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课程安排前台教师
3000-5000元/月
前台经验不限大专
1.负责校区排课 2.会基本办公软件 3.手脚灵活 4.沟通能力强,有经验者优先
前台3000+提成
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技
早九晚六 午休两小时 任职要求:普通话流利
梦幻时光
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限
前台接待客服2人 要求:25至35岁,底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点,身高160厘米不太胖
文员
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限有空调年终奖19点前下班公司/写字楼掌握基本人力知识节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
早九晚六无加班 节假日按规定休假 需兼顾前台事务及招聘相关工作
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险五险一金餐补全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责 1. 负责访客接待、电话接听转接、快递收发、信息登记等工作 ​ 2. 维护前台及办公区域整洁,管理门禁、访客系统 ​ 3. 协助完成会议室预订、会务接待、办公用品管理等基础行政工作 ​ 4. 配合各部门做好沟通协调,完成上级交办的其他事务 任职要求 1. 形象气质佳,举止大方,普通话标准,沟通表达亲切有礼 ​ 2. 工作细心、耐心、有服务意识,执行力强,稳定性好 ​ 3. 具备良好的应变能力,能妥善处理日常事务 我们提供 - 工作环境舒适,氛围轻松,作息规律 ​ - 完善的福利保障+带薪假期 ​ - 稳定发展平台,晋升空间清晰
前台
3000-6000元/月
前台学历不限
工资底薪3200+提成 月休四天交社保买保险
吧台
3000-6000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调年终奖加班费月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
前台吧台兼收银
前台学历不限
岗位职责: 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接,展现公司专业形象 2. 配合人事完成招聘 3. 维护前台区域整洁美观,及时响应内外部临时性协助需求。 要求: 1、五官端正 2、有上进心,服从安排。
安庆怀宁县需要4到5人能上高空拉钢丝攀大梁,潍坊寿光当地的,工资半月一结,能干的联系电话号一天三百
300-310元/天
外墙1-2个月3-5人点工专业师傅
需要4到5人能上高空拉钢丝攀大梁,潍坊寿光当地的,工资半月一结,能干的联系电话号一天三百
安庆 怀宁县
5月14日 07:27拨打电话
安庆宿松县招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
安庆市宿松县招光伏安装、电焊
安庆 宿松县
5月14日 07:17拨打电话
行车工长期1-2人月结
安庆市大观区招行车工2人,有过梁场工作经验,这边是梁场小构件需要自己挂钩,工资7500-8000一个月一天9小时看能力有上浮。管吃中午和晚上住宿舍四人一间房。常年室外活不能吃苦的和短期的师傅就别联系了。项目部直招不是劳务公司。
安庆 大观区
5月14日 07:16拨打电话
安庆怀宁县招挖机/钩机司机
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
安庆市怀宁县招挖机/钩机司机
安庆 怀宁县
5月14日 07:02拨打电话
安庆怀宁县招挖机/钩机司机,活很简单,找代班一名,,上料,
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
安庆市怀宁县招挖机/钩机司机,活很简单,找代班一名,,上料,
安庆 怀宁县
5月14日 06:59拨打电话
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住节假日福利月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准,熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银及店长
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住上一休一普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款、开具票据及每日账款核对工作 2.熟练操作收银系统,确保交易准确、高效、安全 3.做好前台接待与基础咨询,维护良好服务形象 4.协助整理前台区域,保持环境整洁有序 5. 配合店长完成日常营业数据汇总与报表提交 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习收银系统 3.普通话流利,沟通表达清晰,亲和力强 4.无不良信用记录,能接受轮班制工作安排 5.有收银或零售行业经验者优先
前台
海淀区魏公村招聘 1.负责会议现场的全程接待工作,包括引导签到、座位安排及会议物料准备。 2.承担前台日常接待任务,及时响应访客咨询并引导至对应部门。 3. 协助维护办公区域环境整洁,保障会议及接待流程的顺畅运行。 4.完成上级交办的其他行政服务类工作。 任职要求 1. 具备会议接待或前台服务相关工作经验,熟悉服务流程规范。 2. 性格亲和耐心,责任心强,能适应基础服务工作的强度要求。 3. 形象气质良好,具备基本的商务礼仪素养。 补充说明 1. 薪资范围:5000元/月,有另外加班费(500~2000) 月平均薪资6~7k 2.福利:包吃包住宿、缴纳社保 3. 工作时间:早8:00-晚17:00,周末双休 4. 工作地点:海淀区大柳树2号(中国铁道科学研究院) 联系人:杨主管 电话:
北京 海淀区
5月14日 06:53拨打电话
前台服务员
张店尚美第三城诚聘 服务员 1 名。底薪 4000➕提成 前台。底薪 4000➕提成。 以上岗位工作轻松,基本就是在玩手机!公司直招,非中介! 联系电话
淄博 张店区
5月14日 06:47拨打电话
前厅接待
前台接待销售 有销售经验,会使用电脑 薪资福利:工资+满勤+奖金 招工人数:1名 以上岗位月休两天,不压工资。同步 工作地址:远大附近
营口
5月14日 06:41拨打电话
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自行开发客户 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,性格踏实认真,品行端正; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工活动:公司每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等娱乐活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员1-3年大专
工作内容: 1.快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式; 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行; 3.参与各类促销活动的现场支持,与顾客互动,促进销售转化; 4.配合团队完成市场端的销售辅助事务; 5.及时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在校实习学生报名; 2.招聘年龄:22-27周岁 3.身体状况良好,性格自信、积极向上,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣; 4.乐于学习,思维敏捷,条理清晰,具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调能力; 5.能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度安排;
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪,每年享受5-15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、多重竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游; 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升通道透明畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
采购助理
6000-7000元/月
文员1-3年大专外贸采购
1、整理采购相关单据,包括送货单、对账单等资料。 2、建立并维护供应商信息、价格记录及物料数据,按类别进行归档管理。 3、汇总采购数据,编制月度统计报表,整理应收应付账款及付款申请材料。
办公室文员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科文员内勤文件管理
1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护 2、协助处理办公室各类日常事务性工作 3、熟练操作电脑,精通Excel等常用办公软件 4、具备1年以上相关岗位工作经验 5、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,积极主动且责任心强 6、按时完成上级交办的各项工作任务
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力; 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范; 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责: 1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序; 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理; 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料; 4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等; 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置; 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通; 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料; 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
客房服务员月结
客房服务员40-55岁薪资福利:底薪3800元,到手6000元左右(脏房多,退房早)保底12间,六脏六续,超出的脏房10,续住8;早8晚5包吃住有五险;月休4天,有十三薪,干满一年有五天带薪年假,还有孝心养老(每月一百)具体面议工作地址:吴兴区创业大道1969号中节能太湖首座6号楼
安庆
5月9日 09:53拨打电话
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训绩效管理
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人 要求: 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六 午休一个半小时 单休(可调休) 节假日正常放假 岗位职能: 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境,维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议
综合管理专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1. 安环事项推进 (1)落实安全标准化建设工作。 (2)负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 (3)执行经安委会审议通过的其他相关事务及活动安排。 2. 人事行政事务 (1)组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 (2)对接劳务派遣公司或共享用工单位,保障生产运行所需人力。 (3)负责办公用品采购及其他日常行政事务处理。 3. 采购管理工作 (1)依据需求部门申报内容,开展市场询价比价,确保质量与交付,完成采购全流程及合同会签、签署工作。 (2)按照招标确定的价格执行采购,并做好系统信息维护。 (3)结合财务预算及公司生产经营实际,收集分析影响成本的关键指标与数据,制定并实施相应管控措施。 任职要求: 1、年龄不超过28岁,第一学历为本科及以上,专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握Microsoft Office办公软件操作 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规
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