夜班，电玩前台，工资面谈

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、夜班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘前台收银（长期）短期勿扰 工作内容：负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排，接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明，适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干，有相关工作经验者优先录用

岗位职责: 1.负责财务部门日常前台事务，包括来访人员接待、邮件收发及电话转接等工作。 2.协助完成财务相关基础工作，确保账目清楚、数据准确无误。 3.熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类情况。 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，保障工作流程顺畅高效。 3.拥有较强的组织协调能力和细致严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保持高效输出。

1、负责客户接待工作 2、与客户进行线上交流 3、客户到访时，积极与其深入沟通

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、月休四天 2、包吃 3、购买五险

薪资：无责底薪4.8k 上班时间：周二周三休息，工作日正常班次9-18 1、负责公司前台及行政内勤相关事务处理。 2、熟练操作Office等日常办公软件。 3、负责公司快递与信件的收发及登记管理。 4、负责办公用品的盘点工作，完成登记归档，并对办公耗材、药品等物品的领用、发放及出入库进行台账记录。 5、在前台做好来访人员的初步接待、引导及联络协调工作。 6、完成上级交办的其他临时性行政任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，品行端正，价值观良好； 2、精通Office软件，具备1-2年行政助理工作经验； 3、具备良好的沟通能力与应变能力，服务意识佳； 4、工作态度严谨细致，责任心强，处事稳妥； 5、具备较强的协调沟通能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业得体的接待支持； 2、完成来电转接工作，准确记录并传递相关信息； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境规范有序； 4、配合开展日常行政协助，保障团队工作顺利推进。 任职要求： 1、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力； 3、具有团队协作精神，工作认真负责； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能。

薪资：底薪3500元+满勤奖200元，收入稳定有保障 工作时间：早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休，平衡工作与生活节奏 福利：公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，个人无需自备 工作内容： •一对一接待到店客户，提供细致周到的服务 •负责病历资料的整理与归档，确保信息完整规范 •协助客户预约到店时间，合理规划日程安排 岗位要求：须按要求穿戴公司统一发放的工服及高跟鞋

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象气质良好、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，包括收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，仪态得体，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班排班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

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【招聘前台收银专员】 我们正在寻找一位形象良好、热情细心的小伙伴加入我们的小院团队！ 工作内容： 1.负责日常前台接待与收银工作； 2.处理一些日常行政杂务（非重活，多为协调与采买类事务）； 3.协助线上采购及其他脑力型支持工作。 我们希望您： ·形象大方，沟通亲和，服务意识强； ·具备良好的抗压能力，能灵活应对周末及节假日忙碌时段； ·做事积极主动，有条理，有责任心。 工作时间： 早9:00–晚20:00，周内较清闲时可弹性提前下班，周末及节假日忙（需全天在岗）。 薪资待遇： ·底薪3500-4000元+提成（根据做事积极性及表现浮动）； ·提供包吃福利； ·小院氛围温馨融洽，伙伴友好，成长空间大！ 如果你期待一个有人情味、有发展前景的工作环境，欢迎加入我们，一起把小事做得暖心，把日子过得有光

岗位职责 1. 负责顾客到店接待、包间预订与开单，根据顾客需求推荐合适的包间类型、酒水套餐及增值服务。 2. 准确核对顾客消费信息，办理结账手续，支持现金、移动支付等多种付款方式，开具消费发票。 3. 接听预订咨询电话，记录顾客需求并及时录入系统，协调解决包间预订冲突问题。 4. 维护前台区域整洁，管理酒水单、预订登记表、发票等物料，妥善保管备用金与营业款。 5. 及时响应顾客在店期间的需求（如呼叫服务员、设备调试等），妥善处理简单客诉，无法解决的及时上报主管。 6. 配合安保、服务等部门工作，做好客流引导与秩序维护，严格遵守KTV各项规章制度。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记 4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 5.协助完成行政事务支持，配合各部门做好基础服务工作 6.会议服务 7.仓库管理，进货出库领用，月度盘点。 任职要求： 1.学历全日制大专及以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，待人亲和有礼 3.熟练使用基础办公软件，打字速度熟练 4.工作细致负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责接待客户，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，协助维护前台区域环境整洁 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公秩序顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力与服务意识 3.熟练使用电脑及常用办公软件 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神

招聘：尚客优品酒店招聘前台 1.有夜班，白夜休班次，上12休24; 2.工作环境好，薪资待遇好，月综合薪资3500-4500元; 3.从事过连锁酒店前台接待工作优先录用; 4.不招寒假工，短期工。

1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，拟定招聘方案，统筹安排面试及复评工作，确保人员及时到岗； 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督； 3、依据岗位类别及发展需要，制定员工培训计划并组织实施培训活动； 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理； 5、定期开展员工沟通，掌握员工思想状态，维护良好的员工关系氛围； 6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用技能； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-18:00； 2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假； 3、薪资结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效提成＋工龄补贴

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亳州分公司招文员，加跑业务

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1.负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2.组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3.制定并落实公司各项行政管理制度； 4.统筹安排员工日常培训工作并跟进实施效果。 任职要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。担任过学生干部者优先，接受应届毕业生作为管培生培养。 具备相关工作经验者优先，有科技类企业或互联网行业从业经历者更佳。 2.专业知识与技能： 掌握人力资源各模块基础知识，尤其在培训发展与员工关系领域具备实操经验。 熟练使用Office办公软件，具有较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+满勤奖+餐补+绩效奖金，综合薪资3800元

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，掌握电脑绘图技能，工作细致、沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看具体距离。 岗位要求： 1、能熟练运用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

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负责后台文件管理，熟练掌握各类办公软件操作 待遇 每月休息六天 基本工资3000元加1000元绩效

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