1、负责项目前期设计方案的接洽，施工图设计阶段的审核，变更的审核；掌握施工现场情况，参与图纸审核，对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问，及时上报领导，并提出解决建议； 2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。 3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。 4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点，参与技术交底，指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。 5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作，积极提出合理化建议。 6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。 7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。 8、完成领导交代的其他工作。 职位福利：全勤奖、五险

吕梁市孝义市招工长/工程师

长治市襄垣县招工长/工程师

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

1、 负责项目初期设计方案的沟通对接，参与施工图设计阶段及变更方案的审查；掌握现场施工进展，参加图纸会审，针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报，并提供可行性处理建议； 2、 严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。 3、 配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。 4、 熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点，参与技术交底工作，指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。 5、 参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，主动提出优化改进意见。 6、 参与项目质量QC小组活动全过程，承担技术方案拟定及成果总结相关工作。 7、 负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：全勤奖、五险

运城市盐湖区招工长/工程师

岗位职责: 1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控 2. 严格把控工程质量和施工进度，确保达标交付 3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 善于沟通对接，保障各方协作顺畅高效 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效作业

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

招长期合作钢模板熟练点工、焊工数名，没做过的不要！年纪不要太大的！临时工不要！ 另招小工一名，年纪35以下，要求精干利落！ 点工320， 焊工280， 小工220 联系电话：孔，正月初八开工 地址:文水西城乡西 （非诚勿扰）

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在庆城县赤城镇甘肃庆阳地区，需要招聘泥浆不落地操作工三名。

岗位职责: 1. 负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2. 对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3. 统筹处理项目建设中出现的技术难题与协作事项。 任职要求： 1. 有园区类建设项目管理的实际工作经验； 2. 具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及问题应对能力。

岗位职责: 1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。 任职要求： 1.具有园区类建设项目管理相关经验； 2.具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。

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要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

攀枝花市仁和区招工长/工程师

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位，有效推进项目进度，解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队，组织技术培训与考核，提升团队专业能力；对接设计院、监理、业主及政府相关部门，处理技术洽商、项目验收等工作交底，解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量，确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求： 1.园林、景观、土木工程等相关专业，学历不限，具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验； 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准，掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用； 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作环境； 5.认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神，

东莞市招装修项目总工

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。