岗位招聘：调度员，要求责任心强，具备优秀沟通能力，至少有一年以上调度工作经验，薪资结构为底薪加提成，具体待遇面议，地点在陕西铜川。

岗位名称：调度员；岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上；薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

资料入系统，管理，办公室日常工作，

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责银行资料的签收，扫描，审核，录入，打印，整理等； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），打字快或具备相关工作经验者最佳； 2、会盲打，熟练五笔技能优先，技能要求：中文60字/分钟，数字200字/分钟。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资3-4K/月 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

招聘洒水车司机。

铜川市耀州区招抹灰

铜川市宜君县招电焊

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铜川凌君名品服饰：旗下有5家品牌女装店《迪凯》《姚领》《金羽杰》《娅格国际》《希蓓》《雪中飞》招聘：女装导购、90后、热爱服装行业，爱学习，有团队意识、有服装行业经验优先）3000-8000工作地点：铜川市新区张女士：-【打电话，说看到】

河间建材门店招聘以下岗位： 销售人员：薪资6000-12000元，负责接待到店客户，推销建材辅材，维护客户。有无经验均可，提供带薪培训，薪资构成为底薪加提成，多劳多得。 客服接单员：薪资4000-6000元，负责电话接订单，登记台账，对接库房司机派单。要求会基础电脑表格操作，细心有耐心。薪资构成为底薪加绩效奖金。 货运司机：薪资8000-12000元，负责开货车配送货物，装卸货，服从调度安排。要求持有对应驾驶证，能吃苦。薪资构成为底薪加卸车提成。 车辆调度：薪资4000-5000元，负责统筹安排派单，合理分配配送任务，跟进订单配送进度，对接司机。有相关经验者优先。薪资构成为底薪加绩效。 库房管理员：薪资5000-7200元，负责货品出入库、盘点、整理货物，装卸辅助。要求做事细心踏实，能吃苦。薪资构成为底薪加绩效。 待遇：工资按月准时发放，月休，节日福利。工作地点位于河间市西环堤口加油站对面。

招聘：监控调度薪资：3500-4000元/月岗位职责:1.负责监控系统的日常运行和维护2.负责调度工作，确保系统高效运转3.及时处理监控过程中出现的问题任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够熟练操作监控系统及相关软件3.具备解决问题的能力，能够快速应对突发状况

岗位名称：调度员（行政班，）；物流操作员（三险）。岗位要求：1.负责云物流订单调度安排，确保货物及时配送；熟悉物流调度流程，具备一定抗压能力。2.监控物流运输状态，处理异常情况并及时反馈；有物流调度或操作员经验者优先。3.与物流操作员协作，完成货物装卸及信息录入；年龄要求35岁以下。薪资待遇：调度员薪资范围3000.00-10000.00；物流操作员薪资范围未提及。

河北邢台招聘物流办公室调度员，待遇优厚，包括底薪2000、五险、团建、节假日福利以及4天公休，工作氛围融洽。

招聘物流调度岗位，要求应聘者年龄在45岁以下，具备物流运营相关工作经验，熟悉物流行业市场，拥有较强的服务意识和沟通能力。薪资待遇为5000元基础薪资加绩效加提成，共招聘5人，工作地点位于沁阳市鹏海建材城往南300米处路西河南焦作。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，对接政府、物业、供应商等合作方，提升运营支持效能 4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效率 5. 组织企业文化建设活动，推动员工关怀与跨部门协作氛围营造 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

1.协助医生完成门诊病历的登记工作 2.具备良好的团队协作能力，善于沟通与协调

招聘：分拣员薪资：2200-2500元/月岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。工作时间：

熟悉电子类相关产品，具备软件使用能力，熟练操作电脑及办公软件，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招装卸工若干，干活踏实，负责货物分拣和搬运，工资5100至8500元/月，可预支工资。

做表，整理材料询价

主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

前台集客 接待来访客户 汽车销售领域

铜煤一号南面馆，找临时帮工一名三，四天，电话

办公室内勤文员岗位，主要负责基础电脑文档处理，协助进行人员招聘及面试邀约，整理公司日常文件资料，配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰，团队人员精简，事务性工作较少，日常保持办公区域整洁即可。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑及常用文档软件 上班时间：早8:30～晚6:00 薪资：3500元/月，月休四天

（岗位单休，介意者勿投） 【岗位职责】 1. 工单系统管理与调度 2. 负责工单系统的日常运营维护，确保系统稳定、流程顺畅。 3. 承接各类服务请求，准确判断并分派至相应处理人员或部门，跟踪工单处理进度。 4. 监控工单的响应与解决时效，定期汇总分析工单数据，为优化服务流程提供数据支持。

职位描述： 1. 负责海外部办公室日常行政事务，包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作，确保文档管理体系规范有序，便于查阅与管理。 2. 承担海外部各类报表编制相关任务，依据业务实际需求，准确采集并核对数据信息，按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作，保障数据的真实性、完整性与时效性。 3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理，协助相关部门梳理和完善投标所需资料，确保文件齐全合规。 4. 协助开展其他行政支持性工作，如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先； 2. 通过大学英语四级（成绩达425分及以上），具备良好的英语读写及听说能力，通过大学英语六级者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 熟练操作Office办公软件，能适应海外业务相关的工作节奏，服从工作调配安排。

具备较强的文学素养与写作功底，年龄在35至50周岁之间，需为中文专业毕业。