岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

全福元招聘，前台，服务员数名 年龄17-21岁，男女不限 电话☎:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与服务支持； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现公司良好的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括资料归档、快递收发等事务； 5、协助组织团队活动及会议筹备，确保各项安排有序落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、仪容得体，性格温和，易于与人沟通； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备协作精神； 5、具有相关领域或前台岗位从业经历者优先考虑。

主要负责无人机报名，前台服务。

薪资待遇： 试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间：8:20-18:00。

潍坊市高密市招二保焊/气焊、铆工/钣金工 焊工要求：ut探伤中厚板焊接，主要是重钢一类，必须有磁卡。 铆工要求：必须有磁卡，会看三视图。

岗位职责 1. 熟练使用二保焊设备，按图纸、工艺要求完成工件焊接、打磨、组装工作 ​ 2. 严格遵守焊接操作规程，保证焊接质量、尺寸精度与外观成型 ​ 3. 做好设备日常点检、维护及现场5S整理 ​ 4. 配合生产计划，按时完成生产任务 任职要求 1. 年龄20–50岁，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 2. 持有有效焊工证，有实际工作经验 ​ 3. 熟悉焊接工艺，懂看图优先 ​ 4. 工作认真负责，服从安排，有团队意识 薪资待遇 - 薪资：9000-12000元/月（具体看手面议，多劳多得） ​ - 包吃包住/餐补+住宿补贴、全勤奖、工龄奖、节日福利 ​ - 每月按时发薪

潍坊市高密市招种植工/杂工、工地力工、工地小工/杂工

招工：冷却塔安装师傅/安装工（外出安装人员） 岗位职责 1. 负责冷却塔现场安装、组装、调试及管路对接工作 2. 按施工规范完成设备固定、配件安装、密封处理等工序 3. 配合现场安全管理，做好工具整理、物料清点及现场清洁 任职要求 1. 有冷却塔安装、设备安装相关经验者优先 2. 能看懂施工图纸，熟悉基本安装工具使用，动手能力强 3. 不恐高，能适应工地现场作业，服从安排 常年大量有活 薪资8000-10000，包住宿 联系人：李 联系电话： 有意者请直接电话联系

招聘炒锅1名，主做潍县菜，东方路福寿街附近。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

能简单操作电脑的软件公司内务管理懂一点点财务行政管

岗位职责： 此岗位工作内容以行政事务为主 1. 负责公司环境维护、来访人员接待及员工入职、离职手续办理； 2. 管理行政支出、快递收发及办公用品的登记与发放； 3. 每月完成考勤数据汇总、办公用品使用统计及快递物流费用对账； 4. 协助各部门采购下午茶、组织团建等相关活动； 5. 配合开展招聘相关辅助工作； 6. 完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历，具有一年以上文职类岗位工作经验； 2. 形象良好，性格开朗，具备亲和力，身高158cm以上； 3. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 上班时间：8:30-18:00 单休

岗位职责： 负责公司前台的接待事务，包括来访人员接待、留言记录、电话转接，并完成访客信息登记 负责办公用品的采购、申领与发放，保障日常办公物资的供应充足 协助组织公司内部各类会议，包含会议室安排、设备检查及会议材料准备 负责快递与信件的收发管理，以及文件的整理归档，确保重要资料传递及时准确 配合完成上级指派的其他行政支持工作，如办公区域环境维护、员工考勤数据统计等 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑 具有一年以上前台或行政岗位工作经验，熟练操作常用办公软件 形象良好，普通话流利，具备较强的沟通与协调能力 工作耐心细致，责任心强，能够高效完成各项日常行政任务 性格积极乐观，服务意识突出，能适应快节奏的工作状态，具有良好的团队合作精神

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、来访接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 5、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。 6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 要求：大专及以上学历，会广东话优先 有意向联系 王生 （微信同号） 工作地点：深圳市宝安区福永街道新和社区西海堤路正强码头26号中国铁建5楼，可提供住宿。

岗位职责： 1、负责车队日常运营费用的系统申报工作； 2、组织实施车队任务的分配与调度安排； 3、统计并汇总车辆维修所产生的相关费用； 4、跟进共建车辆使用情况并完成对账工作； 5、统计油站自购油数据并做好台账记录； 6、组织开展驾驶员安全教育及APP操作培训； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，具备统计类岗位工作经验，熟练掌握Excel软件操作； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，具有正向积极的工作态度； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，无需加班，提供话费补贴、员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分，完成售后相关判责工作 2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩； 工作时间9:00-18:00，长白班，每月休息6天； 缴纳五险一金，公司提供住宿

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，主要负责电脑后台业务处理，办公室固定工位，无业绩考核压力，欢迎零基础新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，节假日享三倍工资，生日及节日礼品发放，职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽，快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧！

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汶水之星酒店管理（安丘）有限公司，前厅接待，3，中专、中技及以上学历，无明确薪资，，山东省潍坊市安丘市兴安街道和尚智慧养老西北约123米

负责车辆调度与配送，对外接待事务，会议组织与协调，社保手续办理，办公环境维护与管理。

体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元加绩效提成，每月15号准时发放薪资 工作环境轻松融洽 其他信息可随时咨询沟通

岗位职责: 1、负责经理日常事务处理，包括饮食安排、办公室事务处理、生活物品采购、孕期事务处理等; 2、负责车辆驾驶，接送经理的日常市内出行和短期长途驾驶;负责车辆的日常保养、清洁(内外整洁)、加油、年检、保险办理等事宜，确保车辆状况良好。 3、负责经理膝下的教育培训工作 岗位要求： 1、年龄在25至40之间，身体健康，精力充沛，无重大疾病或传染性疾病。持有有效驾照，驾龄5年以上，熟悉交通法规。熟练驾驶商务车，具备良好的驾驶习惯和安全意识; 2、能熟练使用基础办公软件(如Word、Excel等)，掌握基础文案处理、表格整理能力。擅长行政管理、商务礼仪等优先; 3、性格成熟稳重、细致、细心、情绪平稳、不浮躁，有服务意识; 4、能快速熟悉经理的生活习惯、偏好，适应其工作与生活节奏; 5、能适应弹性工作时间，包括周末、节假日加班及临时出差安排; 6、形象气质佳、抗压能力强、应变灵活; 7、学历要求大专及以上，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先。 岗位福利： 1、具备竞争力的薪资待遇； 2、免费提供福利住房； 3、年终福利奖金；

如家酒店诚聘 客房服务员：长白班， 不耽误接送孩子，30-50岁，交社保； 免费提供食宿，节日福利，定期团建，工作环境温馨， 古城附近 ☎（）

岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，推动其在区域内的有效落地与执行支持。 2. 以业务协作者身份深入区域一线，理解业务发展需求，挖掘痛点，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1. 参与公司区域职场策略的制定与实施，支撑业务拓展及优化目标（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2. 评估职场行政支出与能源消耗情况，输出成本优化和资源整合建议，助力职场效率提升与环境体验改善。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域职场资源现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行状态等），提高空间利用效能。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（具体执行），提供切实可行的服务解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4. 确保各区域办公场所符合属地健康、安全与环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注满意度数据、工单处理时效及问题闭环率。 2. 汇总并分析区域员工/客户的反馈信息，推动行政服务质量与办公体验持续优化。 3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/对接人进行指导与能力赋能，提升整体执行水平。 2. 与各协作部门及业务团队保持高效联动，增强区域行政服务响应能力。 3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4； 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公场地管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多网点或跨区域管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 6. 具备强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节并拥有良好服务意识； 薪资：5-7K

招服务员或前台一名16-30岁

活泼开朗，形象气质佳，有前台接待经验优先录用