文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
【岗位职责】
1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。
2、负责公司快递信件等的收发工作。
3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。
4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案:
6、上级安排的临时事务。
【任职资格】
1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。
2、人力资源管理、行政管理相关专业。
招聘全职消杀员
4000-8000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结全职
西安市爱卫城市害虫白蚁防治中心成立于2004年，公司主营病媒生物防治，病媒生物密度监测评价服务，白蚁防治服务，技术服务，技术开发，消杀消毒等服务。现因公司业务发展需要，面向社会诚聘。一、消毒杀菌、病媒生物防治员10名
要求:年龄25–45岁，高中学历，吃苦耐劳，力求上进，顾全大局，有团队精神，服从安排，尽职尽责，能很好的完成消杀工作。有驾照者优先考虑。二、薪金待遇:熟练工（需两年以上工作经验）月薪5500元，非熟练工（无行业工作履历）月薪4000元。，食补每月150元，按公司级别提薪。其他福利:满三个月转正后签订劳动合同，满一年享受带薪年假5天。以上工作试用期为一个月办公地址：西安市碑林区兰蒂斯城3区16号楼704室
内勤
3000-5000元/月
物业内勤1-3年中专及以上
1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等重点区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。
2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记并引导；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。
3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。
4. 在指定岗位值守，监控安防设备（如监控摄像头、门禁系统）；填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
工作地点：高新绿地，工作时长12小时，每周单休，不包吃住，交五险。
公司文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中；
2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等；
3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅；
4)协助进行库房管理、人员考勤等工作；
5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版；
6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。
市场文员（非销售岗）
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责客户所需样品的申领、寄送及跟踪到货情况。
2、负责常规产品生产订单的下达以及打样产品生产单的提交。
3、协助销售人员完成相关文件的盖章手续。
4、负责礼盒包装配置单的编制与下单操作。
5、负责市场部快递的收发管理及快递费用核对与付款事宜；
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄20岁****；
2、具备文职类相关工作经验或为相关专业应届毕业生，优先考虑市场营销或公共关系专业背景。
3、具备较强抗压能力，性格积极乐观，沟通表达良好，能有效对接客户及公司内部各部门。
4、服从工作调度，做事细致耐心，具有良好的协作意识和团队精神。
5、有进取心，工作认真，可熟练使用办公软件独立完成日常文书类事务。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文职
职位描述：
1、负责部门与总公司之间的沟通协调工作；
2、配合部门销售人员完成相关支持事务，包括报表制作、业务费用核发等；
3、负责各类文件的分类、归档及管理工作；
4、并网相关资料的汇总、整理及上报；
5、完成上级交办的各类临时性工作任务
岗位要求：
1、学历：大专及以上。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
3、具备较强的管理能力，善于组织与协调；
4、语言表达和文字撰写能力良好，能准确、条理清晰地反映工作内容；文档编写结构明确、逻辑性强；
5、具备系统化思维，能围绕工作目标合理分解任务、统筹资源配置，并进行问题分析与经验总结；
6、逻辑思维严谨，思考全面细致，工作准确度高；
7、诚实守信，坚持原则，责任心强，积极主动，心理素质良好，适应一定工作压力；
8、具备良好的保密意识，性格耐心，做事细心
延安黄龙县万科工作6小时400元姓王，电工一个不用电工证，马上要一个人，接受价格的联系他
400元/天
电工1-2人
黄龙万科工作6小时400元姓王，电工一个不用电工证，马上要一个人，接受价格的联系他
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000
薪资：底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名，月薪4000-5000元
要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！
4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳
☎电话:
薪资范围4000左右
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序；
2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表
二、任职要求
硬性要求
1.学历大专以上
2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力；
3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。
软性要求
1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体；
2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度；
3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。
三、岗位亮点
1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系；
4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半
文员保洁开荒保洁
招聘
办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话
物业内勤货运司机
（电话咨询不接受）
地 址：船营区东北亚批发市场一号岗旁
三：夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。
工资；3400+五险+月休4天
咨询电话：
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司综合办公室的日常运作，保障各项行政事务高效有序开展；
2.统筹安排公司内外接待事务，提升企业对外形象与服务水平；
3.管理公司印章使用及保管工作，确保印信安全合规；
4.负责重要文件的归档、保管与保密，维护资料完整性与安全性；
5.组织协调外部联络及各类会议安排，保障会务工作顺利执行；
6.负责办公用品的采购、发放与库存管理，持续优化办公资源配置；
7.统管公司后勤事务（含宿舍、食堂、安保）及环境卫生管理工作；
8.负责公务车辆的调度、维护与日常监管；
9.配合开展招投标相关支持工作，承担资质证照的日常管理及年审事务；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，三年以上行政工作经验，具备优秀的组织协调能力与执行力，能妥善处理内外沟通事宜；
2.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，文字功底扎实，可高效完成各类公文撰写；
3.工作责任心强，具有良好的团队协作意识，熟悉文件管理体系，擅长会议组织与协调；
4.持有有效驾驶证，能适应加班及调休安排。
备注：本岗位工作地点在志丹县城，请谨慎投递。
前台文员助理
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上全勤奖包吃住19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利
岗位职责:
1.负责公司日常前台行政事务处理。
2.协调公司内外部文书往来工作。
3.整理与归档日常办公文档及资料。
4.配合团队成员推进专项任务执行。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
2.熟练操作各类常用办公软件。
3.工作细致，责任心强。
4.具备独立应对和处理事务的能力。
5.拥有良好的协作意识与团队精神。
陕西延安夜班兼职或长期工男女不限薪资福利:时薪（多劳多得）+满勤+饭补+工龄+奖金招工人数
兼职1-2人
夜班兼职或长期工
男女不限
薪资福利:时薪（多劳多得）+满勤+饭补+工龄+奖金
招工人数:1
陕西延安寒假班招聘兼职大学生啦，即日能兼职的联系，没有放假的不联系，底薪加提成，联系电话！
兼职有提成
寒假班招聘兼职大学生啦，即日能兼职的联系，没有放假的不联系，底薪加提成，联系电话！
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责：
1.运营统筹管理
A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。
B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。
C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。
E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。
2.外联协调
A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准；
B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。
C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。
3.安全管理
A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。
C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。
4.车队与资质证件管理
A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。
B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。
C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。
D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5.财务管理
A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。
B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。
C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。
6.内部运营管理
A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。
C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。
7.其它管理
A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。
B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。
岗位要求：
1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。
2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统
3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件；
4.其他要求：持有B2驾照者优先。
原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》
栏目概述
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