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文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上后勤管理
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作
文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训,薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写,对相关工作所涉及的资料进行整理汇总,建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗,虚心学习,善于与人沟通,掌握基本商务礼仪,言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上后勤管理
负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理
文员大专及以上
兼职文员 工作时间:05:00-08:00 工作职责:在指定系统上录入订单、修改订单及打印每日配送单。 需熟悉操作电脑、有责任心、认真仔细、勤奋好学、亲和力强。 月薪:2000-2500
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档,确保内容准确规范; 2、对公司内部资料进行系统化管理,包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障; 3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作; 4、参与项目相关材料的汇总与整理,助力团队工作有序推进; 任职要求: 1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件; 2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识; 3、拥有较强的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务; 4、有同类岗位工作经验者优先录用,无经验者亦可培养; 5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
财务助理
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上库管
岗位职责:负责财务数据的统计与整理 任职要求:年龄18-40岁,具备良好的沟通表达能力 行业经验:具有财务相关知识处理经验
车辆发运管理
5000-6000元/月
调度员包住1-2人月结全职
每天管理发运车辆安排,沟通门店收货异常处理,做好发运数据
文员,助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
要求熟练用使用办公软件,会开车。年龄不超过40岁。经验不限
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
数量wps等办公软件,会做工程合同(安防公司经历优先)会做文件等;
商务助理
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
18到28岁 会简单办公软件,工作负责细心。
陕西延安煤矿餐厅:招保洁1名工资3500休假四天男女不限,55岁以内电话☎:
3500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
煤矿餐厅:招保洁1名工资3500休假四天 男女不限,55岁以内 电话☎:
延安
1月10日 18:32拨打电话
陕西延安找三个检苹果工人,在上良村,有干的联系。
种植工
找三个检苹果工人,在上良村,有干的联系。
延安
1月10日 18:22拨打电话
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(退伍军人可适度放宽条件) 2、年龄在33周岁以下; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理经验; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通与人际交往能力;具备一定的市场分析与判断能力;具备较强的亲和力和优质的服务意识;工作责任心强,能适应较高强度的工作压力;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、负责代理商客户的开发与日常管理; 3、负责终端客户招投标事务的跟进与执行; 4、依据部门营销计划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地实施。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
服务员包住包吃3-5人月结
【招聘】 刘宝星荷叶夹馍能源小区店 招聘人员,4名 月工资3800元+200全勤奖+两天休假 每天工作10小时有午休时间 管吃管住 工作内容;出餐,制作简单汤类 如:馄饨,稀饭,蛋汤等 上班管孩子俩不误,有需要干活的请联系 地址:新城能源小区A区北门刘宝星荷叶夹馍店 联系人刘先生 联系电话
延安
1月10日 18:14拨打电话
陕西延安寻找四人木工团队前往参与风电基础工程项目建设。
建筑木工3-5人
寻找四人木工团队前往陕西省延安市参与风电基础工程项目建设。
延安
1月10日 18:11拨打电话
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求:** 1.硬性条件 -硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽) -拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 -高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责: 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践(核心部门),全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展辅导 任职要求: 1.硬性条件 -硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学的硕士和博士生。(特别优秀者可放宽) -具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 -高成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,具备多领域知识整合能力 -抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务发展方向
硕士储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限硕士及以上运动疗法神经康复康复治疗师资格证老年康复作业疗法物理因子疗法心肺康复言语疗法骨科康复疼痛康复
要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责: 1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,加速综合管理能力的成长; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑; 3、协同多部门团队协作,积极参与公司业务会议及客户接待等事务,锻炼组织协调与沟通执行能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并提交管理层所需的汇报资料; 5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求: 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责: 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展,接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求: 1.硬性条件 -硕士及以上学历,专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向,博士优先(特别优秀者可适当放宽) -拥有1年以上学生干部或社团管理经历,或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维:能够高效分解复杂问题,输出具操作性的解决方案 -高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性:可在高压工作节奏中保持持续产出,能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题
兼职完工结算
吾悦广场一楼弹弹星球招兼职(11.3) 上班:11.30点-9.30点 要求:配合现场工作/认真负责 工资:100/天(干完节) 男女皆可 听从指挥 联系人/电话同v
延安
1月3日 15:05拨打电话
行政前台兼助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上接待/外联
岗位职责: 1、处理日常行政工作,包括文档归档、资料归集及办公物资的采购与发放; 2、负责来访人员接待,提供规范的电话转接与咨询支持,维护企业专业形象; 3、协助筹备公司内部会议与活动,保障流程有序进行,并做好会议记录整理; 4、负责前台区域的管理,保持环境干净整洁,优化访客接待体验。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和服务意识,能代表公司展现职业化风貌; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力; 3、做事严谨细致,具备较强的协调能力和时间规划能力; 4、拥有团队协作精神,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 薪资:底薪3500+全勤200
前台文员助理
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上全勤奖包吃住19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利
岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致,责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责: 1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化,保障行政工作有序高效开展; 2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作,改善办公环境,提升员工体验; 3、建立健全行政管理规章制度,落实执行监督机制,妥善应对突发事件及员工行政反馈; 4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作,合理控制行政支出; 5、推进企业文化的落地实施,加强团队融合,促进部门间协同合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有大型企业相关背景者优先; 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力; 4、熟练使用办公软件,具备扎实的文案撰写与数据处理能力; 5、品行端正,工作踏实,责任心强,具备良好的服务态度和抗压素质。
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责: 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准; B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。 C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。 B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件; 4.其他要求:持有B2驾照者优先。 原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
陕西延安明天大苹果找一个包苹果
临时工
明天大苹果找一个包苹果
延安
1月5日 17:38拨打电话
档案管理1年以下高中及以上创业经验教育行业资源电销地推经验渠道经验团队管理经验
我们正在寻找一位联合创始人,共同推动公司发展与创新。 一、无需资金投入,无需提供场地或设备,只要你对AI智能教育充满兴趣,欢迎联系我 二、项目已全面验证成功,三个月实现盈利17万,所有前期投入由我承担 三、现阶段团队扩建中,需具备强执行力,愿意遵循现有模式快速复制落地 要求:对财富增长有强烈追求,若每月目标收入低于两万元请勿联系,无时间精力带教 公司提供完整资源支持,项目面向全国市场,配套团队对接,享受公司孵化扶持 注意:非代理模式,非加盟形式,也不在招聘普通员工。是真正意义上的创业合伙人,与我并肩作战 工作内容: 1.参与公司战略规划及核心业务决策 2.全面负责公司日常运营与团队管理工作 3.开拓外部合作渠道,挖掘市场新机会 4.对接投资人,协助推进融资进程 5.带领团队达成公司长期发展战略目标 岗位要求: 1.具备3年以上销售领域实战经验 2.拥有卓越的领导才能和团队管理能力 3.敏锐把握市场动向,善于发现并抓住商业机遇 4.沟通协调能力强,可高效建立多方合作关系 5.富有创业激情,能适应高强度工作节奏
陕西延安正在招聘一名订班人员。
临时工1-2人
延安正在招聘一名订班人员。
延安
1月6日 14:46拨打电话
临时工
半天班,半天班招募:年龄25一54岁‬(男女都可以) ⏰上午8:30至11:00 半天班不耽误接孩送‬子!!‎͏  工资:3000元--1800元学习津贴➕绩效 每天坐班制2个半小时 ☎咨询电话
延安
1月9日 08:34拨打电话
陕西延安明天找两个包苹果的,有的打电话
临时工1-2人
明天找两个包苹果的,有的打电话
延安
1月5日 12:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供安塞调度员招工信息在线招聘信息,主要招聘延安调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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