招聘：订单跟单员 薪资：2500元以上/月 要求：要求办公软件熟练，做事有责任心，对工作认真负责薪资面议

办公室下单、跟单 招工人数:2名

订单跟单员，2 会电脑 年龄不超40岁高中以上文化

采购跟单 薪资福利:节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 招工人数:1名 以上岗位可年前面谈好，年后入职 工作地址:瑞安市潘岱街道谢岙工业区

健身器材半成品仓库

上班时间：5:30-16:00， 有C1驾照优先 冷库出货，入库，仓库整理 吃苦耐劳，有团队精神

日常工作： 1、协助仓储班长在erp系统内录入出入单。 2、协助转移中间物及成品。 3、协助完成盘点。 其他：最好会开叉车。

负责仓库材料进出登记，发货

日常出入库管理，数量管理

负责焊材：入库，发放，回收，记录。工作轻松，八小时工作制，工资月结，需责任心强，认真负责

招保洁数名，新小区刚开始 工资3200（包吃一餐）➕住宿 月休2天，节假日福利，年终奖都有 物业直招地址：清水埠新菜场位置襟江嘉园☎:

招机修中工一名，永嘉，初十上班工资3-7K

初四水果店需要一名工人，年龄，45岁以下，7点半上班，8点下班，管一顿饭，月工资6000元，有意者请与我联系

温州市平阳县招电焊、管道安装/维修、水电

春节期间招聘氩弧焊工

招接单，跟单，

跟单员 ，年龄28岁以上，熟悉办公软件，上进心强，有责任心，抗压能力强，服从安排。负责发货，订单跟进，物流跟进及路单的一些其它工作；工作时间：上午8:00-11:30，下午12：00-18：00。 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:玉山县玉隆路16号（久惯机械厂内）

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

25-45以内

岗位名称：班组长；线务员；仓管员。 岗位要求：1.班组长：a.年龄范围：3050岁；b.教育背景：初中以上学历；c.管理能力：合理分配任务，监督生产进度，确保产品质量。 薪资待遇：1.班组长：面议；2.线务员和仓管员：具体薪资未知。

1.负责制作托书，订舱及舱位确认，及单子后续的单证操作工作，并更新物流轨迹； 2.根据业务的计划和跟单反馈的订单完成情况；（熟悉FOB,CIF,DAP,DDU,DDP,CIP) 3.安排拖车装柜，及时查询箱封号和装箱进港信息； 4.整理报关资料和舱单并进行归纳汇总，提单确认！ 5.大专以上学历，物流相关专业，有物流公司操作经验优先； 6.工作细心、踏实、有责任心，有团队合作意识； 7.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-40岁，良好的英语听，读，写，可以沟通解决突发事件的能力 2.有着良好的团队合作意识，敬业负责，抗压能力强，带动整个团队的积极性。 3.良好的沟通，分析技巧，计划与协调能力，勇于创新，熟悉国际物流的每个环节的运作。 4.非常熟悉货运行业，有上下游资源的优秀考虑。五险齐全。 5.工作时间：双休，法定节假日

浙江温州招聘仓库管理员，要求熟练掌握电脑，细心，具有仓管工作经验者优先，薪资面议。

工作职责 1. 负责现场货物验收、收货作业、配载安排及单据开具 2. 需具备细致耐心的工作态度，能适应高强度作业节奏 上班时间：中午至凌晨 工资待遇：5000-6000，单休

浙江温州招聘仓库管理职位，提供优厚薪资。

岗位职责： 1. 负责分拨中心日常的查重与查方作业； 2. 负责邮路安全保障工作，主要包括违禁品货物的排查与上报，以及对网点寄递安全工作的宣传指导和监督执行； 3. 负责货物安全管理，配合总部安全监察中心调查内部盗窃、重大货损货失等安全事件； 4. 完成总部安全监察中心下达的各类临时性工作任务。 其他要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本办公操作能力； 2. 可接受夜间班次安排； 3. 工作态度认真细致，作风严谨； 4. 具备良好的职业道德，沟通能力强，能灵活应对突发情况。 岗位福利: 月休4天，需能接受晚班，入职缴纳社保，包吃包住，节日福利，生日福利等

一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证明。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市

招聘：外协仓库管理 薪资：5K-6K 职位详情： 1、有紧固件外协仓库管理年经验 2、每月总结统计外协报表

岗位职责： 1. 战略与体系：制定仓储网络中台发展战略及预算方案，规划自动化、数字化转型实施路径；构建并落地执行仓储标准化作业流程（SOP）与成本管控机制。 2. 效率提升：持续监控与分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头开展跨仓效能优化项目；复制推广优秀实践，完善异常情况响应与处置机制。 3. 数据与绩效：设计仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等），搭建数据可视化看板，定期输出运营分析报告，支撑管理决策。 4. 系统管理：主导WMS系统的评估选型、功能迭代与全面应用，保障其与ERP/TMS/OMS等系统高效集成与协同运作。 5. 协同与赋能：联动各业务条线，推动新业务场景落地及新仓布局支持；搭建中台知识共享平台，组织仓储管理团队培训与能力建设。 能力要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作经历。 2. 具备从零构建或整体升级仓储运营体系的实际成功案例。 3. 熟悉仓储全环节操作与WMS系统应用，拥有突出的流程改善与数据分析能力。 4. 具备优秀的项目统筹、跨部门协作及团队培养能力。 5. 有鞋类行业仓储物流经验者优先考虑。

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