招聘调度员。要求大专以上学历，沟通能力强，熟悉电脑操作，具有团队作业配合素质，身体健康。有整车、零部件、零担物流行业工作经验或熟悉货车者优先。薪资为5000-7000元，包含绩效奖金和各项福利。具体福利包括试用期薪酬、五险一金、提供食宿、节日礼品、定期团建以及生日会。

岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，年龄27-35岁，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，熟练使用各三方平台操作（运满满） 4.工作时间：上9:00-18:00，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-3个月，公司缴纳五险，底薪5500+绩效。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

招聘：调度员1、负责运输资源的整合与管理，确保货物运输的及时性和安全性。2、熟悉物流运输流程，具备良好的协调能力和解决问题的能力。3、负责物流结算全流程处理，确保数据准确性与时效性。4、协助维护物流合同台账，定期更新系统状态。5、完成领导安排的其他工作，如文档整理、数据、磅单搜集录入等。6、有物流行业工作经验为加分项。7、可培养无经验应届生。工作时间：8：30-17:30，双休，薪资4-7（根据个人能力而定）工作地点：北辰区联系电话：（同）有意者先投递简历

天津招聘中控调度员。

招聘混凝土公司调度员。岗位要求：负责上传生产任务单信息，合理安排生产，确保生产任务按时完成。根据生产任务合理安排组织运输车辆，保证混凝土的及时供应。负责统计每日生产方量，及时填写生产日志。要求具备良好的沟通和协调能力，能与团队及甲方有效合作。能够处理多任务并保持工作质量。具备较强的责任心和执行力。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及相关政策提供福利。

天津浩海新型建材有限公司招聘场面调度人员。统筹生产、装卸、仓储流转，协调现场工作，排查安全隐患，记录核对数据。有相关经验者优先。薪资面议，包含岗位薪资、全勤奖、绩效奖及加班补助。提供员工餐及住宿补贴。

招聘运力保障专员，薪资为6000-10000元/月。岗位职责：1.遵守公司规章制度，服从工作安排，高效完成各项岗位工作，保障业务正常开展。2.开发运输公司、个体车主等各类运力资源，拓展运力渠道，搭建优质运力储备，保障运输任务高效、准时落地。3.调研运力市场需求与行业现状，结合业务痛点优化运力配套服务，输出系统优化方案，提升运力业务适配度。4.跟进市场运价动态，结合公司业务及成本情况制定运价策略、提出调价建议；负责承运合作协议的洽谈、签订与归档管理。5.协助合作运力完成平台注册、资质审核等入驻流程，做好平台操作指导与答疑，保障运力正常线上作业。6.监控运力使用、时效、成本等核心数据，分析运营及调度短板，输出优化方案并跟进落地，提升运力运营效率。7.规范运力资源管理，营造良性合作竞争环境；优化固定线路运输方案，盘活闲置运力、精简运输成本。8.全程监管车辆及货物运输安全，遇事故、货损、货丢等问题，及时对接处置、跟进定损理赔，保障公司及货主权益。9.管控订单运输时效，对超时、逾期订单及时预警，排查延误问题、疏通运输阻碍，确保货物准时送达。10.维护良好的运力合作关系，常态化对接沟通，及时解决结算、调度、服务纠纷等问题，保障合作稳定。11.根据公司业务发展需求，优化迭代TOC、TOB运力合作模式，适配不同场景、不同阶段的运力需求。12.搭建并完善运力考核体系，从服务质量、准点率、安全合规等维度考核运力，淘汰低效劣质运力，优化运力储备结构。13.依托运力保障工作，推广公司新能源油气业务及各类车后市场业务，助力公司增收拓业。任职要求：1.年龄25-35岁，男性优先，需持有驾照并具备熟练的驾驶技术。2.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。3.具有3年以上物流行业运力拓展、司机招募、供应商管理等相关工作经验者优先；熟悉物流市场、运力资源分布及运价体系。4.具备较强的沟通表达、商务谈判及问题解决能力，能独立开展运力拓展与维护工作；对物流市场敏感度高，具备基本的数据统计与分析能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。5.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神；能适应物流行业工作节奏，愿意接受外勤、地推工作，吃苦耐劳、积极主动。福利待遇包括五险一金、免费午餐和通勤班车。

招聘白班调度员。年龄要求45周岁以下。需无犯罪记录。需持有C1驾驶证，有驾驶4.2米厢式货车经验者优先。要求能吃苦耐劳，服从公司工作安排。薪资待遇为6000-12000元，计件结算。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、仓库及相关部门高效沟通，保障指令传达准确及时 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或应急响应需求 3.具备良好的逻辑思维与多任务协调能力 4. 有物流、制造、公交、环卫等相关行业调度经验者优先 5. 熟悉GPS调度系统或常用办公软件者更佳

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