诚招： 铆工：4名 半自动火焰切割：3名 起重工：2名 地址：黄许孟家店，长期工，待遇面议 有意向电话联系：

起重工岗位职责： 1、操作10吨行车（桥式起重机）完成车间内棒材、盘件、环件等原材料、半成品、成品及设备的吊运、装卸、移位等作业任务； 2、严格执行起重作业规程及安全操作规范，配合车间完成物料、工件、设备等吊装任务； 3、作业前检查行车设备运行状况，包括钢丝绳、吊钩、限位器、制动器等部件，记录设备运行状态，发现异常及时上报并配合检修； 4、遵守《起重机械安全规程》，严格执行“十不吊”原则，杜绝违章操作； 5、清理行车轨道周边障碍物，协助维护车间作业环境整洁； 6、能应对简单设备故障（如行车突然断电、限位器报警等突发情况），按应急预案采取正确处置措施。 起重工任职要求： 1、年满18周岁，不超过45周岁，且具有完全民事行为能力。；　 2、初中及以上学历，具备基础的读写、计算能力，能看懂设备操作说明书及安全标识； 3、具有1年以上行车（桥式起重机）实际操作经验；从事起重行车工作2年以上者优先；从事棒材、盘件、环件等金属加工行业行车操作经验者优先考虑； 4、熟练操作10吨行车（桥式起重机），能独立完成“起吊、平移、落钩、定位”全流程操作，精准控制吊物速度与位置，避免碰撞车间设备、立柱或人员； 5、熟悉不同工件的吊装方式，掌握棒材、盘件、环件等金属材料的吊点选择方法； 6、掌握行车“空载试吊、负载校准”流程，能通过试吊判断钢丝绳、吊钩、限位器等关键部件是否正常； 7、熟悉行车常见故障的简易排查与处理，具备基本的设备保养意识，按规定做好设备点检记录。

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招聘店长，年龄45岁以下，形象气质良好，沟通能力强，有零售行业经验者优先，能适应商场工作时间，工作积极主动。学历不限，需1年以上经验。负责门店商品陈列与销售，为顾客提供导购服务，维护店铺形象，协助完成日常运营工作。薪资福利：月薪2800-6000元，包含底薪2800元加2个点提成加奖金加任务奖金，缴纳五险。招聘人数4人。工作时间：早10点至晚10点，上二休一。工作地址：德阳市广汉市雒城街道广汉银座。

招聘副店长1名，年龄18-40周岁，学历不限，经验不限。薪资为4500-9000元/月，包含基本工资、提成、岗位津贴、全勤奖、目标奖、工龄工资、法定节假日三倍工资、生日福利、节日福利、额外销售奖励及春节压岁钱福利。另有五险、全勤奖、提成、晋升快、年终奖及良好工作环境。作息为全天制，月休8-10天，购买社保，晋升空间大，可向品牌部门发展。工作地址位于德阳市广汉市武昌路南一段58号大布山男装。

起重机（报名需要提供姓名，电话，身份证号）1焊工（老厂面试）：5人，持证，会三层六道，45岁以下。前二个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。2铆工（新厂面试）：5人，持证，识图懂拼点。前二个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。福利待遇：1.工作餐。2.过节礼品。3.缴纳社保。4.其他福利等。联系人

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【岗位名称】天车工起重工指挥【招聘人数】数名【所属部门】金工分厂【薪资待遇】6000-9000元/月五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.在工段长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。2.严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。3.根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。4.作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业。5.完成分厂布置的其他任务。【岗位要求】1.具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.持有特种工种操作证5.福利待遇1、提供员工宿舍2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。毅博集团童老师：

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