叉车工最高元/天，叉车工18-55岁男生，需要有叉车证。叉车工：最高元/天，员工23元/小时（含餐补），满月以后25元/小时（第一个月也补够25元/小时，含餐补）要有叉车证，工期到年底。免费住宿，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜三块一顿可管饱，（叉车工，牵引车岗位165一个月。月底发薪联系电话

快递公司招聘：叉车工：2名（要求叉车证），、18—50周岁，工资：6500—7500，月休6天，公司有食堂、有宿舍，长期夜班，能适应夜班的优先，，地址：杭州下沙文津北路501号（）

工作内容：负责开地牛站叉，负责货物转运就行，工作简单自由，不会有师傅教，男生女生都可以安排。 工作时间：11-12小时 福利待遇：有食堂，宿舍（有空调，WiFF）餐补，全勤奖，高温补贴，夜班补贴，节假日生日礼品发放！ 年龄：18-45岁，有工作经验优先安排。

招聘：物流叉车工薪资：5000-7000元岗位职责：物流发货，有叉车证的优先。职位名称：物流叉车工岗位职责：1.负责仓库内货物的搬运、装卸、堆垛及整理工作，确保物料有序存放；2.操作叉车进行货物转运，保证作业安全、高效、准确；3.定期对叉车进行日常检查与简单维护，及时上报设备异常；4.配合仓储主管完成库存盘点、出入库登记及相关单据填写；5.严格执行公司安全操作规程，遵守5S管理要求，保持作业区域整洁有序；6.协助完成临时性物流任务，如货物分拣、装车等。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无色盲、无影响操作的肢体障碍；2.持有国家认可的叉车操作证（特种设备作业人员证）；3.1年以上叉车操作经验，熟悉仓库作业流程；4.具备较强的责任心和安全意识，能适应倒班或加班；5.熟悉常用物流设备及基本货物分类知识者优先；6.能够服从安排，具备良好的团队协作能力。

【杭州顺丰大件，纯日结】18-55周岁，大件分拣，叉车地牛 【白班】6:30-18:30，吃饭半小时，工时11.5 【夜班】18:30-6:30，吃饭半小时，工时11.5 【薪资】 分拣20元/小时，20*11.5=230元/天 叉车19元/小时，19*11.5=218.5元/天 [强]公寓住宿，独立卫生间，洗澡间，有空调，15元/天。 注意:不能穿短裤，拖鞋，裤子必须过膝盖，不能穿无袖。不能穿老北京布鞋。 有案底或者法院限高人员，不能报名成功。必须提前扫码报名成功，才能上班。 [红包]工作地址：乐歌物流园

乐歌现招聘日结地牛（叉车）岗位，薪资为21/小时，男女不限。工作地点位于前进，有意者请尽快前往。

快递公司招聘：叉车工：2名（要求叉车证），、18—50周岁，月休6天，工资：6500—7500，公司有食堂、有宿舍，长期夜班，能适应夜班的优先，，地址：杭州下沙文津北路501号浙江杭州浙江杭州

快递公司招聘：叉车工：2名（要求叉车证），、18—50周岁，工资：6500—7500，月休6天，公司有食堂、有宿舍，长期夜班，能适应夜班的优先，，地址：杭州钱塘区下沙文津北路501号（）

招聘叉车工司机。薪资6000元以上/月，具体为6000-8000元/月。试用期薪资6000元，转正后薪资6300元（含值班）。一年有两次晋升加薪机会。包工作餐，无住宿。任职要求：持证上岗，需为熟手，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车。工作内容为叉板材，负责仓库备货、装卸车。

岗位职责： 1.负责各类金属管道（如不锈钢、碳钢、铜管等）的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.承担工业或民用管道系统的安装、拆卸、改造与日常维修工作 3.按图纸和施工规范进行现场测量、定位、切割、组对及压力测试 4.配合项目进度，协同其他工种完成现场施工任务，保障工期与安全 5.定期维护保养焊接设备及工具，做好作业记录与隐患上报 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技术，具备实际管道焊接经验 2. 能独立完成中低压管道安装与维修，熟悉常用管材特性及连接工艺 3. 持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识和责任心 5.无学历限制，有相关从业经历者优先

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装卸工-仓库搬运叉车操作（包住+饭补）薪资：4000-6000元/月地址：云南省昆明市呈贡区广速鑫物流有限公司内一排三号工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：叉车、装卸、搬运类型：仓库搬运工作时间：白班经验要求：熟练操作叉车

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全规范 2.按照指令完成物料出入库、盘点及转运任务，保障物流高效准确 3.日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 4.严格遵守仓储安全管理规定，落实防火、防撞、防滑等防护措施 5. 配合团队完成临时性生产支援及6S现场整理工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 2.持有效叉车操作证（N1），熟悉内燃/电动叉车基本操作 3.具备基本识图能力和简单计算能力，能适应倒班节奏 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 5.吃苦耐劳，服从管理，有制造业或物流仓储经验者优先

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装卸工（会开叉车）-广州白云区（8K-10K）薪资：8000-10000元/月地址：广东省广州市白云区鸦岗中路41号工作性质：长期工作内容：装卸、叉车、搬运类型：物流搬运工作时间：白班

临港附近招聘以下岗位： 1. 叉车司机：年龄40岁以内，要求有1-3年经验，负责叉车、铲车的正常运行，油叉和电叉均需掌握，以油叉为主。月薪包含社保到手收入8000-9000元，做六休一，提供工作餐。 2. 除草人员2位：负责园区内外除草，具备良好的沟通能力。综合工资4500元/月左右，根据实际出勤作业量考核发放，月休4天，包含工作午餐（有食堂需自己去或自己解决午餐）。每天工作8小时，上午08:00至12:00，午休1小时（12:00至13:00），下午13:00至17:00。有介绍费，介意勿扰。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

[庆祝]杭州和顺（上市公司）诚招：【叉车工】1名，5000-6000元/月：1.高中及以上学历，2年以上叉车工作经验；2.有叉车证，驾驶技术好，燃油与电动都能开；3.能服从工作安排，吃苦耐劳；【待遇】试用期享五险一金，提供食宿、高温津贴、节假日福利等；【工作地点】浙江省杭州市余杭区仁和街道獐湾路16号【联系电话】

【岗位职责】 1. 电商订单跨境出口全链路管理；规划订单的物流线路；协调车队完成入仓，对接货代完成订舱、船期的确定；监控物流情况，及时处理异常情况，对物流时效负责； 2. 报关清关资料管理；核对物流账单，定期更新报关出口数据，协助财务完成相关票据核对。 3. 定期货值盘点：核对月度、年度的货件差异与货值盘点，更新相关数据完成财务对账、采购备货等跨部门协作； 4. 货代开

新店开业保底6500元，留存激励 3500元，基础单价、各项补贴、月 冲单激励 等额外叠加。 拿货即走，不需要打包。新店开业配 送3公里范围内，此区域淘宝前置仓 首开，单多人少。 站点直营，非三方承包，单价、激励 活动，公正透明。 有意向联系我们面谈。 自己来不了问下身边的朋友有没有过 来的，早入职早拿钱，现在就开始有 钱拿，1天250元，1个月6500元， 11月20开业。此区域为淘宝前置仓淘宝淘鲜达，现在没有开业一天打卡签到250元

【岗位职责】 1. 负责跨境物流全流程质量管控，涵盖揽收、转运、清关、派送等环节，制定并优化各环节质量标准与操作规范，降低货损、时效延误、清关异常等问题发生率。 2. 收集、统计跨境物流全链路质量数据，包括时效达成率、订单差错率、客户投诉率等，定期形成质量分析报告，梳理问题根源并提出改进方案。 3. 处理客户关于物流质量的投诉与反馈，协调相关部门及供应商快速解决问题，同步跟进整改措施，提升客户满意度。 4. 配合业务部门开展质量培训，普及跨境物流质量标准、操作规范及风险防控要点，提升团队及合作方的质量意识。 5. 跟踪跨境物流行业质量管控相关政策及行业动态，结合公司业务实际，优化质量运营体系，适配跨境物流业务发展需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、质量管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 1-3年跨境物流行业质量运营、质量管理相关工作经验，熟悉跨境物流全流程操作及质量管控要点者优先。 3. 具备数据统计、分析能力，能熟练使用 Excel、PPT等办公软件整理分析数据、制作报告。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力，具备较强的团队协作意识。 5. 有跨境电商物流、国际快递相关行业经验者优先。

杭州富阳招叉车工

杭州市临平区招叉车工(叉车) 平叉 45以下 长白班 持证上岗

杭州市钱塘区招叉车工

1. 承运商全生命周期管理：主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作，搭建并持续优化承运商资源库；负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整，促进优质承运商长期稳定协作，及时清退不达标承运商，确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管：建立健全承运商绩效考核机制，覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标，定期组织实施考核评价与复盘分析，输出考核结果并跟进整改落实； 3. 业务风险识别与防控：定期开展承运商业务合作全流程风险排查，重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性（如合同履行、费用结算等），建立风险清单，制定防控策略与应急方案，有效防范和化解潜在风险； 4. 流程优化与体系构建：结合公司业务发展需要，持续优化承运商管理流程（包括准入、考评、合作维护、退出等环节），完善管理制度与标准化体系； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上工作经验，具备3年以上独立承担承运商管理工作经历，有城市配送冷链项目经验者优先； 3. 项目经验：具有完整的承运商管理体系搭建实践，能独立推进承运商全周期运营管理，具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例； 4. 核心能力：具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力，能够准确识别资质条件与合作隐患；具备良好的沟通协调与问题应对能力，擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议；责任心强，执行力突出，具备较强的统筹规划意识，工作细致严谨，抗压能力强； 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，掌握基础财务知识，具备数据整理与分析能力。

招聘叉车工，每天工作11至13个小时，最高薪资为325元/天，按25元/小时计算（含餐补），工期持续到年底。叉车工年龄要求18至55岁，需持有叉车证。另有牵引车岗位，薪资为165元/月，满月可获400元车补。

【高叉司机】五险一金工资高 工作地点：杭州市钱塘区纬八路-万科物流园京东仓库 要求：男生不能穿短裤、凉鞋。女生的长发要盘起来，不能穿高跟鞋。最好是穿长裤，运动鞋或休闲鞋，进入库区。 发薪：每个月最后一个工作日发上个月21日-本月21日的工资，工资月结交五险一金不能预支 上班时间：早班8点——20点，中班12点——凌晨0点（倒班，有加班）包含吃饭休息时间 工资：综合工资扣了五险一金到手7200~8500工资（多劳多得），公积金300左右不用自己可以取出来。 福利待遇：交六险一金，住厂区提供免费宿舍、水电费平摊