前台接待员1名 男女都可以具备良好的沟通技巧和客户服务理念 熟练掌握办公软件操作。 形象大方，亲和力强，有责任心。要求：18岁-35岁，高中以上学历工资待遇：3000元

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岗位职责: 1.作为公司形象的窗口，负责接待来访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能高效处理前台各项日常工作 2.形象良好，仪态大方，能够体现企业的职业风貌 3.适应能力强，具备良好的协作意识和团队精神

【岗位职责】: 1、为公司现有的新老客户提供咨询及推荐合适的产品和服务，促成客户购买意愿并达成销售目标。 2、收集客户信息，如客户需求，建议、市场活动效果等，并及时反馈给公司管理层。 3、接待汽车保养和维修流程，车辆使用以及当地车辆法规的咨询。 4、熟悉汽车维修和保养类目，为客户提供专业的参考建议和基本准确的报价。 5、向客户介绍各种售后服务项目和优惠促销活动项目。 【任职要求】：高中以上学历，有良好的沟通能力，有责任心，团队精神；三年以上销售或者客户服务工作经验，两年以上汽车后市场服务或销售工作经验。要求:年龄30~45周岁，已生育完二胎，且小孩的照顾不影响本职工作。 【综合薪资】:5000--10000+

五官端正，性格开朗 岗位职责：负责接待来访人员，记录考勤信息，处理日常事务性工作，任务轻松易上手

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性格开朗活泼，对工作认真负责，有团队精神！

不看学历，不分男女，只看能力

招聘【前台助理】3.5-4.5K·13薪 √形象岗√五险一金√团队年轻 1负责来访人员接待及日常行政支持工作 2大专及以上学历，身高160cm以上，普通话标准清晰 3接受无经验人员，提供系统培训，表现优异者可半年调薪 （公司地址/地铁线+一句话介绍公司行业）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度

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室外泳池招聘全职教练，薪资待遇如下： 4，5，6月份底薪2500，7，8月份无底薪 课程提成(10节课）： 一对一800 一对二900 一对三950 一对四1000 一对五1150 成人班200/人 包住不包吃，上班，结束 另招前台：前台待遇4500，满两个月，每个月五千，四天休息，没休够四天补工资 上班地址：深圳市宝安区上合花园游泳池 宿舍到泳池走路十分钟 联系人：杨教练 联系电话：

刘经理 ———————————————— 4⃣招聘:前台接待27--42岁，无责 保 底4000元+全店提成+奖金，综合7000-8000元/月。工作时间：8:00-18:00。 ☎

招聘4S店 前台 水吧 保安 地点：冬青街 西四环 前台水吧要求： 工作时间：8：00 - 17：30 待遇：3000-3200/月，月休5天，管中餐 身高：1.6m以上 年龄：18-45岁 其他：身体健康，无犯罪记录 保安要求： 工作时间：7：40-19：00 待遇：3100-3300/月，管中餐，月休4天 身高：1.7m以上 年龄：18-55周岁，形象好可放宽年龄 其他：身体健康，无犯罪记录 联系电话：侯

负责前台接待及客户咨询工作 协助处理日常事务， 维护办公环境整洁 完成领导交办的其他任务 【职位要求】 无经验也可，不限学历与工作年限 态度端正，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 每日10:00-19:00，月休4天 【薪资福利】 包住 + 包吃 房补 + 交通补助 + 加班补助 薪资面议，待遇优厚包吃住，。

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宾客服务经理，3 名 工作地址:疏附县 4000～5000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

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房务部客房服务员 1. 能吃苦耐劳，适应倒班（早班/中班/夜班）。2. 工作细致，服务意识强，有礼貌。3. 有酒店客房工作经验者优先录用。 薪资福利:工资面议、提供食宿、节假日福利。 招工人数:10名

年龄30-55之内，有文员工作经验熟练使用各类办公软件及党员优先

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招聘：客房管家 薪资：面议 伊宁克鲁格野奢酒店 客房管家 招8名 餐饮服务员 招8名 工资面议、待遇优厚、工作地点在喀什镇

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

礼宾，数名 工作地址:疏附县 3500～4000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店经验者优先考虑 18~26 周岁

岗位职责: 1.负责办公环境的维护与管理，保障各项事务有序运转； 2.协助团队推进日常行政事务，提升整体运作效率； 3.参与公司内外文件资料的整理与信息传递的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力； 2.能够合理规划工作时间，独立完成任务并确保准确性； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的文档处理水平。