起重工、行车工 20 - 48岁，必须有操作证（Q1或者Q2） 薪资福利:八小时240 - 300（面试定工价），加班另算1：1计算，高温补贴、全勤奖、绩效奖统统都有，月入7000 - 12000 20 - 50周岁，焊工必须要有焊工证或者明火证；需提供无犯罪记录证明，发工资必须本人建设银行卡；水电费住宿费150元/月，(宿舍在厂区门口）六到八人间；上班时间固定8.00 - 17.00、长白班，可自愿意加班；免费提供工作餐；每月28号发工资，全年十三薪；春节，夏天（6 - 9）四个月有高温补贴，每月有全勤奖

上海长兴岛船厂招聘年龄在十八岁至四十八岁的起重工五名，欢迎有经验或无证者应聘。

上海浦东新区招聘码头座机吊师傅一名，持有Q2操作证，驾龄5年以上，可维修处理简单故障，吃

上海市宝山区招起重工、工地力工、指挥/司索工

岗位名称：装配工；起重学徒。 岗位要求：1.装配工：a.会气割。b.有动火作业经验。c.锅炉管道装配相关经验。 薪资待遇：装配工月薪8k+。2.起重学徒：a.年龄在1835岁之间。b.身体健康，适应大型重工业厂工作环境。c.无经验亦可。 薪资待遇：起重学徒月薪未提及，请进一步详询。

上海市浦东新区招起重工、工地小工/杂工

岗位名称：铜工（机舱、甲板、分段）；铁舾件装配工（机舱、甲板）；涂装打磨工（灰磨）；氩弧焊工（一级片、探伤）；起重工；分段制造装配工；电焊工（二保焊）；分段打磨工； 岗位要求：1.年龄要求：铜工师傅2030岁，学徒工不大于40岁，其他工种年龄要求一般为2030岁，分段电焊工和打磨工需求熟练技工；2.技能水平：部分岗位需要一定的专业技能水平，如氩弧焊工需要一级片技术，起重工需要一定的起重经验及操作水平等；3.其他要求：学历要求中专以上，且部分岗位对工作经验有一定要求。 薪资待遇：面议，具体根据技术水平和岗位而定。员工待遇包括高温费、中高级技能补贴、年终奖等较高福利。十三薪及年终福利待遇优越。具体工资待面试后确定。

上海市宝山区招工地力工、起重工、指挥/司索工

上海宝山区设备检修（起重工） 1、初中以上学历，身体健康，无职业禁忌症；2、愿意从事钢铁生产检修作业，努力肯干，无违法犯罪记录；能适应加班工作；3、有工作经验，持有相关操作证者（起重工）优先；后期根据工作能力有涨薪空间。宝钢区域设备故障修理及日常维护工作。 薪资福利:9000-11000元/月 招工人数:5人 邮箱： 工作地址:上海宝山宝钢厂

起重行车工 工作地址:上海央企江南造船厂 起重工：八小时240-280 ，行车工：八小时220-260，综合收入8000-10000 会十不吊有地面指挥和基本驾驶室操作经验 必须有Q1、Q2（桥式）证，初中以上学历

国家会展中心上海洲际招聘餐饮部小时工 F&B PT 包工作餐

招A2副驾多名，年龄48岁以下 薪资：面议 地址：上海市青浦区 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航

急招年后酱油保安，280一天 包吃包住，工作简单轻松 初八之前到岗开工红包6000 工作地址：安徽芜湖

奉贤区年后招叉车工老手1名联系电话直接打电话联系

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责：年后13开工。职位龙门吊司机 1.负责起重设备（如桥式起重机、门式起重机等）的安全操作与日常点检，确保运行状态良好 2.严格执行吊装作业规程，准确识别吊物重心、绑扎方式及起升路径，杜绝违章作业 3.配合现场指挥人员完成构件吊运、设备安装、物料转运等任务，保障施工进度与作业安全 4.及时报告设备异常或安全隐患，协助开展简单故障排查与基础维护 5. 做好行车运行记录、交接班记录及安全台账填写，服从现场安全管理要求 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机械作业Q2证），证件在有效期内且人证相符 2.具备起重工或行车工相关实操经验，熟悉常见吊索具使用规范及安全距离要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应工厂或工地环境 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与操作培

陆丰核电钢结构安装招聘 1、安装工，日工资350元/天起， 年龄53岁以下，能吃苦耐劳，能识图，从事过钢屋架和钢平台安装，带证入岗（登高证、高空作业证）。 2、焊工，日工资450元/天起，53岁以下，有焊工证+绿本、（带证入岗）、能焊横、平、竖、仰，入场先考试合格后留用（半桶水勿扰，不合格者），能吃苦耐劳，有核电工作经验者优先。 3、起重指挥，日工资300元起男女不限，有起重指挥证，有核电工作经验优先，具有核电工作经验优先。 4、监护监火工人，日工资200元/天起，50岁以下（无住宿），对待工作认真，头脑灵活，有责任心，能吃苦耐。 以上招聘人员要求具有初中以上文聘，要保证无犯罪记录，无心脏病高血压，，服从管理。 5、公司提供宿舍，吃食堂（自费），有从事过核工作者优先，有登高证、高处作业证的优先。 6、上述待遇为最低待遇，根据工作实力首月后涨工资，安装工350-450元/天，焊工450-550元/天，起重指挥300-420元/天，监护监火200-240元/天。 2026年2月24日正式上班。 。 包住不包吃，有食堂自己花钱。 开资方式，， 每月公司放一部分，每月剩下的工资劳务放，剩下工资的劳务发，时间不定，剩下工资劳务到2027年3月份结清2026年工资，但是不能确定。 联系人:王殿伦，电话:（）

年后金陵船厂需要焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

起重设备信号工

年关已近，年后需要挣钱的兄弟，抓紧时间，提前几天报名，正月初八至十六前进场，培训学习，过时停招 每月25号至月底，准时发放上月，全额工资 山东省烟台市，海阳辛安镇核电厂，三年长期活，厂房内，无烈日风雨，全白班，加班多，气候凉爽，宜人，中核二三，工资可靠，不用要账， 资料员2名，，每小时25元，每天饭补20元，要求有1年以上的工作经验，电脑熟练，会简单的表格知识， 起重工，5人，Q1证，每小时35元，每天饭补，20元 监火监护10人，每月6000元，每天饭补20元，刚毕业的，高中学生，职业技校学生，中专学生，大专学生，优先 管道安装，会图纸，有技术，化工，海工，核电都行 管工班长5人，500至550元，每天饭补20元， 管工组长10人，400至450元，每天饭补20元， 二把刀组长，10人，每小时40元，每天饭补20元， 管工技工20人，每小时33元，每天饭补20元， 普工，小工20人，每小时28元，每天饭补20元， 正班每天8小时，加班多，加班累计，基本每天加班3小时， 新员工，培训期间，每天补助生活费，半个工，上班满6个月，出勤180天，补助，培训期间生活，体检，火车， 管工，班长，组长，技工，全都要中核二三，现场考试通过 年龄50周岁，有需要的农民工兄弟，抓紧时间，早日进场上班，钱多钱少，月月收入，才是最好 赵三哥，

上海徐汇区找指挥，工资电话谈。

薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

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上海奉贤区周一至周六天天面试！！！！ 12：40准时到厂门口集合 远大住工——奉贤建筑材料厂 长白班，长白班 免费提供工作餐 ） 要求：22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 岗位：所有工种都要，有工地经验的都可以来。钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工。 上班时间：8：00-20：00，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐），交通工具需自己解决。 工期:长期

上海青浦赵巷附近，6号需要塔吊司机顶班一天

1、协助业务员为客户提供外贸进出口业务、国际货运、商检报关等方面的咨询工作； 2、销售工作（属服务型销售）定期联系、了解客户需求，做好询价回复和报价工作； 3、根据客户委托，合理安排、协调操作做好订舱、商检、报关、拖车等货物出运事宜；4、妥善处理出运过程中的各类异常情况和突发事件； 5、负责投诉，纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责冷链物流的调配工作，确保货物按照要求进行分配和运输。 2.与团队成员合作，确保物流操作的顺利进行。 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况。 4.根据客户需求，合理安排运输计划和车辆调度。 城市配送 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。 4.具有三年以上相关经验 缴纳上海社保 上夜班

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 上海闵行需要顶班塔吊司机/信号指挥，600/天明天就要，时间大概一个星期，干完清帐，10小时加班另算 联系电话：

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