
酒店夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职饭补
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1. 负责酒店前台夜间值班工作,处理住客入住、退房及相关咨询;
2. 保持良好的外在形象和气质,使用标准普通话与客人沟通;
3. 展现良好的沟通能力和服务意识,确保夜间服务质量。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验优先;
2. 有一定的外在形象和气质;
3. 普通话标准;
4. 有良好的沟通能力和服务意识。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,20-48岁,形象和气质良
好,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店日间(8 点-16 点 )前台接待工作,包括客人入住登记、退房办理及相关咨询服务;
2.处理各类客户需求,提供高效、礼貌的服务,
确保客户满意度;
3.协助维护前台区域的整洁与秩序,保管相关设备及
资料;
4.完成交接班记录,及时上报异常情况。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先;
2.具备良好的外在形象和气质,普通话标准,熟悉粤语;
3.具备较强的沟通能力和服务意识。
酒店前台月结全职
[玫瑰]诚聘,岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18~38岁三班倒,每月休息5-7天上班时间八小时,要求有高中学历懂电脑打字,有酒店前台经验优先,地址岑溪市探花二街115号。
酒店前台月结全职
[玫瑰]诚聘,岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18~38岁三班倒,每月休息5-7天上班时间八小时,要求有高中学历懂电脑打字,有酒店前台经验优先,地址岑溪市探花二街115号。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
98前台接待
7-8千/月
前台1年以下学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、分发准确
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议室预约与布置等
5. 配合完成员工入离职手续支持及基础人事数据整理工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度较快
4. 具备基本的商务礼仪知识,能适应规范化的办公环境
5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
大小周休制前台
1-2千/月
前台经验不限大专
任职要求(硬性要求)
1.财务专业,行政专业具备专业基础知;
2.善于沟通,有良好的服务意识和团队协作精神;
3.熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强,有较强的执行力和应变能力;
4.该岗位要求实习6—12个月。
疑问回答
1.提供转正机会
2.提供实习盖章证明
3.公司氛围很好(工作轻松基本是在前台)
4.新来会带教,工作中遇到任何困难都可以随时请教,但如果有空闲时间可以先自己思考一番(公司秉承传帮带精神)
工资与上班时间
1.工资1500元/月
2.上班时间8:30-18:00(12:00-13:30休
息),大小周
岗位福利
1.过节礼品
2.不定期团建/旅游
职位描述
1.客户接待
①有客户来访时,协助安排会议室,准备茶水、资料等接待用品
2.卫生维护
①每天负责前台区域及公共办公区域的日常清洁工作。包含清理茶具、擦拭会议室桌子、整理文件等并不定期对地面吸尘;
②不定期检查公司内盆栽的生长情况并浇水。
3.文件/物品收发管理
@对收到的文件、快递等物品,及时分发至相关部门或人员手中;
②准确填写邮寄单据,妥善打包物品,联系快递公司完成文件、物品的邮寄工作,及时将单号发给相关人员。
4.商务文件协助
①根据业务部的需求,协助编辑、修改商务文件,如合同、报价等,确保文件格式规范、内容准确;
②对文件中的数据、信息进行初步核对,发现问题及时与业务人员沟通确认。
5.库存管理
①管理公司招待用品等一般库存的管理台账,详细记录物资的入库时间、数量、存放位置等信息
②定期对库存进行盘点,核对账实是否相符;
③根据各部门的物资申请,做好出库登记。
小工砍伐工
梧州市藤县招工地小工/杂工、砍伐工
去平福砍竹子 5人小团队 现在本人这里有两个人 我出油锯 油平摊做得多得多 单价1.7一条 不用绑不用装车在路边 去的打电话给我 摸鱼的不要包住不包吃 电费平摊
油漆工面漆涂料底漆1-2人
岗位职责:
1.负责建筑金属构件等表面的油漆涂装作业
2.按工艺要求进行基层处理、打磨、底漆及面漆施工,确保涂层均匀、平整、无流挂起泡
3. 配合施工进度合理安排工序,保障工期与质量达标
4.正确使用和维护喷涂设备、刷具及辅助工具,做好现场材料管理与余料回收
5.严格遵守安全生产规范,落实防火防毒措施,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1.有油漆工相关工作经验,熟悉各类涂料性能及施工工艺
2. 能独立完成从基层处理到成品保护的全流程作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 身体健康,无恐高症,能适应登高及室内密闭空间作业
5. 学历不限,有相关上岗证或职业资格证书者优先
工资5000-6000
5-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台收银/接待
5千-1万/月
前台经验不限学历不限混合办公次日4-8点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住五险节假日福利全勤奖月休四天掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪素养
2. 协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持
3. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与反馈
4. 保持接待区域整洁有序,及时补充物资,保障服务环境优质
5. 配合行政及相关部门完成临时交办的协调与支持类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有相关实习或工作经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应灵活的工作时间安排
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
客房服务员月结
招聘:客房服务员(藤县宏达万枫城市酒店)薪资:3001-5000元/月"1、底薪2200+提成2、吃苦耐劳,善于沟通,服从工作安排3、每月公休4天,提供食宿,节假日补休"
酒店经理
招聘:前厅部主管(广西裕达控股集团藤县饭店有限公司)"1、具有大专以上或同等文化程度,酒店管理相关专业优先;2、星级酒店同岗位2年以上经验;具有大型综合酒店同岗位3年以上经验;3、掌握酒店管理基础知识;掌握基本英语,熟悉前厅部各项业务流程,熟练操作电脑;4、普通话流利,具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力,懂得接待礼仪,头脑灵活反应快,组织协调能力强,善于同宾客交流沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉;5、形象、气质佳,热爱本职工作,认真负责,身体健康,品行端正。福利待遇:提供食宿、缴纳五险、带薪年假"
酒店前台月结
招聘:酒店前台(藤县陶源商务酒店)薪资:1870-3000元/月有责任心,做事认真有亲和力;不提供食宿,餐补10块一餐,酒店提供厨房;月休4天,节假日生日都有福利发放。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
展厅接待员
6-8千/月
前台经验不限大专有空调服务业前台19点前下班乘务相关专业包吃公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业的商品讲解与答疑服务;
2、保持展厅环境有序,确保展品干净整洁并处于安全状态;
3、引导客户参与产品体验,收集客户意见及实际需求;
4、协同销售部门完成客户后续对接工作,优化整体服务体验。
任职要求:
1、具有较强的表达能力与亲和力,善于与客户进行有效交流;
2、具备服务意识,细心周到,能妥善回应客户的各类问题;
3、认同团队协作,能与组员配合提高工作执行效率;
4、仪容得体,有销售或接待相关经验者优先考虑。
月休四天,看好工作距离再联系
酒吧前台
3-5千/月
前台1年以下学历不限工作内容:负责前台接待、收银、微笑服务弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档资料,配合完成会议筹备与会务支持
5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.具备基本商务礼仪知识,能独立应对常规接待场景
5.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
助理
3-5千/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店有空调加班费周末单休迎宾/接待经验
1. 负责门店客户日常接待、迎宾引座、茶水服务、到店登记,维护前台形象与接待秩序;
2. 负责电话/微信接听、客户咨询回复、预约排期、改期/取消同步,做好客户台账登记;
3. 协助完成客户开单、档案整理、资料归档、考勤统计、物资清点与前台卫生维护;
4. 配合店内活动布置、物料整理、客户回访、客情安抚及简单客诉对接;
5. 协助领导处理日常行政事务、行程提醒、文件传递、快递收发、临时跑腿代办;
6. 配合美容师、咨询师完成店内基础协助工作,完成领导交办的其他事项。
任职要求
1. 形象得体、沟通礼貌、做事细心、责任心强,有美业/前台经验优先;
2. 熟练使用手机微信、基础办公软件,执行力强、嘴严稳重、服从安排;
3. 能适应门店工作节奏,具备良好服务意识与团队配合度。
大小周休制前台
1-2千/月
前台经验不限大专
任职要求(硬性要求)
1.财务专业,行政专业具备专业基础知;
2.善于沟通,有良好的服务意识和团队协作精神;
3.熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强,有较强的执行力和应变能力;
4.该岗位要求实习6—12个月。
疑问回答
1.提供转正机会
2.提供实习盖章证明
3.公司氛围很好(工作轻松基本是在前台)
4.新来会带教,工作中遇到任何困难都可以随时请教,但如果有空闲时间可以先自己思考一番(公司秉承传帮带精神)
工资与上班时间
1.工资1500元/月
2.上班时间9:00-18:00(12:00-13:30休
息),大小周
岗位福利
1.过节礼品
2.不定期团建/旅游
职位描述
1.客户接待
①有客户来访时,协助安排会议室,准备茶水、资料等接待用品
2.卫生维护
①每天负责前台区域及公共办公区域的日常清洁工作。包含清理茶具、擦拭会议室桌子、整理文件等并不定期对地面吸尘;
②不定期检查公司内盆栽的生长情况并浇水。
3.文件/物品收发管理
@对收到的文件、快递等物品,及时分发至相关部门或人员手中;
②准确填写邮寄单据,妥善打包物品,联系快递公司完成文件、物品的邮寄工作,及时将单号发给相关人员。
4.商务文件协助
①根据业务部的需求,协助编辑、修改商务文件,如合同、报价等,确保文件格式规范、内容准确;
②对文件中的数据、信息进行初步核对,发现问题及时与业务人员沟通确认。
5.库存管理
①管理公司招待用品等一般库存的管理台账,详细记录物资的入库时间、数量、存放位置等信息
②定期对库存进行盘点,核对账实是否相符;
③根据各部门的物资申请,做好出库登记。
栏目概述
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