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岗位职责： 1. 负责接待来访客人，提供专业的咨询服务，确保良好的第一印象； 2. 管理前台区域，保持环境整洁与专业形象，处理日常行政事务； 3. 协助处理邮件、快递收发，以及电话转接等沟通工作； 4. 协助组织公司会议、活动，负责会议主持、流程把控、现场协调。 5. 参与行政后勤保障工作，如办公物资采购与管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理前台接待工作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3. 有较强的组织协调能力，能够独立完成多项任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作，提升整体工作效率； 5. 形象气质佳，具有亲和力，能够在压力下保持积极的工作态度。

朝9晚6午休2小时 杜绝加班 ！ 接受小白，店长手把手教你怎么做！ ———————————————————— 我们是负责接待上门顾客 帮顾客匹配到合适的房源（房源我们都提供的 不需要自己开发）如果房源在附近需要去帮忙开下钥匙 入职租房免中介服务费，无业绩考核！ 不限学历、经验 团队颜值在线，氛围超活跃！ ———————————————————— 业绩提成100%通提：例如租客房租3500元，业绩收入3500元。 新人保护期2个月，想赚多少就拿多少！！！ 纯租房赛道，短平快！无上限！ ———————————————————— 【薪资福利】 1、新手勤快点月入8k~1.5w；风口赛道 2、超长假期，可以说走就走地旅行 4、开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、上班时间9:00-18:00（不加班），月休8天，工作时间自由 2、没有上门顾客时 需要线上平台多渠道获客，在抖音小红薯发布房源图片 （房源公司都提供的 完全不需要自己开发）

岗位职责: 1. 负责前台区域的日常运营统筹，保障服务流程高效有序运行； 2. 持续优化客户服务质量，妥善应对客户投诉及突发状况； 3. 配合店长开展团队管理工作，推进前台人员绩效考核的执行与落地； 4. 参与销售方案策划，关注运营成本，提升前厅作业效率； 5. 组织实施员工培训工作，增强团队服务水准与专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，了解相关行业运作流程； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 3. 能够有效处理客户异议，具备较强的应急响应能力； 4. 掌握前台风险管控要点，具备一定内控合规操作能力； 5. 热爱服务领域，责任心强，能适应高强度工作压力； 6. 需具备星级酒店管理经验或酒店管理专业大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责前台房源信息的系统录入，确保数据真实、准确、完整 2. 保持办公区域整洁有序，协助维护日常办公秩序 3. 协助接待上门客户，并与带看同事配合完成客户登记工作 4. 岗位无经验要求，熟练使用智能手机和电脑即可上岗 5. 接受实习期三个月及以上实习生，支持开具实习证明 6. 【工作时间灵活可协商，适合兼顾家庭的宝妈】 薪资待遇： 1. 薪资结构：4000底薪+房源录入量及成交奖励，综合收入6-9K 2. 工作时间：早10点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息 3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发薪，五险齐全 4. 定期组织团队活动、提供下午茶，工作氛围轻松融洽 5. 工作节奏自由，午休两小时，手机可正常使用，允许听音乐，自主性强 感兴趣者欢迎投递简历

门诊邀约客服岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及文字方式与客户沟通，完成到诊邀约。 2、引导并协助客户前往相应科室，确保与医助、医生之间的服务衔接顺畅。 3、负责相关数据的统计、分析，并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 2、熟练操作办公软件，打字速度快且准确。 3、有1年以上电话回访或相关客户服务经验者优先考虑。 工作时间：早9晚6 职位福利：5000-6000，法定节假日休息、节日福利、员工旅游、五险

月休3天 工作灵活 工作轻松

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的使用预约； 3、完成数据的录入与统计工作，做好相关工作的交接 任职要求： 1、不限学历与经验背景； 2、具备踏实的工作态度和较强的责任意识

工作职责 1. 负责客户到院接待，高效完成迎宾、茶水服务、引导分流、初步分诊及收银等流程，确保患者获得专业且温馨的服务体验。 2. 熟悉掌握各项诊疗项目的操作流程、所需时间及当期优惠活动内容，准确传递相关信息。 3. 执行标准收银作业，保障操作规范、快速准确；熟练使用前台管理系统，确保各类收费单据和报表真实、完整、安全。 4. 及时接待就诊患者，规范填写病历首页信息，保证信息的唯一性、齐全性与逻辑性，并按时整理归档。 5. 准确登记并分发快递物品及牙模加工单，跟进未按时返回的加工件进度。 6. 熟知医生排班安排与对应治疗项目所需时长，合理协调配合。 7. 高效接听门店所有来电，做好通话记录、后续跟踪及工作交接。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格 1、具备大专或以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、身高160及以上，形象端正，亲和力强，性格活泼外向，常带微笑； 3、具备良好沟通能力，细致耐心，有前台或导医工作经验者优先考虑； 4、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 公司福利与其他： 1、中午提供工作餐 2、入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利 5、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力大 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招装修泥瓦工，水电工（需要有低压电工证），木工，装修连锁门店，需要能接受出差和夜间施工。薪资：7-9K，包吃住，缴纳社保。工作地址：武汉

武汉市黄陂区招舞台搭建

招装修泥瓦工，水电工（需要有低压电工证），木工，装修连锁门店，需要能接受出差和夜间施工。薪资：7-9K，包吃住，缴纳社保。工作地址：武汉

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连锁门店装修泥瓦工，需要接受出差和夜间施工，50岁内

岗位职责： 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，文秘 2.经验不限 4.具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

招洗衣店前台

岗位职责： 1.全面负责SPA店的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 2.为顾客提供专业的项目介绍，优惠活动介绍等； 3.协助公司总部完成各平台的推广发布任务； 4.日常录单收银，排钟排房，接待预约电话，接待直接到店客户。 5.门店日常物料的统计工作，店面日常情况的汇总报告等。 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 薪资福利： 1、月薪6000--12000，上不封顶 2、发薪日：20日 3、五险、餐补每月500；包住宿

岗位职责： 1.工作内容就是负责招聘 日常维护，日常面试人员接待，考勤登记和每天的业绩统计作; 2.协助人事完成面试的筛选、通知、约见接待等事宜 工作时间：中午12点到晚上10 点 5点到7点休息两个小时 任职要求： 1.学历要求不限 年龄18~26岁 2认可公司平台和企业文化，具备良好的团队 协作意识，工作认真负责； 3。学习能力较强、具备一定文字功底，会使用基础办公软件； 4做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题抗压力和组织协调力。

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周 末休息。) 工作内容: 1.负责公司考勤打卡，统计考勤数据。 2.负责公司来访人员的接待工作并做好登记。 3.负责前台区域的环境卫生管理工作。 4.协助行政经理完成其他行政工作。且招聘 5.对工作经验无特别要求，有良好的敬业精神，愿意学习，公司就愿意培养。

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

1.负责接待上门房东和客户 做好线上对接 为客户提供优质服务 2.负责管理和维护钥匙 3.与客户和房东保持良好的沟通 及时解决问题 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

急招人事行政专员 核心工作：考勤统计+前台接待+活动策划+文件/物品管理+入离职手续办理 薪资待遇：6000-8000元/月，4500无责底薪+1000稳拿绩效+面试奖20元/人+入职奖200元/人+工龄奖，无硬性KPI！ 工作时间：9：00-18:00；每月休假六天；享受国家法定节日 任职要求：大专及以上学历，20-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，会基础办公软件，有责任心、执行力强 工作地点：武汉光谷科技港 光谷附近小伙伴优先冲！无压办公，轻松入职~ 有意向的小伙伴速来私聊哦~

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期4k,转正后6k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

一、岗位职责 1. 前台与办公室日常管理 负责来访人员接待、登记、引导；负责办公环境、绿植养护、卫生维护；负责办公用品采购、登记、领用、盘点；负责快递、文件收发，协助会议、活动后勤保障，处理日常办公琐事。 2. 资料与标书管理 负责公司文件、项目资料、各类档案的收集、整理、归档、保管，规范资料管理流程；能够独立完成全套标书制作及商务标整合工作，熟悉标书编制规范、格式要求、装订流程与投标注意事项。 3. 人事工作 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与接待；办理员工入职、转正、调岗、离职手续，做好员工信息登记与人事档案管理；协助完成社保相关基础事宜，做好员工日常沟通与公司信息传达。 4. 考勤与工资核算 负责日常考勤核对，处理请假、加班及考勤异常情况；每月按时完成员工工资核算、工资表编制，，确保数据精准无误；做好考勤、薪资资料的归档与保密工作。 5. 宣传与图文视频处理 负责公司对外宣传相关的图文设计、视频剪辑工作，完成宣传素材的整理、剪辑、优化，配合公司做好品牌宣传、内容推广等相关事宜。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，细心严谨、做事高效，具备较强的数据处理与统筹规划能力。 2. 能够独立完成全套标书制作及商务标整合工作，熟悉标书编制规范、格式要求、装订流程与投标注意事项。 3. 熟练掌握 Word、Excel、PS，擅长文字排版、表格制作、数据整理、图片处理与文档优化，具备一定的视频剪辑能力，能完成宣传类视频剪辑与制作。 4. 工作积极主动、责任心强，具备时间规划与任务统筹能力，做事严谨细致、抗压性强，能合理安排工期、预留缓冲时间，确保工作高效有序。 5. 沟通协调能力良好，执行力与闭环意识强，服从管理、态度端正，具备良好的学习能力与培养潜力。 6. 有档案管理、行政文职相关工作经验优先，熟悉工程行业资料管理规范者优先。 7.本岗位可培养需熟练掌握 Word、Excel、PS，擅长文字排版、表格制作、数据整理、图片处理与文档优化，