叉车工 持证上岗。不开叉车时需干一些零活 薪资福利:4500元 招工人数:1名 工作地址:延安市宝塔区青化砭镇石沟村

陕西延安招叉车司机3名招搅拌站工作人员1名工作地点，详情联系韩经理

诚聘叉车师傅3-5名 1.持有有效叉车操作证，1年以上实际驾驶经验优先。 2.熟悉叉车日常维护保养，能应对简单设备故障排查 薪资：4000-6000元/月（底薪+绩效+全勤奖） 联系电话： 地址：延安姚店镇

叉车工 持证上岗。不开叉车时需干一些零活 薪资福利:4500元 招工人数:一名 工作地址:延安市宝塔区青化砭镇石沟村

叉车工 持证上岗。不开叉车时需干一些零活 薪资福利:4500元 招工人数:1名 工作地址:延安市宝塔区青化砭镇石沟村

叉车工 4500元/月

有没有司机捞泥江。

叉车工 持证上岗。不开叉车时需干一些零活 薪资福利:4500元 招工人数:1名 工作地址:延安市宝塔区青化砭镇石沟村

这边明天要个司机有人去没？。

叉车工 持证上岗。不开叉车时需干一些零活 薪资福利:4500元 招工人数:1名 工作地址:延安市宝塔区青化砭镇石沟村

有干活的小工打电话

井号小工两名，走人拿钱

有做饭的吗，活在延安万花，试油，做5个人的饭，都，过正月就开的，做的有事了，从心找个，打电话联系朱

有没有小工工资260管吃住

延安市招不锈钢安装

杭州市临平区招叉车工长白班42岁以内 持证上岗平叉 后期要能接受去桐乡工作

明天十点用个叉车替班。

叉车工，明天白班，上8下8。

每天10小时，9:00-20:00 21元/小时，210元每天 18-46，叉车证(会开高位叉车)

抱车工 ，40岁左右，有抱车证，有经验者优先。12小时两班倒 薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核 工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

志丹县城招聘上门取件员一个，摩托三轮物料自备，联系电话

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

延安市洛川县这边有师傅么。

需要 夜班2人可长期 管住 夜班：8点至凌晨6点左右 周结200 一个月6000 工作内容：装卸快递 年龄要求20-50岁， ，之前干过快递装卸 ，征信要好 ： 位置:马家峁京东物流园

陕西延安子长市招聘送水工，要求自备三轮车，具备吃苦耐劳的品质，工资待议。

招聘卸袋工，卸苹果工，要求25～50岁，10～50名，男女不限，管吃住，工期一个半月，工作地点陕西延安富县，联系电话赵，

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

下午胡村路口优洛果库需数名工人两名工人联系

叉车工 持证上岗。不开叉车时需干一些零活 薪资福利:4500元 招工人数:1名 工作地址:延安市宝塔区青化砭镇石沟村

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排