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文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
处理文档资料归集行政事务会开车
信息员
文员
招聘信息员,跟踪厂家工单,跟踪工程师工作进展,记录用户报修需求
办公室文员
文员
打电话,理单子
双休行政文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B平台,开展全网推广与营销工作 2.制定培训方案,为客户进行业务指导及平台操作培训 3.定期整理与维护客户资源信息库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平,或拥有外贸及相关领域工作经验的优秀人才。 双休,享受全部法定节假日,提供年度旅游福利及年终奖金
文员/行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作; 2、协助完成日常行政支持工作,如会议组织、接待来访人员等; 3、配合部门内外沟通协作,确保信息传递及时准确; 4、参与项目相关文档的编制与进度跟进,助力项目有序推进。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 2、具备较强的组织协调能力,做事认真细致,有责任感; 3、文字表达能力良好,可独立完成基本文案撰写任务; 4、有汽车行业经验或相关工作背景者优先考虑。
车间文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上车间文员
一、任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、具备1年以上文职类工作经验,有生产制造行业从业背景者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件,尤其精通Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)及统计公式,具备较强的数据分析与报表制作能力; 4、工作认真细致,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力和执行力,积极主动,有较强的学习意识和职业发展意愿。 二、岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集与汇总,按时完成日报、周报、月报的编制工作; 2、处理生产员工考勤管理,办理请假、离职等手续,及时更新并维护人事台账; 3、承担会议纪要整理、报告撰写、生产辅助材料管理及相关台账的建立与维护; 4、协助完成部门日常行政支持工作及上级交办的临时任务。 职业发展:表现突出者可横向转岗至经理助理、生产计划等岗位,或纵向晋升为部门主管。 福利: 1、住宿:公司提供公寓式住宿,配备液晶电视、空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜及无线网络。 2、补贴:缴纳五险一金,提供餐补、全勤奖励、节日福利、高温津贴、免费健康体检、春节返乡交通补贴等。 3、假期:享受婚假、产假、陪产假、法定节假日及约14天带薪年休假。 4、工作娱乐:生产车间安装中央空调,厂区内设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施。
设计文员
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
高中以上文化,肯学肯干,提升机会多。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上包住餐补节假日福利
1岗位职责: 1.与门店导购人员进行工作对接。 2.负责数据表格的制作及日常更新,保障信息准确、及时。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理客户疑问。 2.对数据有一定敏感度,可熟练操作数据表格类办公软件。 八小时工作制度,单休
文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
客户订单的整理安排,成品出入库及数据更新等
双休行政文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B渠道,开展全网营销推广工作 2.制定培训方案,为客户进行业务能力及平台操作培训 3.定期梳理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平,或拥有外贸及相关领域工作经验者优先 双休,享受全部法定节假日,提供年度旅游福利及年终奖金
品检工餐补
✅地址: 瑞安市 - 滨海创客大厦 以上岗位其他福利:月休6天,待遇五险+餐补+公假+单休+提成,欢迎来电咨询。。 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安木森汽车配件有限公司】 ➡招聘:质量检验员 ➡招聘:CNC操作工 以上岗位,待遇从优,优秀均可面议,公司具有良好的宿舍和工作环境,欢迎来电咨询了解详情。。 ☎联系电话:吴小姐
温州 瑞安市
12月26日 13:07拨打电话
浙江温州柳市黄华第九小学招保洁阿姨长期,包吃,不包住,联系电话周
保洁长期
柳市黄华第九小学招保洁阿姨长期,包吃,不包住,联系电话 周
温州
12月26日 13:07拨打电话
浙江温州马屿镇招打孔
面议
打孔1-4天1-2人完工结算
马屿镇招打孔
温州
12月26日 13:07拨打电话
浙江温州诚招车包一名
缝纫工
诚招车包一名
温州
12月26日 13:06拨打电话
保安
苍南县招收队伍军人 协助巡逻 要求有保安证 男年龄45岁以内1.72米以上 女年龄35岁以内 身高1.62米以上 联系电话
温州 苍南县
12月26日 13:05拨打电话
录单员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1.受理客户提交的贷款申请材料(如身份证、收入证明、资产证明、贷款用途说明等),依据公司流程及系统标准,将客户的基本信息、申请金额、借款期限、资质情况等内容准确输入至贷款业务系统中。 2.核对已录入的信息与原始资料的一致性,审查资料完整性(如是否存在缺失项)和逻辑匹配性(如信息是否与证件内容相符),确保数据真实、准确无误。 3.针对资料模糊或存疑的情况,及时与客户经理或客户本人联系核实,待补充完整并确认后完成系统录入。 薪资结构: 试用期:无责底薪2700元+300全勤奖+提成(每单100元) 转正后:无责底薪3200元+300全勤奖+提成 工作时间:单双休,早九晚六
文员
5000-6000元/月
文员
招文员
文员1-3年高中及以上
1、每天在电脑上处理线上的电子订单,工作要服从管理,有一定的分析能力和执行力。任职条件: 1.22-45岁,男女不限,高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 2.会电脑基础操作,没工作经验者,公司有免费的岗前培训。薪资待遇: 1.月薪4600+提成+奖金+五险。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念,每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休,法定节假日固定休息。工作环境优雅,工作内容轻松。
会做ppt会写整改方案
文员
详情电话沟通
重庆开县招聘:文员窗帘方面下单单整理配货工资3000-4000
文员配货员
招聘:文员 窗帘方面 下单开单 整理配货工资3000-4000
重庆 开县
12月26日 12:14拨打电话
后勤1-3年大专及以上
一、负责车辆相关管理事务 1.协调车辆调度以及驾驶员的日常管理,确保有效落地; 2.车辆保险购买,车辆维修保养、车辆卫生清洗,车辆各项费用处理; 3.监督司机对车辆事故、违章等异常的管理情况,并落实责任主体; 4.对车辆的保险、检修、保养、油耗等费用的监督与管控。 二、负责保洁相关管理事务 1.制定保洁、除四害等年度工作计划,实施并监督其工作展; 2.负责保洁考勤记录,保洁人数清点及款项的申请; 3.负责协配合调保洁与各部门之间的工作;   三、负责物资/物料相关管理事务 1.负责做好行政物资管理工作,做好仓库月度盘点、出入库登记台账,规范做好库存控制和物资管理工作; 2.根据各部门预算,负责各部门行政物资的申购、入库、保管、发放和费用分摊事宜; 3.负责库房的安全管理工作,检查防火、防盗设施,及时堵塞漏洞; 4.负责行政仓库6S整理标准, 四、负责月度快递费用结算及核对 五、完成领导交办的其他工作。 要求: 1、行政管理、商务管理等相关专业优先; 2、年龄35及以下
浙江温州明天金浦活动将有两名来自的参与者参与。
临时工
明天金浦活动将有两名来自浙江温州的参与者参与。
温州
12月22日 17:47拨打电话
临时工
招聘:电商助理 薪资:面议 电商助理:处理日常琐事,熟练应用办公软件。 其他要求:面谈 其他待遇:面谈 应聘方式:其他方式 / 考核方式:其他方式
温州
12月26日 12:16拨打电话
浙江温州南城路新印象印刷三楼找零时工一个,18一小时,吃饭半小时不扣时间
18元/时
临时工包吃1-2人
南城路新印象印刷三楼找零时工一个,18一小时,吃饭半小时不扣时间
温州
12月16日 07:26拨打电话
浙江温州电商仓库明天下午临时普工两名动车站旁边
临时工1-2人
电商仓库明天下午临时普工两名动车站旁边
温州
12月16日 21:33拨打电话
浙江温州
4500元/月
文员月结
【温州锦点贸易有限公司】 诚聘:仓库员(4500-4500) 诚聘:开单员(4500-4500) 工作地址:六虹桥路旭日仓储1271号2幢1楼 联系方式:陈女士
温州
12月21日 07:20拨打电话
浙江温州招二期临时白班
出租车司机临时工
浙江温州招二期临时白班
温州
12月25日 13:55拨打电话
临时工
急需招聘六工位两个班次的工作人员,无论是临时还是长期均可,工作地点位于桥头高飘物流附近,具体联系信息请前往现场了解。
温州
12月23日 18:01拨打电话
浙江温州安丰蜘蛛王院内发生现金穿鞋带事件涉及两名人员。
临时工
浙江温州安丰蜘蛛王院内发生现金穿鞋带事件涉及两名人员。
温州
12月18日 17:01拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
1.制定并推进线上、线下仓库的运营方案与目标落地,跟踪执行过程并开展检查评估,实现闭环管理。 2.主导线上、线下仓整体业务流程及各岗位作业规范的梳理、建立与持续优化。 3.参与仓储管理制度、操作流程、执行标准及工作计划的制定,并推动有效实施。 4.科学规划线上、线下仓库的功能区域划分与库位布局,提高空间利用效率,实现降本增效。 5.监督商品进出库及退换货环节的作业管理,保障流程合规,提升作业质量与效率。 6.提高库存准确率与订单履约水平,定期组织盘点工作,确保货物安全、账实相符。 7.统筹上下游计划对接,协调相关资源,保障物流运作顺畅高效。 8.定期开展仓库7S执行情况巡查,确保现场环境安全、整洁、有序。 9.负责团队日常管理,包括组织文化建设、绩效管理及人才梯队搭建等工作。 10.具备大型鞋服类仓储发货管理经验,大专及以上学历要求。
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