工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：女工18-48周岁，男工18-55周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

招聘！招聘！招聘！ 一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.男女不限，年龄18—40岁 2.能吃苦耐劳，管理及工作分配，有较强的团队精神。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 工作地点苏州就近分配 ​，白班20/+1小时（） 夜班23/小时（夜班吃饭不扣时间） ​（）2个月合同期，，，

冷库分拣员每天晚上19点到24点半左右

1、处理订单异常 2.认识26个英文字母 3熟悉电脑操作优先 4、能接受上班时间中午12:00到晚上00:00左右

负责仓库里面复核，拣货，库维等工作 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 3.能配合仓库加班，不能加班的勿扰 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 玩具仓！！！有住宿 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号） 联系电话：

花桥镇物流现场操作 1.年龄20-45岁，，学历不限，有物流相关经验优先，没经验也可教； 2.做事认真负责，细心不马虎，能熟练用手机或电脑 3.沟通能力尚可，能跟工厂同事、货运人员简单对接，服从工作安排。 4.下午2点上班，需自己装车，干完下班

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

周市富春江器械3（美瞳/口罩）20-45岁 高叉2，内配2，打包拣货2，上架1， 上班时间：9：00-21：00，12：00-24：00，做六休一 打包拣货：7:00-20:00 薪资范围：到手6000-9000，个人计件 周市富春江医药健康7（医药保健，成人用品） 住宿：龙鑫家园（7人间住6人），离园区800m 上班时间：9-2112-24 薪资范围：7000-9000 岗位缺口：拣货打包上架叉车（到手8000+） 上班地址：富春江路1289号——北门距离仓库最近 住宿几百米

高位叉车司机5人 化妆品纯小件， ​工资，底薪2700，岗位补贴600，餐补390，房补300，绩效1000，平时加班1.5倍一小时23.2，法定假节日3倍一小时46.5，缴纳社保，综合工资7500左右 ​工作地址，太仓市，璜泾镇

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

工厂#直招小时工 ★工价30元/小时，月薪保底9000以上。 ★计薪10小时、工作时间早八晚八. 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】当天面试。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】当天住宿。 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月15号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

苏州市昆山市招工地小工/杂工

下午1:30面试！ 凡甲电子厂 ！包吃包住！空调车间！ 白班2⃣0⃣元/小时，夜班2⃣1⃣元/小时 工人，年龄：18-38岁 ⏰ 两班倒:8-8点，需配合厂里上下班时间，要求上班手机不能带进车间！ 检验员，要求视力好，手工活 ，未干满月按19元/小时结算， ⚠此工价 面试带身份证，不体检！ 工作地址:沙溪镇归庄 报名地址: 贝鲁特劳务 报名电话: （同号）

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有没有空的粉工，在黄逮，，做半个月

招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒。 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500上不封顶 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住

手机操作入库人员 每天工作4小时 薪资福利:薪资：1200-1500元；福利：意外险节日福利工资月结；可接送孩子

现在能来的，招小时工叠衣服，打包快递，-韩正庄，15元一小时

招聘：附近京东站点急招最快1天可上岗 0.0

【工作内容】日用品、零食打包、收货、退货等岗位，工作简单易上手。 【上班时间】8:00-20:00长白班，，工时充足。 【薪资】20元/小时，出勤3天以后，每天可日结17元/小时。 【食宿】包住宿4-6人间，独卫，空调、洗衣机，宿舍在园区;吃饭园区食堂5-10元/餐自费。年龄18-42，男女不限。

岗位名称：长期促销员（旭姿日用品商贸公司招聘）； 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；。2.具有认真负责的工作态度及积极推销产品的能力。3.具有相关工作经验，有销售经验或优秀人才可放宽限制。 薪资待遇：工资40008000元。

1、检查出库货物包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：早班或晚班，每月安排4至8天休息。 原标题：《现场操作（昆山）》

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位名称：1.一楼检验员IPQC；2.二楼检验员IQC；3.一楼仓管； 岗位要求：1.一楼检验员IPQC：2年以上专职检验员经验，会看图纸，无色盲色弱，熟练使用卡尺、千分尺；2.二楼检验员IQC：熟练使用测量仪器，会看图纸，2年以上专职检验员经验；3.一楼仓管：熟练驾驶叉车（电叉、油叉），不恐高，熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程； 薪资待遇：1.一楼检验员IPQC：底薪（加班基数）2800，综合到手6000以上；2.二楼检验员IQC：底薪（加班基数）试用期3200，转正后3500，缴纳社保公积金到手工资6000左右；3.一楼仓管：底薪(加班基数)3000，缴纳社保和公积金税后到手60007000，包吃住。

苏州招聘仓库管理员，薪资范围40006000元。岗位职责包括管理仓库原料流程以及完成领导分配的工作。要求候选人具备仓库管理经验和电脑运用熟练度。

工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁， 要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限

星塘店招聘： 周末促销员1名，150元/天 必须会叫卖试吃，会面销，不爱说话互动，鸽子勿扰，同步，电话号码：

  随时面试 浏家港厂招 仓库管理员 质检员数名18-40岁 男女不限 长白班 1⃣质检员主要工作 配合生产对原材料 半成品和成品检验 熟悉常规量具 卡尺 千分尺 2⃣仓库管理员 配合操作原料出入库管理 负责物料收发事务 成品发货 会电脑 ERP系统 底薪4000+加班费+绩效 提供工作餐 缴纳五险一金 报名☎

物流运营专员 运输调度与跟踪： 在运满满等物流平台执行车辆调配，完成全流程叫车操作、运输协议签署、在途信息监控及到货确认。 协调维嘉内部各公司间的货车使用与调度安排。 及时通知售后部门预计卸货时间及司机联系方式，协助安排吊装作业。 结算与付款管理： 负责运满满平台、快递公司、吊装单位及内部车队的月度对账工作。 核对运输、吊装等相关费用票据，准确提交付款申请并跟进付款进度。 办理运满满平台的发票申请事宜。 台账与数据录入： 建立并维护运满满、维嘉凯捷等各运输渠道的台账信息。 根据实际业务发生情况，按时在U9系统中录入费用管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险手续。 处理运输或吊装过程中发生的货物损坏情况，并启动保险索赔流程。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价，有效控制吊装费用支出。 与各类快递服务商签订运输合同，并跟踪合同有效期管理。 平台与系统操作： 在运满满平台完成订单信息的补充录入，包括客户名称、设备编号等内容。

岗位职责： 1、统筹区域日常运营管理，提升团队整体执行效率； 2、确保区域内各项业务目标的顺利实现； 3、主导所辖区域新客户开拓及现有客户关系的持续维护； 4、负责团队组织建设与任务分配，推动人才梯队发展； 5、落实公司各项制度与管理要求在区域内的贯彻执行； 6、持续学习行业新知，关注市场变化，强化自身专业认知。 任职要求： 1、年龄*******，全日制大专或以上学历； 2、在第三方物流企业工作满3年以上，具备扎实的团队管理背景； 3、熟悉物流运输市场运作，能够准确把握本地市场发展趋势； 4、熟练使用办公软件，擅长数据分析并据此制定优化策略，实现降本增效； 5、具备出色的沟通协调能力，业务对接能力强，能高效联动上下游环节； 6、拥有长远职业发展目标，思维具有前瞻性，工作认真负责；