岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及收尾整理工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力良好，具备一定耐心与细致度 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.服从管理，具有团队协作意识和责任心 5.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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工作地点：朔州三一硅能 学历经验：不限，有无工厂经验均可 岗位职责 光伏组件，负责电池片铺设、组件层压、岗位简单易学。 任职要求 身体健康，能够适应12小时两班倒；年龄20-35周岁。 薪资待遇 月综合工资5500-6500元，工资次月25号统一发放。 上班时间 两班倒 白班：08:00 - 20:00 夜班：20:00 - 08:00 食宿福利 工厂提供食宿，厂区配套食堂、员工宿舍。 面试&入职安排 每日可入职20人，提前报名预留岗位。 有意向可直接投递简历，交换电话 报名参加面试！

朔州平鲁区电子厂招组件/单晶/分选/拉晶等岗位，简单易上手 薪酬福利：1、计时工资，20元/小时，白班220元/天，晚班230/天，综合月薪5800-6500元 2、住宿：单人间。三人间，上床下桌，水电费自理，住宿费如下（按折算） 井西小区，非供暖季：21元/月。供暖季：65元/月b.善学小区，非供暖季：46元/月。供暖季：90元/月 金色摇篮，非供暖季：90元/月。供暖季：180元/月 3、员工食堂员工价，午餐、晚餐菜品1-5元/餐，主食（馒头、米饭）免费 4、免费班车

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主体预埋，水电大工，服从安排，熟悉图纸。

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招聘A2驾驶员，人数不限。 线路为山西介休附近至天津港附近，往返约1500公里。 每月跑7趟，每趟1800元；每月跑8趟，每趟2000元；每月跑10趟，每趟2200元，多劳多得。 工作地点在山西介休、晋中。

招聘焊工若干名，要求持有相关证件，年龄较轻。薪资为220-240元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客衣物的修改、缝补、收腰、改裤长等日常缝纫服务 2.按照顾客需求及门店标准，精准完成尺寸调整与工艺处理 3.保持工作台整洁有序，妥善保管缝纫工具及辅料 4.配合门店运营，及时响应临时加急订单与特殊定制需求 5. 协助进行简单成衣质检，确保修改后衣物外观平整、线迹牢固 任职要求： 1. 有缝纫相关经验者优先 2.手工细致，具备基本针线功底和布料识别能力 3. 能适应门店节奏，服务意识强，沟通耐心 4.吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作 5.学历不限，热爱手工制作，有服装类学习经历者更佳 6.不包吃住

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及收尾整理工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，具备基本手工精细操作能力 2.能适应流水线节奏，服从安排，具备良好团队协作意识 3.无经验者可提供岗前培训，有缝纫基础者优先 4. 身体健康，视力良好，能长期稳定在岗 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

岗位：锦川服装招熟练缝纫工，现场试活定薪资。 薪资：计时+计件+全勤奖，20-26元/小时，转正全勤奖600元/月；每月15号发薪，干满1个月技术好可申请涨薪。 工时：长白班坐岗，8:00-17:45，忙时加班到20-21点；月休4天。 食宿：免费三餐+免费住宿，2-3人间，空调热水器齐全；有结婚证可安排夫妻房，支持外宿。 要求：18-50岁，男女不限，识字会写字，熟练缝纫工，身体健康。不接收体内钢板钢钉、有案底人员。 面试：周一至周五 上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，厂区门口面试，带身份证原件+2张复印件。 地址：青岛城阳锦川服装有限公司

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1. 服从车间统一安排，配合生产线各项基础作业，完成日常生产任务，保证生产进度正常推进。 2. 负责产品简单加工、辅助操作、物料整理、工位配合等基础工序工作，按要求做好产品自检。 3. 维护岗位环境卫生，整理工具、物料，保持作业区域干净整洁、摆放规范。 4. 严格遵守厂区安全生产制度和各项规章制度，规范操作，杜绝违规作业，发现异常及时上报。 5. 积极配合班组管理，团结同事，踏实肯干，保障车间日常生产有序进行。

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