工作内容： 1.负责日常客户接待，接收待洗衣物，核对衣物明细，准确填写并妥善保存相关单据 2.为客户提供专业的洗衣咨询，细致解答各类疑问，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的登记工作，确保各环节流程清晰、无差错 4.负责店内衣物的熨烫处理，完成打包并上架归位 5.协助开展店铺环境清洁及其他日常事务 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 期待踏实细致、热爱服务岗位的你加入团队，携手为顾客提供高品质的洗衣体验！

【高薪急招】暑假轻松月入5000+ 岗位亮点： 时间灵活：上午9点上班，下午5点下班，中午休息1小时，兼顾生活与工作 时薪优厚：每小时20元，月薪保底5000元（每月休4天） 福利齐全：缴纳五险一金，享带薪年假1个月，提供食宿全包 环境舒适：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松无压 紧急招募：名额限时开放1周，招满即止！ 表现突出者可获得内部推荐机会，助力未来职业成长 立即投递简历！机会难得，专为学生打造的理想暑期实践岗位！

我们目前招的是洗衣店前台，主要工作就是顾客来洗衣服，你要检查衣服便把衣服录入系统，还有熨烫衣服，打包衣服。没有经验不会都可以免费学，轻松入职不内卷。只要你有耐心认真负责就可以了！

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

负责健身房接待客户，一些基本任务

工作内容： -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： -具有较强的服务意识，能主动为客户提供周到协助 -适应快节奏工作环境，具备良好的责任心与抗压性 -拥有优秀的沟通能力，能与客户实现顺畅交流

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

工作内容： 1.负责日常客户接待，收取待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询，细致解答各类问题，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先考虑条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务！

【急寻队友！】贝斯特干洗店收衣前台岗位4名～ 主要做：日常收衣取衣工作。 希望你：有相关经验或者从事过服装行业，会熨烫技能优先(无经验可以学) 加分项：做事靠谱不拖延，沟通顺畅不矫情，认真负责 福利：社保+餐补，团队氛围轻松不内卷

会电脑

连云港市海州区招工地小工/杂工

明天7.30园博园需要一名拆桁架，8.00一个到仓库，有时间的联系我

海州广场圆通快递站，招聘取件员一名，薪资面议，联系电话：

招A2电车驾驶员6名固定线路电话

明天早上8点到中正医院，15一小时，半天左右活，找个小工，有拆装空调经验更好。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

2年以上经验

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客的点单、上酒水及食品服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持包厢环境整洁卫生，及时清理桌面并补充所需用品，营造舒适娱乐氛围 3.主动与顾客沟通，了解其需求并提供个性化服务，提升客户满意度 4.协助处理顾客意见或突发情况，及时上报店长并配合解决问题 5.遵守公司规章制度，积极参与培训与团队协作，展现良好职业形象 任职要求： 1.年满十八周岁，身体健康，能适应轮班工作制，服从工作安排 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够妥善处理顾客需求与突发状况 4.有相关服务行业工作经验者优先，长期稳定工作者优先录用 5.学历不限，提供公司宿舍，拥有晋升发展空间，欢迎热爱服务行业的您加入

负责前台工作

负责前台接待、财务管理、采购，新品开发，全套管理。

1要求具备档案数字化项目管理经历，无相关经验者请勿投递，概不回复。 2需服从安排，接受江苏省内各项目地点的出差任务 1熟悉数字化处理各环节的操作规范与执行标准 2能依据合同条款合理制定并推进项目实施计划 3在项目执行中落实全过程质量把控工作 4具备基本的成本控制思维，能协助优化资源使用 5具备一定现场团队组织与人员管理能力

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

【海上云台山】夜值人员、客房、帮厨、服务员 夜值人员 岗位要求：50岁以内，工作轻松 工作时间：17:30-8:30，可休息 薪资福利：2800元/月，提供晚餐 客房服务员 岗位要求：50岁以内，能吃苦耐劳 工作时间：上一休一 薪资待遇：3200元左右/月，缴纳五险 帮厨 岗位要求：65岁以内，能吃苦耐劳 工作时间：长白班，上六休一 薪资福利：2700元/月，提供午餐、墟沟方向有班车 餐厅服务员 岗位要求：45岁以内，能吃苦耐劳 工作时间：长白班，上六休一 薪资待遇：3200元左右/月，缴纳五险 以上岗位均提供工作餐，提供虚构方向班车 报名电话：（）

招聘：宾馆前台，要求应变能力强，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力和表达能力，性格活泼开朗！工资面议！电话 塞纳豪庭店

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录工作 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员管理、菜品品质、服务水平及环境卫生等方面，确保各项操作符合公司规范 3、落实员工考勤管理，科学安排人员配置，保障供餐流程顺畅有序 4、明确食堂设备设施的管理责任人，组织日常巡检，发现故障及时协调维修，确保食堂运转正常 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业经验或学校后勤对接经历者优先

1.确保出入库操作准确且及时。 2.熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对一般），工作态度踏实，独立完成任务能力强，绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活，occasionally安排下午班（无夜班）。 3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：主要根据公司安排的任务按时完成即可 职位要求：18-30岁具备基础电脑操作能力，任务简单易上手，接受实习生 工作时间：早9:00-晚18:00工作氛围轻松 薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放融洽

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写，确保信息准确完整。 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及卫生状况等方面，保障各项操作符合公司规范。 3、落实员工考勤管理，科学调配人力资源，确保供餐流程顺畅有序。 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时处理并安排维修，保障食堂正常运行。 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑。

行政办公室相关事宜处理

负责日常订单的处理工作，具备规范的操作流程 需具备英语三级水平，工作细致、有耐心