岗位职责：工作不外出、不邀约，室内办公，主要回访老客户信息，了解客户使用设备的情况，给客户更换新设备免费使用，收集好地址信息，交给发货部门发货，也有售后对接。 岗位要求： 1、学历不限。 2、熟悉电脑的基本操作，不要求打字速度和表格制作。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合稳定5000+，老员工稳定7000左右，入职买五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，可双休/多休，其余节假日正常休息如：五一5天，国庆7天，年假带薪20天-1个月。 发货提成： 50单以内，5元/单。 51-59单以内，8元/单。300元奖金。 60-79单以内，10元/单，500奖金。 80-99单以内，15元/单，1000元奖金。 100-120单以内，20元/单，1500元奖金。 121单以上，25元/单，2000元奖金。 可以接受小白，接纳应届生等。 公司购买五险，有生日津贴、生日会、团建、聚餐、下午茶等福利。

岗位职责： 1.负责调货、入库等仓库管理操作，确保货物准确无误地被正确记录和存放。 2.根据客户要求整理和报告货物批次，保证信息的准确性。 3.负责开票工作，确保发票的准确性和及时性。 4.熟练使用ERP系统进行日常工作，包括但不限于数据录入和库存管理。 5.做过食品行业优先 任职要求： 1.年龄要求40岁以下， 2.家住公司附近的优先考虑。 3.熟练掌握管家婆软件，ERP系统的使用，有良好的组织和报告能力。 4.有责任心，能够准确理解并执行客户的要求。

仓库管理，会简单的电脑表格操作。负责对应产品收货，发货。配合甲方沟通。有一定体力要求。

招聘库管1名，接受加班，男女不限，要求45以下，会开叉车，熟悉ERP系统优先，综合工资5000-6500，入职购买社保，地址：长寿区晏家化中二路10号，联系电话：

工作要求:吃苦耐劳，有团队精神 工作氛围好 工资福利：3K-4K 工作福利：包住+社保，无年龄限制，学历无要求，需要会电脑以及做简单的报表 工作时间：早上7：30——下午5：30

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，确保单据完整可追溯 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常反馈 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，具备团队合作意识

300一天，每天日结200，高价日结日结小时工 ️高价-小时工--薪资情况： 普工，库管，叉车：25元/时，平均每天300元 【日结+日结每天日结200元】 ️️小时工--招聘要求： 1.普工：男18-55岁；女18-48岁； 2.库管员：18-45岁 3.叉车司机：20-54岁 ️底薪制--招聘岗位 4.牵引车司机：18-45，持有C1驾照 5.物流班长/指导员: ️【企业招聘优势】： ①非流水线可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③餐补10块/天 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定

库管招聘 岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物（轮胎） 出入库及货位登记、盘点及整理 2、保持仓库环境及货品清洁，确保物品（轮胎）型号、状态分类收发； 3、配合出库安排，高效完成装车及发运 职位要求： 不限学历和经验，要求责任心强 沟通能力强，执行力高 适应加班 工作时间： 08：00-完成当日出货计划（大概18:00）每天不一样 月休4天，法定节假日根据工厂安排轮休 薪资福利：2500底薪 浮动绩效 综合薪资：4000-5000 缴纳五险 不包住 有餐补

【工作内容】： 烟草 烟盒 管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：叉车司机 招聘：叉车司机带仓管员，工资面议

重庆市彭水苗族土家族自治县招强电

重庆市彭水招工地小工/杂工

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招会做彩钢瓦，透明瓦，树脂瓦，拉米瓦，竹节瓦的焊工，主做农村的雨棚，各种雨棚，不会的勿扰，，，，

跟单，单证员 薪资福利:5000-7000，包吃，五险，加班补贴，8小时工作制，节日礼物 工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

跟单员 接单 工作地址:浙江省金华市武义县桐琴业区

跟单员 45周岁以下。负责跟单出单，资料整理。 薪资福利:薪资面议，，。本地工作人员有通勤车，外地人员可包食宿。 招工人数:一名 工作地址:海拉尔河西新区

招聘：跟单文员 薪资：4-5.5K/月

招聘：跟单文员1名 有工作经验有责任心 地址：园美西街 电话：

【渝北空港-民生物流】 提供宿舍、食堂、工作环境照片 ----【企业优势】---- 高薪企业/包工作餐 购买五险/免费交通车 宿舍环境好/3分钟到厂区 薪资： 库管工18元/小时≈200元/天 叉车工20元/小时≈220元/天 数据工20元/小时≈220元/天 ----【企业要求】---- 岗位: 库管工 、叉车工、数据工 要求：20--45岁 早8点对晚8，两班倒 综合薪资：5000-7000元/月 吃住：包吃工作餐，入职当月需，次月办理饭卡，加班餐以餐补形式发放，住宿150/月，水电费平摊（8人间），上下班厂车接送，每个月18号发上个月工资。

学生工、实习生、单招生、寒假工、社会工统统都可以安排，年龄18-45，男女不限 招聘岗位：质检、QC组装、包装、普工、库管工、叉车、焊工等 工作简单、轻松、可带手机，可站可做，不穿无尘服。 可不体检，长白班，两班倒都有，当天安排宿舍，包吃包住，只要愿意做，包进。 工作时间：每天八小时后算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班三倍。 工资待遇：18-20/小时 ，，每周可以预支500-700，综合工资5000-7000 。 福利待遇：食堂品种种类多样，营养丰富。 休假 ：2-4天/月，员工享受法定节假日，婚嫁，丧假，产假带薪休假。 住宿：4-6人间，空调，洗衣机，阳台，热水，wifi，独立卫生间一应俱全。 可长期，短期，短期最低做一个月。

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等。 学历要求高中以上，持C2及以上驾照和摩托车驾照优先考虑。 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户打交道。 做事细心严谨，有责任心，能高效管理库存和账目。 身体健康，能吃苦耐劳，适应轮胎搬运等体力工作。

小时工、玉峰山、空港招聘，库管工：20元/小时，，按照18元/小时算（） 长安民生物流新工厂 ️提供餐补9元+提供宿舍 ️免费厂车接送 —————————————————————————— 一、招聘岗位：库管工 二、岗位要求：18-48岁，认识26个字母 三、薪资待遇： 库管工：18元/小时（），综合收入5000-5500元/月 四、工作时间：每天工作10-11小时,能适应倒班，每月休息4天； 五、公司福利：免费工作餐、免费交通车（五里店、红旗河沟、回兴、一碗水等多条线路）、提供宿舍等福利； 六、免费交通车线路接送： 1.公租房莲花轻轨站-观月轻轨站-长安锦尚城公交站-金色阳光-空港广场(原奇火锅)公交站-新工厂 2.四号桥（新华宾馆）-绿梦广场公交站-凯歌路公交站（一碗水）-宝桐路新兴医院公交站-宝桐路-化家湾公交站-经环山隧道-（玉锋山镇临停）—新工厂 七、上班地点：渝北空港长安民生物流/玉峰山长安民生物流

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓储管理系统数据准确性 3.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4.定期核对库存数据，及时上报差异并配合处理 5.协助完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.经验不限，有仓库管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件及仓储管理工具 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应仓库作业环境，服从工作安排

岗位: 库管工 、叉车工、数据工 要求：20--45岁 早8点对晚8，两班倒 综合薪资：5000-7000元/月 吃住：包吃工作餐，入职当月需，次月办理饭卡，加班餐以餐补形式发放，住宿150/月，水电费平摊（8人间），上下班厂车接送，每个月18号发上个月工资。 ----【入职须知】---- 上班地址玉峰山新工厂

公司直招：以下岗位高峰期是双班倒 1.库管员1名，薪资：3500-4200元/月，会操作电脑，20-50岁 2.牵引车司机4名，薪资：4000-5500元/月，要求有驾驶证。20-50岁 3.配送班长1人，薪资5000-7000元/月，25-40岁，男士 5.福利：五险，包住、包工作餐、高温补贴 工作地址：江津区双福、九龙坡巴福 有意联系：曹女士

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。

有过机械配件厂库管员工作经验，会ERP软件的使用