=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

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岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的收发与库存管理工作 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据； 2、协助处理牧场部分人事事务性工作 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理模式； 3、熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件进行日常登记工作； 4、有猪场相关工作经验者优先考虑

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1、负责水电站集控中心监控系统值守，发现异常及时报告上级，并根据指示协助处理异常问题； 2、电脑操作熟练； 3、中专及以上，有高低压电工证优先， 4、机灵好学，认真细心，责任心强； 5、工作地点浙江金华市武义县； 6、排班工作制，能接受三班倒，做六休二； 7、提供员工宿舍

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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职位名称： 物流部门经理助理（中国） 工作职责： • 协助经理管理和跟进中国境内的物流相关工作。 • 与物流公司、供应商及工厂协调沟通，处理运输、进出口相关事务。 • 跟进海运、空运及陆运流程，确保货物按时发运。 • 接收供应商提供的样品，进行初步检查，并安排样品出口。 • 跟进出口货物的准备工作，确保符合相关要求和标准。 • 整理和审核物流及出口文件（发票、装箱单、提单等）。 • 熟练使用Excel制作报表、数据统计及运输费用跟踪。 • 陪同经理在中国境内出差，提前协调会议及行程安排。 • 与相关方保持持续沟通，确保工作顺利进行。 • 协助处理物流及供应链过程中出现的突发问题。 职位要求： • 具备物流、运输、进出口相关经验或基础知识。 • 熟练使用MicrosoftExcel。 • 具备良好的组织能力，能够同时处理多项任务。 • 能适应在中国境内出差和频繁外出。 • 良好的沟通能力和团队合作精神。

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