成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-54岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000（直发到手工资） ：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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无中介费，不收取任何押金！ 招聘岗位：普工、组装、质检、物料、仓库、包装 岗位优势： 大部分坐班，车间恒温，不用穿无尘服；上班可带手机，人性化管理。 薪资待遇： 综合 7000–9000 元 / 月，底薪 + 加班费 + 岗位津贴 + 全勤奖；每月准时10号发薪，入职 7 天可预支工资。 食宿福利：包吃包住，宿舍 4–6 人间，空调热水齐全；夫妻工可申请夫妻房。 招聘要求：16–45 岁，男女不限，身体健康，无需经验，老员工一对一带。 班次：长白班 / 两班倒可选，加班自愿。 地址：面试直接到厂区。 有意直接电话联系！

岗位职责： 1. 按照工艺标准和作业指导书完成汽车发动机零部件的组装、调试与检测工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配精度与效率 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 4. 严格执行6S现场管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班工作节奏 4. 有汽车制造或机械装配经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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薪资：底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 夜班补贴 + 全勤奖，综合6-8k，包吃住 岗位职责： 1、负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 2、根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 3、实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 4、现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 5、新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 6、负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 7、按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 任职要求： 1、不限学历，20‑45 岁 2、最好有车间带班经验 3、了解 5S、质量管理基础知识，具备问题处理能力 4、能够适应车间倒班，责任心强，管理公平公正

岗位职责： 1. 负责仓库货物的接收、清点、登记及系统录入工作 2. 按照订单要求完成拣选、配货、打包及发货全流程操作 3. 对库存商品进行分类整理、码放归位，确保仓库整洁有序、账物一致 4. 协助完成日常盘点及出入库数据核对，保障仓储作业准确高效 5. 遵守安全操作规范，配合团队完成每日生产任务 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，责任心强，能适应重复性作业 2. 无经验者可接受，公司提供带薪岗前培训及实操指导 3. 工作认真细致，具备基础识字与简单计算能力 4. 能适应上六休一、8:00-17:00（含2小时加班）的工作节奏 5. 提供免费工作餐及免费住宿，入职即享完善后勤保障

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