工程师
陕西西安岗位名称:现场服务工程师(钻头服务);提速工具工程师;定向井工程师总共需要3-5个人,长期工,包吃住岗位要求:1.大专以上学历,40岁以内,3年以上钻井现场工作经验。2.有钻头、螺杆、旋导等相关工具的服务经验优先;有钻井、提速等相关领域的工作经验。3.熟悉现场作业程序,对提速理念、复杂预防有全面理念。薪资待遇:具体面议,缴纳社保。
汉中急招工长
7000-10000元/月
工程师月结
招聘:安全卫生服务工程师薪资:7000-10000元岗位职责:<br/><br/>1. 负责公司安全卫生管理的整体规划与执行。<br/>2. 负责制定和完善安全卫生服务流程、标准和操作规范。<br/>3. 监督并检查各项安全卫生措施的执行情况,确保公司工作环境的安全与卫生。<br/>4. 定期组织安全卫生培训,提升员工的安全意识和卫生习惯。<br/>5. 应对安全卫生突发事件,组织相关人员进行紧急处理,并上报管理层。<br/>6. 与相关部门协作,共同提升公司的安全卫生管理水平。
造价师工程师采购经理
急聘:1、PMC质量主管工程师,本科以上学历,有8年及以上化工、石化行业项目质量相关专业管理工作经历,有工程师以上职称或注册类证书,熟悉质量管理体系和管理活动,地点榆林,工期2年左右,年龄50以内。2、PMC焊接、防腐工程师,本科以上学历,须有中级职称或注册类证书,有8年以上石化项目相关专业管理相关工作经验,焊接人员须有乙烯裂解炉焊接经验,要熟悉专业管理流程和相关标准规范,年龄50岁以内,项目地点榆林 ,工期2年左右。3、PMC费控造价工程师,全日制本科以上学历, 须有注册造价工程师证书优先,中级职称,身体健康,有10年以上大型炼化石化项目费控管理经历工作地点榆林,年龄50岁以内,工期2年左右。4、PMC采购经理,本科以上学历, 中级职称、50岁以内,身体健康,有6年以上LNG接收站采购工作经历,有5年以上大型石化项目大宗材料设备采购经历,工作地点舟山,工期1年左右。 联系人杨先生,手机(企业),工资待遇面议,项目包吃住,有意向者请及时联系,谢谢!
泥浆工程师技术员
石油钻井工、钻井液工程师、实习泥浆工程师18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等)优先录用,作为重点培养对象,极具发展前景。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历,或泥浆工作时间在2年以上的,年龄可适当放宽,专业对口优先录取。石油和天然气开采专业及辅助性活动;技术推广服务;住宿业;餐饮业;物业管理;清洁服务;环保工程施工;水污染治理;固体废物治理;单位后勤管理;环境卫生管理;道路货物运输;装卸搬运;施工劳务;机械设备;五金产品及电子产品、矿产品;建材及化工产品销售;劳务派遣服务为一体的综合性企业。薪资福利:月平均6500~10000元、年平均10~14万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准待遇不同。发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3~5万(各井队单井奖励不同)。国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。每年报销四次轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。冬季施工(11月15日-2月15日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天100元(每年政策不同略有调整)。冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。公司对专业对口(石油钻井、机电、钻井液相关专业)的全日制大专。经公司与人力资源公司面试合格,录用。经西部钻探员工实训中心统一培训,发放HSE证、岗前培训合格证后,公司统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方(新疆西部中圆石油科技有限公司)签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。大专以上学历(专业技术岗):钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥
工程师石油钻井工泥浆工程师司钻
石油钻井工、钻井液工程师、实习泥浆工程师18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等)优先录用,作为重点培养对象,极具发展前景。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历,或泥浆工作时间在2年以上的,年龄可适当放宽,专业对口优先录取。石油和天然气开采专业及辅助性活动;技术推广服务;住宿业;餐饮业;物业管理;清洁服务;环保工程施工;水污染治理;固体废物治理;单位后勤管理;环境卫生管理;道路货物运输;装卸搬运;施工劳务;机械设备;五金产品及电子产品、矿产品;建材及化工产品销售;劳务派遣服务为一体的综合性企业。薪资福利:月平均6500~10000元、年平均10~14万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准待遇不同。发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3~5万(各井队单井奖励不同)。国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。每年报销四次轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。冬季施工(11月15日-2月15日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天100元(每年政策不同略有调整)。冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。公司对专业对口(石油钻井、机电、钻井液相关专业)的全日制大专、本科毕业生代偿学费,本科以上学历按照公司标准发放安家费(需签订协议,服务期限不满需退还)。上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。经公司与人力资源公司面试合格,录用。经西部钻探员工实训中心统一培训,发放HSE证、岗前培训合格证后,公司统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方(新疆西部中圆石油科技有限公司)签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。大专以上学历(专业技术岗):钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥
装修工程师月结
室内装修技术总工,建筑装饰、室内设计等相关专业毕业。具备三年以上室内装修技术管理经验,熟悉装修工程流程和施工规范。能够独立完成施工图纸的绘画和审核,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够协调解决装修过程中的技术问题,具备较强的责任心和敬业精神。
工长
广大,麻烦给咱推荐介绍,招聘成熟的电气工长,有责任心,有担当,待遇面谈,联系人:王经理,联系电话:,工作地点:陕西西安北郊。工期:长期招聘人数:1-2人
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