陕西延安陕西延安迈领物流春季招聘：1、物流仓管。工资4500，全勤200，礼拜天单休，礼拜天加班每小时20元，管饭。2、叉车司机，工资5000，全勤200，礼拜天单休，管饭，叉车司机需要有证，也可以兼职，每天160，管饭。咨询电话:黄总

罗溪物流仓库，工作简单，点数翻箱日结模式三天后日结，发工资的时候发 普工18-45岁 男女不限 日结 19×11+16=225/天月结 20*11+16=236/天 仓管22-45岁 男女不限 日结 20×11+16=236/天月结 21*11+16=247/天 工作时间：8：00-20：00两班倒，有效工时11小时做六休一，吃饭休息时间30分钟，，工作地点：罗溪镇，离职需提前15天。

库房管理人员年龄35岁以下；大专及以上学历，食品及相关专业优先；工作认真负责，具备良好的沟通协调与执行能力；熟练使用办公自动化，能胜任智慧后勤和饮食智慧进销存等工作；具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应饮食中心的工作节奏和工作环境。全面负责饮食中心物资的出入库精细化管理；严格把控物资验收环节，精准登记物资信息；依据物资特性合理规划库房布局，科学分类存储；保障物资有序存放，定期开展库存盘点；确保账物相符，切实维护物资安全与账目清晰。有能力兼任食品安全专员，对饮食中心各区域的安全工作进行全方位监督，涵盖食品安全、消防安全等重点领域；定期开展安全检查，及时排查并消除安全隐患；组织实施安全培训，提升工作人员安全意识和应急处置能力。薪资福利:薪资待遇面议。请将个人简历发送至邮箱，邮件主题务必注明“应聘岗位+姓名”，以便我们快速识别您的申请。工作地址:陕西中医药大学南校区饮食中心

1、负责仓库日常来货数量验收、入库、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；2、根据出货需求备货，协助物流组打包、配送、发货等工作；3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；4、按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；5、设置库存警戒线，保障物料供应充足。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉仓库管理员的工作流程，了解常用的仓储专业知识；3、具备良好的沟通能力和表达能力；4、具有团队合作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳；5、会开叉车者优先。

招聘：仓管/仓库（急招）薪资：5600仓库管理员，熟练office和ERP操作 ，工资3200-5600，6天8小时，加班另计，年龄要求18-45岁，有3年以上仓库管理经验者或会开叉车者优先，工资可面议

比亚迪供应物流招聘叉车司机2名，要求有证，工资6500-7500要求20-48 周岁，文员一名，工资5500-6000每月 25号发工资上班时间:8-8两班到工作地点黄堆工业园联系电话：☎☎☎

1.户县草堂科创园招聘长期工5人 ， 长白班！工作内容: 贴标签，裁切，要求: ，18-42岁 ，薪资每小时16+餐补22元，综合工资5000左右，长里村，西太路，宋村班车免费接送，每月10号发工资，可预支工资 2.比亚迪四期物流公司需要长期工5人，男女不限，两班倒，月工资5500-7000，具体看岗位，年龄18-46岁，主要工作，分拣，翻包，收箱子，交付文员，叉车司机！每月5号发工资，中途可预支工资，随时面试上班， 3.比亚迪二厂13厂房供应商新增长期工5人，，两班倒，月工资5500-6500，管吃，年龄53以内每月15号发工资，中途可预支工资，随时面试！ 4.比亚迪供应商11厂房线束工厂需要长期工5人，两班倒，男女不限，年龄18-45岁，主要工作跟线处理异常，综合工资5500左右，每月5号发工资，可预支工资，随时面试，联系电话

任职要求:1、年龄不超过30周岁，大专及以上学历；2、统计类相关专业，2-3年以上数据统计分析能力3、了解仓储物流管理基础知识；4、熟练使用办公软件，会使用CAD，认真细致，工作踏实、责任心强。对数据，有良好的对外沟通协调能力。一、岗位职责:报表统计及部门内勤工作主要任务1.汇总各库房的报表，上报经理；2.向财务人员提供、核对材料变动情况；3.负责协助各库房的盘点工作；4.负责上级交办的部门内勤工作；二、做好物资和产品的入库管理主要任务1.根据入库单，负责物资和产品的接收数量核对驾驶叉车进行入库工作；2.负责物资和产品存储库房安排、库图编制及做账工作；了.根据生产计划作好物资和产品入库工作；4.负责库存物资和产品的安全存放，杜绝安全事故的发生。三、出入库协助主要任务1.协助库管进行出入库管理工作；2.协助上级及库管做好与生产及种苗营销的沟通协调工作。

庞光后寨仓库备料长期工5人，两班倒，管吃管住，周结工资，月综合工资5000-5500，年龄48岁以内，随时上班！ 2.比亚迪四期物流公司需要长期工5人，男女不限，两班倒，月工资5500-7000，具体看岗位，年龄18-46岁，主要工作，分拣，翻包，收箱子，交付文员，叉车司机！每月5号发工资，中途可预支工资， 3.比亚迪二厂13厂房供应商新增长期工5人，男女不限，两班倒，月工资5500-6500，管吃，年龄53以内每月15号发工资，中途可预支工资，随时面试！ 联系电话！

物流跟单，物流运营，包吃住，接受出差岗位职责:1、以工务、车管、调度类运营基层管理岗位为主，转正后结合试用期表现定岗定薪。2、入职1个月实习期，不脱产深入一线,以底薪+提成形式展现，当月转正考核，有保底工资,转正则按最终岗位进行定岗定薪3、协助.上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责,积极配合上级工作。4、熟悉与掌握公司车辆管理、员工管理、业务管理及相关制度的经营管理。5、在上级的领导与监督下定期完成量化的工作要求,能独立的处理和解决所负责的任务，6、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报,7、负责指导带领新员工，完成必要的培训工作，8、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当的提出修改意见与方向。任职要求:1、23-30岁，大专及以.上学历。2、能熟练使用办公软件。3、持C1驾照，可以熟练驾驶,退伍军人可优先考虑。4、要求会用手机进行简单的短视频拍摄和剪辑。

延安富县招木工突击

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招聘 ：中餐配菜师傅一名 工作地点富县向阳巷 工资面议

延安市富县招熟手钢筋工，340元/天，工作10小时，加班7小时一工。要求：能服从安排，长期稳定干。人踏实，不偷奸耍滑，听招呼。工资每月付生活费，年底结清。

急招一位专业会开五机头的师傅，二把刀勿扰

跟单员大专以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的服务意识、耐心和责任心，以及较强的沟通、协调和执行能力，年龄35周岁以下，两年以上工作经验。负责订单跟踪等工作

招聘：跟单发货 薪资：面议，联系电话：，地址：温岭市山市东大街

项目客服1.系统操作，做好计划员与调度人员的沟通桥梁，确保提货车辆正常运行，监控车辆在途事宜:2.每日反馈在途跟踪信息，20分钟内处理日常查询:3.对于突发异常情况，及时上报、积极提供处理方案，并协助运营、安全部门跟进处理进度，直至异常处理完毕。4、订单录入等系统处理，结算等事宜工作时间：8点半-5点半。，当地社保。可代招。

物流跟单，，25到45岁，有小车驾驶证。月薪4000，买社保，。有意者请电联

统计跟单(纯文职）学历不限，经验不限薪资福利:3500~4500元招工人数:若干工作地址:河北省保定市定州市胜利街

男女不限，35岁以下，身体健康服从公司管理。

招聘：库管兼送货薪资：4000元以上/月1、能快速熟悉库房产品，根据公司常用产品的需求量，确保一定的库存数量，以满足市场需求。2、按照流程及时准确的办理出入库，保证账实相符，能准确的核对记录出入库商品信息。3、严格按产品出库流程办理出库，送货单据，并定期录入进销存系统，并与相关人员核对，避免漏记。4、定期进行库存盘点。5、能够准确及时完成公司下达的送货任务，出库，打包，装车，发货，跟踪，单据保存等，完成闭环。6、对库房有一定的管理经验，会开车，本岗位退伍军。

仓管（需装卸）20-45岁。中转站内做出入登记，编织袋扫码，称重，协助卸车（搭把手），数据反馈薪资福利:每月出勤28天，底薪4300+绩效600+200全勤+一单5毛拆包奖励+每吨8块提成工作地址:1、西安市莲湖区老机巷2、西安市灞桥区纺西街

叉车工和库管工周陵吉利备件物流仓库长期工，周一面试叉车工1名长期的21/小时或者同工同酬，吃住不管，要求必须持证（正规叉车证）库管工/普工:招聘小时工，20/小时或者同工同酬长白班普工:出库入库库管工工资月结，满七天每周可以预支一次工资。上班时间:08:00~17:30（周内会有加班可能到20点或者22点）面试电话地址:天工一路远洋物流南门

1、会开叉车，要有叉车证书2、会使用电脑，会用管家婆软件，进行出入库操作3、需要细心负责任，主要库存商品是米面油以及饮料4、任职前期需要每周盘点一次库存，和会计核对，签字上交老板

仓管员高中文化。高中文化，会进销存系统，有库管经验优先。薪资福利:试用期2300元招工人数:2名

岗位职责：1、产品的出库、入库、验货2、有库管工作经验优先

咸阳北杜联储小件仓 北杜龙地小件仓 周陵融港小件仓 草滩十二路小件仓长期工大量招聘！拉车150元/天中班处理异常2名 13.00-01.00 180元/天月结计件：220元-350元（全勤奖干满26天200元奖励，工资10天一结，离职前15天打离职申请）管住宿 空调宿舍✅【招聘要求】：男女不限18-50岁（勿扰），吃苦耐劳，服从现场安排。✅【工作内容】：快递小件贴面单，扫描。分拣✅【工作时间】：8.30-8.30点，白班挣来报名联系（）

出库单票据录入，发票填开等相关工作，有文档表格电脑基础

岗位内容:1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。