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招聘物流部主管或经理1名。要求年龄35至50岁,拥有大中型企业5年以上同等岗位经验。负责部门人员调度管理,优化物流车辆线路及配置,保障订单规范交付。薪资优厚,具体面谈或电话详聊。提供住宿,为电梯公寓2人间,配有独立卫生间、阳台、空调、热水器,并补贴水电。其他福利包括法定节假日、过节费、生日会及礼品、开工补贴、交通补贴、忠诚奖、技能培训及其他拓展活动。工作地址为南安市美林街道溪洲工业区茂盛路3168号。
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岗位职责: 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转 3.准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通,传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程,落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 2. 熟练使用办公软件,能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力,能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制,具备相应岗位胜任力即可
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岗位职责: 1.负责外卖订单的实时调度与运力分配,确保3公里范围内订单高效响应与准时送达 2. 监控骑手位置、状态及配送进度,动态优化派单路径,提升整体履约效率 3. 处理突发异常(如骑手缺勤、交通延误、客户改址等),及时协调资源保障服务连续性 4.与呼叫中心、商户及骑手三方保持顺畅沟通,快速响应并闭环处理调度相关问题 5. 汇总分析调度数据,协助优化区域运力配置与高峰应对策略 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 有物流、外卖、快递等行业调度或客服经验者优先 3. 熟练使用智能调度系统及常用办公软件,反应敏捷、责任心强 4.具备基础数据分析意识,能通过数据发现问题并提出改进建议 5. 认同“美好传承”的健康生活理念,热爱社区服务工作
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