工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格：
1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书；
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉；
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程；
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力；
5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点：简阳
岗位职责：
1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案；
2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划；
3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志；
4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务；
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能；
6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作；
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果；
8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工；
9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责：
重点：有3600以上高原工作经验，身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作，组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题，确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接，参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文，组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求：
1. 专科科及以上学历，公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验，至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师（公路工程）或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准，落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理，防范安全风险
任职要求：
1.具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、施工员证等）
5.身体健康，适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
成都新都区华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以！全职！长期招！
水电工工长长期
成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以！全职！长期招！
遂宁船山区收银员工作地址:雪源食品经营部2600-3200元/月
2600-3200元/月
收银员月结
收银员
工作地址:船山区雪源食品经营部
2600-3200元/月
四川遂宁服务员工作地址:永辰酒水商贸（遂宁）有限公司3000-8000元/月
3000-8000元/月
服务员月结
服务员
工作地址:永辰酒水商贸（遂宁）有限公司
3000-8000元/月
上什1-2人
中国民用航空飞行学院遂宁分院 聘:食堂炊事员(2名)
岗位职责:
1.操作规程，精心制作，做到食品咸淡适度，色正味鲜。
2.原料的准备，妥善保管剩余食品，杜绝浪费。
3.遵守各项规章制度。
5.学习烹饪技术，掌握岗位技能，为就餐人员服务。
6.他人的协助下较好的完成一般性岗位工作。
7.上级交付的其它任务
用工条件:
一、基本条件:
身体健康、遵纪守法，个人无犯罪记录，家庭主要成员无参加非法组织。
二、岗位条件:
1.45周岁以下，优先，会基本电脑操作者优先，身体健康。
2.能胜任食堂炊事员岗位职责，能熟练掌握烹调烹饪技能。
3.政治品德好，能吃苦耐劳。
上班时间:
月休4天，(轮班)具体以面试用工部门的解释为准薪资待遇:
面议(试用期一个月，薪资为转正后的80%);
入职购买五险一金;有寒暑假假期。
工作地点:
中国民用航空飞行学院遂宁分院-遂宁安居区:
有意向的人员请联系:黄老师
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井号:
井号:
泥浆工程师月结
招聘长期海拉尔油田泥浆处理工，年龄不超60岁，有无经验均可，月薪6000，包吃住，工资月结，联系电话穆经理
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期)，年龄不超60岁，有无经验均可，签订劳动合同，月薪5500，包吃住，公司给交养老保险，医疗保险，工伤保险，工资月结，联系电话穆经理
工长、施工员
4000-8000元/月
工长月结全职
核心工作内容：
1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥，确保工期、质量、安全目标达成
2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准，落实全过程质量管控
3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划，协同土建进度，及时完成技术核定与工程量确认
4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管，严控成本与损耗
5. 组织工序前书面交底（质量、安全、技术），完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度
岗位基本条件：
1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验，熟悉建筑安装施工全流程
2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求，具备现场问题分析与协调解决能力
3. 责任心强，执行力强，能适应工地现场工作环境
4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
总工程师本科
工作职责与要求：
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行；
2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理；
3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作；
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件；
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作；
7、负责本部门团队建设及人员培养；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄：35岁以上50岁以下
性别：男女不限
学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。
知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力；
资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；
工长月结全职
成都市招工长/工程师，成都一定有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！
设计总工程师（隧建工装设备）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责：
1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
栏目概述
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