负责接待就诊患者 细致沟通，引导患者完成各科室检查

25周岁及以上，具备宾馆收银相关工作经验 客房总数：14间 主要职责：负责前台宾客入住、退房手续办理等工作

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能妥善处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

工作内容： 1、接待来访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

华夏酒店附近招干洗店前台，工作时间早上8.30-5.30或者早八晚五也可，工资2000+200饭补+提成，两天休息，工作内容拍照，入电脑，最基本的电脑，一学就会，主要心细，店里环境好。条件允许宝妈也可，电话

前台销售，开朗大方，会制作饮品优先

一、【岗位职责】 1、负责前台管理工作，收银，客户登记，录入手工表，接待来店顾客； 2、协助财务统计店面库存、货物盘点，统计染养师产品销售量、手工量； 3、协助店长工作，检查卫生、员工排休和考勤等； 4、需要参加染养师培训，学习专业能力和手法（水洗、中药、姜疗、染发、头皮保养），在店里忙碌时能协助染养师做一些手工服务 二、【任职要求】 1、有前台、收银、店长助理、客服等相关经验优先； 2、对美容美发感兴趣，有较强的服务意识； 3、良好的沟通表达能力，较强的洞察力、亲和力，具有很强的学习意识； 4、同理心、细心、耐心，有责任心，有毅力，工作认真； 5、较强的适应能力，乐观上进，乐于分享。 三、【薪资待遇】 上班时间：早9晚7，月休4天 第一个月带薪培训60/天+通过考核奖金1200元； 转正薪资结构：底薪3400+全勤100+手工服务提成+店业绩提成 综合薪资4000-5000元

大连最大传媒公司招聘前台接待颜值出众 要求：年龄18-30岁 薪资待遇：底薪3800+200全勤奖+年终奖+团队建设及旅游活动 工作时间：9:00-18:00 工作内容：负责接待面试人员及来访客户，引导参观公司环境 工作轻松简单，无体力负担，公司配备专业摄影师，可免费拍摄个人写真与视频素材 岗位职责： 1.担任公司前台，热情接待到访客人，提供高品质接待服务 2.负责日常行政事务处理，保持前台区域干净整洁、秩序井然 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善应答各类来访咨询 2.服务意识强，注重细节，致力于提升客户满意度 3.适应能力强，能够快速融入团队，具备良好的协作精神

人事岗位：底薪3300元，另享提成、全勤奖及年终奖 工作内容：负责前台事务处理，以招聘工作为核心，无业绩考核压力 工作时间：上午09:30–下午5:30，准时下班，无需加班 每月可自由选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守管理制度

谁有营口一盖州穿线车电话给一个。

营口万达广场（二楼）伶俐元气好物集合店诚聘优秀店员2名 工作认真，责任心强，沟通能力强。 可以长期并稳定工作优先。 薪资待遇：底薪➕提成 工作时长7.5小时 上下午倒班 月休2天 法定节假日当日三薪,过年在岗带薪年假5天 奖金1000 ☎电话

大概10多天活。

铲车司机替班来一个，现在用，

站前大道来个代班马上要

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议室协调及办公用品基础管理 4.协助处理行政事务，支持各部门工作需求 5.维护公司形象，保持前台区域整洁美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备一定应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门，提升沟通效率 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备及办公用品管理 4.维护前台设备及环境，确保工作区域安全、舒适 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，有较强的服务意识 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店内环境整洁有序 3.熟悉产品信息和促销活动，主动介绍推荐商品，提升客户购物体验 4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.持有健康证或愿意办理者优先，无经验要求，公司提供系统培训

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

上海黄浦区急招： 阿姨 前台 服务员各一名 联系方式：

行政事务管理: 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与拟定服务站日常行政管理制度，并监督落实执行情况 5.对公司各类文件、合同、档案等资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核查报销单据的真实性、合规性及齐全性，依规完成审批流程 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产合理配置与安全使用 人事辅助工作: 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、录用跟进及入职准备 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据的一致性 2.整理日常费用报销凭证，并按时提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约信息并提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议，及时转交相关部门处理 3.更新与维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等文档 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的收集、整合及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

前厅经理 薪资福利:7000元，食宿免费、节假日福利、全职工每月3天带薪休息 招工人数:2人 工作地址:辽宁省营口市站前区盼盼路南保利香槟花园东门(原保利售楼中心)

可兼职年龄30以内

招聘客房清洁师，长白班或上24休24，工作地点站前火车站，万象汇旁工资底薪+满勤+房提月入3000-4000元，要求身体健康，积极努力，工作认真联系电话

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工作内容： 1、配合主管完成日常行政管理工作，保障办公环境有序高效运转； 2、参与筹备公司各类会议与活动，确保各环节衔接顺畅； 3、协助主管推进项目执行及决策相关事务，提供必要支持。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应高强度工作节奏，保持工作专注与高效输出； 3、拥有良好的人际沟通能力，能与团队成员及客户有效互动。

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。