宁波宁海招起重工指挥手

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

起重工 工作地址:浙江省余姚市低塘街道 7000-8000元/月 企业保险 技术全面，拆装综合能力强 45岁以下，起重工证

宁波市宁海县招起重工，要有城乡住房建设厅证件

浙江宁波北仑区招聘：地操操作工（做六休二+五险一金） 薪资：4000-5000元/月 地操操作工 招聘要求：能吃苦耐劳的，身体健康、能够接受夜班工作，踏实肯干，服从工作分配。有Q2起重机指挥优先无证公司可以安排去考试。 薪资福利：税前月薪4000-5000元，入职缴纳社保，次月交公积金，另有高温补贴、夜班补贴等；节日发放福利，每月15号发工资。 工作时间:八小时工作制（四班三倒做6休2)。 工作时间为:早班早班(6:45-14:45)中班中班(14:45-22:45)夜班夜班(22:45-06:45)休息休息 公司地址：北仑区霞浦后官路57号 联系方式：乐先生

找建筑起重机械司机（物料提升机）操作人员，上班在宁波必须人证合一

浙江宁波下午还有休息的起重工的300的

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

吊运辅助性工作

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

宁波市象山县金七门核电项目招(要求司机带指挥)塔吊司机1人，指挥多人，工期很长，4年往上，工资月发，不用到处跑塔司夜班8800左右，白班上10小时8300左右，加班25，指挥夜班7500左右，白班上10小时6900左右，加班20，要求，年龄不超49不超54，无犯罪记录，无心脏病，无高血压，，手指头无缺少！联系电话

自招：宁波-北仑 职位：装卸工，时长7-10小时，月均8000-11000元 要求：18-45周岁，认识字。 须知：计件模式，多劳多得。试用期有保底工资。 福利：饭补➕房补（计件开始生效） 联系电话

找半熟练一个

找帮忙一个30一小时，的打电话

下午找熟练帮忙一个，要裁，35 一小时，

湖南长沙招 三一55驾驶员 10000管吃住

扬州金陵招聘Q2桥式行车3人，Q起重工3人、有需要请联系

甘肃技工证 砌筑工、钢筋工、架子工、混凝土工、安全起重工、管道工、防水工、测量放线工、通风工、安装钳工、金属工 11 大工种任选！持证上岗薪资翻倍！ 报名咨询电话：

阳江核电跨年补录常规岛起重10人，核岛起重2人，380一天，加班20，过节费1000，左右报道，有想法的联系我

大连恒力重工车间现招聘 春节留人，最高上限10600/人 春节后进厂，最高上限6000/人 腊月十七开始给补助了。 装配工: 8小时380-450 焊接工: 8小时380-450 打磨工: 8小时290-340 学徒工: 8小时240-280 起重工:8小时 350-410 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖） 有介绍班组干满一个月丰厚茶水费 看手定工资，手艺到不差钱 另以上工种班组产值奖励200-1200/人/月 电话☎同步。 胡总:

宁波市象山县招工地小工/杂工，架子工，指挥/司索工

浙江宁波象山县招聘塔司操作工一名和指挥人员四名，要求女性年龄不超过50岁，男性年龄不超过55岁，，具体详情请联系李总。

宁波市江北区招塔吊司机和指挥

宁波象山招信号工两名新工地高层宿舍离生活区很近，工资5500，加班20，随时可以上班，电话

宁波市宁海县招指挥/司索工

浙江宁波中小学位置处招聘个人记件打包工。

宁波市宁海县招塔吊电梯安拆/维修

宁波北仑区 北仑区招行车工2名，持有行车证，女55岁以下，男60岁以下，薪资面议 薪资福利:交五险，每年免费体检。具体面议 能服从分配，身体健康，吃苦耐劳 工作地址:北仑霞浦/宁波钢铁有限公司内

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

一、工作内容: 1、前台接待，引导客人了解游戏阅读剧本。 2、角色换装，帮助玩家换装。 3、主持讲戏，为每个玩家讲戏梳理剧情。 4、提升体验，关注玩家游戏进展，适时引导玩家 5、复盘讲解，有代入感的剧情介绍。 6、整理房间，场景复位，剧本检查。 7、店面卫生清洁。 8、场景、道具、服装、更新与维护。 二、岗位要求: 1、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作意识。 2、语言表达逻辑清晰。 3、熟悉、喜爱剧本杀游戏有带本经验的小伙伴优先考虑。 4、具备表演天赋者优先考虑。