招聘：跟单文员-朝八晚五-餐补-电话补助薪资：3.5千-5千岗位职责：1、负责与供应商沟通，跟踪订单生产进度，确保按时交货。2、处理采购订单的录入、修改和跟进，确保订单信息的准确性。3、协调采购部与其他部门的工作，解决订单执行过程中的问题。4、整理和归档采购订单及相关文件，确保资料完整可查。5、协助处理采购过程中的异常情况，如延迟交货、质量问题等。岗位要求：1、大专及以上学历，采购、物流或相关专业优先。2、1年以上跟单或采购相关工作经验，熟悉制造业采购流程。3、熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的ERP系统操作能力。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。5、工作细致、责任心强，能够高效处理多任务。

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：跟单 薪资：3500.0-4000.0 职位详情： 负责记录，制作表格，跟单 需要会使用电脑，有经验者优先考虑

招聘：档口跟单文员薪资：5K~8K/月要求：有布行工作经验，熟悉爱讯软件，擅长客户关系维护，职责：熟悉销售流程，能够有效管理客户订单，与多部门沟通协调，以保证订单及时交付和满意度。待遇：底薪+提成，具体面议.

跟单员，1名，；上班时间面议；薪资待遇面议；福利待遇：公司免费提供工作餐（两餐），早餐自理，夜班补贴，年终奖等；三人间宿舍带空调、电热水器、独立卫生间，水电均摊；联系电话：（王老师）；地址：重庆市江津区珞璜工业园B区中兴西路2号 -重庆珞璜宝湾国际物流园6号库1分区（重庆南湃新材料科技有限公司）

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

1.薪资待遇：实习期工资3000元，转正后3500元。 2.任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，有仓库管理经验优先。 3.工作内容：负责仓库日常管理、货物出入库、盘点等相关工作。

岗位职责: 1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。 2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。 3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。 3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。

薪资:5-6k,提供食宿，缴纳五险一金 上班时间：凌晨2:30-当天工作结束下班，做一休一 根据总调、副配、开单岗开具出来的单据进行相对应的单据制作，另有其他的单据录入、表格制作发布及接受阶段性升岗新工作岗位的工作安排和接受外驻顺丰场地工作，接受日常常规工作安排及临时性工作安排。 吃苦耐劳，接受早起熬夜，具有一定的抗压能力！对电脑基础试用能熟练操作，可接受本职工作外的其他工作及岗位调到。

负责物资的收、发、存管理，保证材料收、发、存安全、及时、准确。做到账实相符，确保系统库存报表及时性、准确性。 年龄42岁以内，身体健康，电脑办公软件熟练，熟悉仓储收发业务流程，会使用ERP。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，

[硬性条件] 1。符合法律法规规定的其他条件； 2。年龄：男 21-60 岁，女 21-55 岁； 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4。无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

[岗位职责] 1. 根据公司提供的客户信息，及时与客户联系，准确把握客户需求； 2. 协助上级完成客户资料的整理与归档工作； 3. 配合主管进行客户回访，妥善处理客户提出的问题与需求； 无需自行开拓客户资源！无须外出奔波！非销售岗！接受零基础入职！ [任职条件] 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，语言清晰流畅； 3. 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 4. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 5. 年龄要求22-45岁 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 【薪资及福利待遇】 1. 薪资构成：服务津贴+绩效奖金+月度奖励+企划激励+工龄补贴等 2. 福利保障：双休制度，配备商业保险及养老年金

广东潮州招聘跟单文员，要求高中以上学历，熟悉电脑开单、制表及进销价核算，月薪范围为3-5K元。

诚聘： 跟单文员 1名 要求五年工作经验，责任心强，工作细心 薪 资：7500 上班时间：8：30-12：00 13:30-18:00 18:30-20:00，逢周日休息 联系电话： 地 址: 新杨一队

招聘：电商售后跟单4名 要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验 工资： 试用期：一个月，2800元 转正后： 底薪2600元+ 全勤300元+ 绩效400 元+上班时间： 早班：7：30-16：30 晚班：15：30-24：30 月休：2天 联系方式： 地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

招聘跟单员2人 男女不限，主要负责跟进铁料入货及门市销售。工作地点丹灶镇横江铁料城。待遇：月休4天，购买社保，工资面议，熟悉电脑操作。有意者请联系谭小姐，电话

主要负责从订单确认到货物交付的全过程跟踪与推进，确保产品按时、按质、按量交付。长白班，单休，年龄18周岁-45周岁。需有1-2年的跟单经验。包吃住，入职缴纳五险。

岗位职责： 1. 库存管理：每月进行一次盘点并做好台账记录，协助完成日常出入库数据的统计与核对； 2. 物流管理：对接客户沟通发货安排及相关事宜； 3. 出入库管理：负责打单、收货，核对数量与品类一致性，组织员工拣货、打包、贴单，保障发货准确性与时效性，避免错发、漏发、多发现象； 4. 库内管理：落实仓库区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保货物分类分区、摆放有序、通道通畅、环境安全； 5. 统筹管理仓库各项日常工作事务； 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作； 2. 具备2年以上电商仓储团队管理或仓库主管工作经验，了解主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）运作模式； 3. 能熟练使用电脑，有旺店通系统操作经验者优先考虑； 4. 熟知电商仓储全流程作业环节； 5. 工作态度认真、细致负责，中专/高中及以上学历。 月休四天，综合薪资约五千，具体面议，面试地点：坤恩国际商务中心23A定坤运营中心

三教平伟汽车 在职31天1000 1⃣招聘工种： 1.叉车兼库管（有叉车证会电脑） 2.调漆工（相关工作经验） 3.点补（相关工作经验） 4.检验（相关工作经验） 2⃣要求:20-40岁男女不限，无纹身，无犯罪记录，征信良好 3⃣工资待遇：底薪2330+加班费，平时加班费1.5倍（20元/小时），周末加班费2倍（26元/小时），法定假3倍（40元/小时）。 4⃣工作时间：两班倒，8点—20：00 集合时间地点：上午9.00到平伟汽车厂门口 面试联系： 望各位老师多多支持

【急招】电商仓库打包工（重庆大足·可兼职）岗位内容打包加班另算，薪资：3000加餐补300，月休两天八点到下午六点地点老工业园区电话：

该岗位为储备岗，前期在巴南、沙坪坝项目学习，后续新项目开仓需前往新仓库 【岗位内容】 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定库存优化策略，提升货物流转效率，控制并降低库存相关成本。 3. 组织人员管理，协调各部门协作，保持仓库内部良好的工作关系。 4. 参与公司重大项目的物流规划与执行方案，助力企业拓展业务机会。 【任职要求：接受大重庆范围内工作调动！！！】 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储运营、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好沟通与谈判能力，能高效应对高强度、突发性工作场景，具备较强的时间管理意识和执行效率。 【公司福利】 六险一金、大小休、节假日正常休假、餐补、房补（非重庆户籍）、绩效奖金、生日会、下午茶、节日礼包、节日慰问金、免费体检（每年一次）等

1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货 5：年龄18-35岁

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，5500+（包五险一金），联系热线：

库管员|重庆贤星周机械制造有限公司|童家溪镇同兴南路71号|3名|3000-3500元|

1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

招聘：仓库专员（库管）（需叉车证）（大足西南城）薪资：4000-6000元/月岗位职责：承担仓库验收工作，确保货物准确无误入库岗位要求：1、需叉车证/有经验者优先2、负责仓库验收、入库、拉货、发货、周转，需持叉车证，技术熟练。3、要求：有仓储经验、吃苦耐劳，会简单的电脑操作。