负责材料进出库管理

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

库管，吃苦耐劳，工作积极，年龄20-45，高中以上学历，会普通办公软件，

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

收发货物及相关资料录入

入库，出库，盘库

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

河边街找烧烤师傅

河边街找配菜

物业公司招聘电梯司机，半天班，男女不限，身体健康，60岁以下，两节福利，地址市一院，有意者请拨打电话

寿阳县开元煤矿井下

玻璃上划痕，谁能处理了，联系电话，

接受新手!龙江饮料公司招[跟单助理]工资4000+奖金+提成!招[电销]月薪6000到10000以上!新人有人带!买社保!地址龙江丰华南路3号矗立大厦!联系

招聘：跟单员（五险一金+周末双休+工作餐+节日福利+年终奖） 薪资：4500.00-6000.00 跟单员（1名，工资面议） 职位要求： 1.大学专科以上学历,国际贸易,商务英语相关专业优先考虑； 2.沟通表达能力强,具备良好的团队合作精神； 3.工作主动意识强烈,熟练运用office等办公软件； 4.协助业务员收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统； 跟进订单生产进度和出货进度；安排售后服务工作等； 5.英语听说读写能力优良者优先考虑； 6. 责任心强 8点至17点，双休

招聘：跟单员 薪资：面议 单休，有相关工作经验。

招聘 跟单客服1名，处理售后退货件 1名 性格开朗善于沟通，会电脑操作，需长期 有经验优先 18-28岁 上班时间：下午1点~10点 包吃 月休1天，当地节假日有另外再放假 工资：3800-4500 看能力提升 地址：陈店溪北西环路 联系方式：【同】

跟单，1 底薪加高提成，月工资5-10k

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

招聘库房管理员两名，年龄在3050岁之间，具备吃苦耐劳、团队精神，有经验者优先，薪资福利待遇为3000元加节日福利，工作地点在山西阳泉矿区一矿花地沟，联系方式另行面谈。

山西阳泉寻找长期物流库管人员，要求具备物流或理货经验，工作地点在郊区杨家庄乡南村对面的物流园，薪资区间为每月2800至4300元，有意应聘者可前往该地应聘该职位。

工作内容快递分拣扫描打包装卸配合团队完成仓库日常物流操作 薪资待遇多劳多得工作时间早六到晚六夜间时间一致 每天工作10个小时 第1个月综合薪资白班装卸80003月休三天第2个月综合薪资11,000左右月休4天加班35每小时 包吃包住先吃后补5元每餐一天15元一次性充一个月到时长月底报销住宿免费夫妻间提前申请宿舍4~6人间水电免费洗衣机空调热水独立卫浴夜班补贴500每月可自己选择白班或者夜班不卡文化没有任何技术要求只要能干活能出力就行也不需要经验当天安排住宿第二天直接上岗

招聘：库管一名 联系电话

招聘启示 库管 2 名 车间普工 20 名 上班时间上午 8点30—11点30 下午 14点30—7:00 月休息 4 天—8 天， 2600 元—3000 元 男女不限 联系电话 工作地点天屯菜市场 红叶小镇旁

管货品入系统要求对懂电脑工作认真负责

招聘：库管一名 联系电话

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务