助保障各类会议高效开展； 4、配合行政团队完成各项临时支援及辅助性事务。 任职要求： 1、仪容得体，具备优良的职业素养和主动服务意识； 2、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4、具备较强的协调能力和语言表达能力； 5、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项任务并保持积极工作状态。 薪资待遇： 无责底薪4-5K，面试确定薪资，优秀者可面议，五险一金 工作时间： 早十晚七，双休节假日正常休

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800第二个月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

试用期无责任底薪3200，转正底薪3800，综合薪资4200-4800，需要能适应早晚班倒班。 岗位包吃包住，月休四天。

岗位职责： 1、首要职责是监督并落实公司各项规章制度的执行；（需性格开朗、态度严谨，做事有原则且细致入微） 2、负责电话接听，并按规范进行转接处理； 3、做好来访人员的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人； 4、每月汇总数据月报，统计销售相关数据； 5、负责全员考勤数据的统计与核对工作； 6、组织每月员工生日会活动； 任职资格： 要求：身高165以上，具备2年以上行政相关工作经验，形象气质良好，着装整洁得体，熟练操作Office办公软件，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及执行力，认同并遵守公司企业文化。 无经验但综合素质优秀的应届毕业生可提供培训机会。 综合薪资范围4-6K，能力优异者薪资可面议 需具备较强的学习能力、主动性及执行力，能够独立推进工作任务

岗位职责： 1.负责接待顾客，确保顾客满意度。 2.协助顾客进行发型设计与预约服务。 3.管理顾客预约流程，确保预约与服务流程顺畅。 4.负责店内日常事务，包括但不限于清洁与整理。 5.处理顾客咨询，提供专业的理发建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.能够熟练使用计算机和预约系统，具备良好的预约管理能力。 4.细心且具有团队合作精神。 薪资福利： 1.试用期：4000-4500 正式期：5000-6000 2.每月休息四天，可根据个人情况自行安排休息时间。 3.上班时间：早班10:00-18:30，晚班13:00-22:00

1、上班时间：早九晚六 2、负责面试接待及资料的整理与打印工作 3、执行上级交办的各项任务 4、薪资待遇：3000-8000

姐妹们，有没有人去郫县时代天街上班的，上到腊月二十八，160提2，电话

成都交子大道需要一个凉菜中工，工资6500左右，要求做过高端会所，服从安排，斤斤计较勿扰。联系电话（同步）

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前台收银服务夜班

负责前台接待，收银，打扫保持前台卫生。有责任心，服从老板安排！

招聘前台服务员，，年轻35左右，有工作经验的，能吃苦要熬夜，工资面谈，下午3点上班，上班在打电话，感谢

管理算账会计

前台负责接待客户，讲解公司的发展历程，讲公司的课程特点，讲公司的答题技巧，提分优势，讲解公司与其他机构的不同之处。

岗位职责: 1.负责档案的收集、整理和保管，确保档案资料的准确性和完整性。 2.优化档案管理流程，提高工作效率。 3.定期对档案资料进行维护和更新，保证档案的实用性和可检索性。 上班时间: 10:00--18:00(月休六天，自由调休，可周末双休); 综合薪资: 底薪4200（全勤300+300话补）+3%-10%提成,均薪在7000以上 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险一金，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!

此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、发展平台：处于高速发展阶段的互联网企业，参与核心业务推进，共享成长红利。 2、团队环境：充满活力的年轻化团队，氛围轻松融洽，沟通高效无压力。 3、带薪学习、专人指导：即使你是行业新人，缺乏相关经验也不用担心，公司提供系统化带薪培训及资深员工一对一帮带，欢迎有志之士加入！ 工作内容： 1.依据销售签署的合同条款，整理并归集客户相关信息，保障资料的时效性与准确度； 2.配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3.协助客户完成产品上线流程； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁，工作细致耐心，接受应届生及实习生 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+抖音项目提成（包含抖音视频发布等相关运营事务） 薪资范围：3-4k，具体金额可面议 享法定假日、全勤奖励、绩效激励、餐食补贴，定期组织团建活动，每季度举办员工生日会，年度盛典福利丰富！ 地理位置优越，紧邻地铁站点，交通便捷，靠近城市中心区域。公司全员为00后组成，团队氛围积极向上，独立整层办公空间，为员工打造清晰的职业晋升通道！ 工作时间：8:30-18:00，法定节假日照常享受带薪休假！

行政前台 工作内容： 1.单据审核、文档整理、员工保险管理； 2.来访宾客接待，会议安排等 3.维护公共区域卫生 4.完成上级领导安排的其它临时性工作（原则上不加班） 要求： 1.细心、有耐心，沟通能力强，具有一定文字功底，有行政、前台、客服等相关工作经验优先 2.熟练使用Excel、world等常用办公软件 3.年龄28岁至40岁，身高160cm以上，五官端正无不良嗜好 薪资待遇： 3500元-4000元，试用期1-3个月， 工作地点： 武侯区吾悦广场汇点4座（地铁3号线武侯立交站） 工作时间： 朝9晚5点半，午休2小时

接受无经验，拿到了毕业证就行，不招实习生哦 办公地址在AAAA景区旁办公楼，不是招售票员也不是保安 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，欢迎宝子们投简历！！！ 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多

岗位职责： 1、负责公司日常人事、行政、财务等事务的处理，包括文件整理、资料归档及会议记录； 2、热爱短视频直播行业，能够处理简单的视频拍摄、剪辑和发布工作； 3、支持部门间的沟通协调，处理内外部的邮件与通知； 4、参与组织公司活动及会议，提供行政支持； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟练使用Ofhce办公软件，具备基本的文件处理能力； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理多任务； 3、认真细心、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 4、自驱性和主动性强，具备高度的企业文化认同感，有短视频直播、财税或电商相关工作经验者优先考虑； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

形象佳/气质好/有良好的沟通能力/对待工作态度认真，有责任心/吃苦耐劳/工资面议，有接待的工作

岗位职责: 1.负责公司内部资料的档案收集与整理，按照标准进行分类 2.及时传达公司的通知指令协，调各部门之间简单事务的对接 3.负责后勤与杂物的处理，以及领导下发的其他临时性事物 薪资结构

1.助理，整理资料 2.客户资料搜集 3.互联网络客户 4.收发快件员 5、线上引流 岗位职责: 1.负责协助处理日常文书工作，包括文件整理、归档和管理。 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅执行。 3.能够高效地完成分配的任务。 任职要求: 1.能够与团队成员和上级有效地交流。 2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量。 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 4.兼职全职均可

18-30岁 熟练操作电脑，对待工作认真负责 打字速度50/分钟以上 计件/计时工资多劳多得 文书、科技、专业档案 工序：整理,盖章编号,打码,录入,扫描,装订,数据校对 1、在甲方办公，上班地点不固定 2、工资是 有兴趣的话就电话沟通一下 非诚勿扰，谢谢(#^.^#)

无销售性质，薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔， 工作氛围轻松，不压抑，是非常理想的工作机会！ 岗位职责: 专注于客服服务，入职提供系统培训，主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜，无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时，按时下班，每周休息2天，每月享8天休假