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薪资：底薪2660+稳岗补贴630+计件工资，月薪6000-10000，多劳多得（打包，拣货） 底薪2660+300全勤+630绩效+加班费+补贴（第一个月300，第二个月400，第三个月开始往后均是500）库维，月薪5500-7000 只要长期正式工（至少坐满一个月以上） 工作岗位：打包，拣货，库维 岗位不合适可以申请调换（3-7天可以申请） 仓库货物：玩具，手办，玩偶 班次：8-8长白为主，少量夜班，夜班补贴25元/天，实际上班实际8-12个左右具体根据仓库单量早干完早下班 吃住：免费工作餐，包含水电，住宿距离上班地点三公里左右 招聘年龄：17-45周岁 体检：不体检 预支：不可以预支 保险：五险一金（15号之前入职当月交，15号之后入职次月交），自愿缴纳不强制 工种：正式工，企业发薪 发薪日：25号 手机：不可以带进仓库，可以随时出来看

周一【向阳路莱克】电机一厂20/小时最少4个月合同，要长期做检验:先安排全检岗位/两班倒后期看表现情况转正调整为外检/长白班。要求:18到40岁，中专以上学历，要长期做清洁工:打扫厂里卫生，工作轻松自由。要求:35到48岁，尽量会写字，要长期做。滴漆工:看机台，车间有有油漆味，上料下料登记。要求:30到48岁，男女工都行，要长期做当天住宿，宿舍在厂区，餐费20，需体检康培朗医院的不收，复职人员不收（户籍地址一模一样的只能收一人）面试需要带身份证复印件，一寸照片各6张，黑色签字笔一支12：30向阳路莱克门口(青石路)集合）。

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州昆山世硕），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，直招无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

【胜浦：艾普尔换热器270-280/天】25-45岁，工作内容搬运零件，测试零件气密性等，接受机械厂工作环境，工作时间白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；电动车厂区可以免费充电，录取当天安排宿舍，薪资待遇：白班270/天，夜班280/天，上六休一，综合薪资7000左右，工资月结，每周可预支，为长期小时工，，，管吃工作餐，录取当天安排宿舍，厂车到唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼。

吴江莘塔钣金厂 需要普工 辅助工 管吃不管住 20-50岁 工期长期 最少干一个月 自备劳保鞋 模式一：22/小时 上班11小时左右 合计242元左右 模式二：月结 25/小时 上班11小时左右 合计275元左右 以上模式：《 》 确定去的现在报名 8号早上6:30之前 带上身份证来店里骑电瓶车上下班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 纯日结 下班发工资 大量要人 苏州钣金厂 需要普工 25-52岁 管吃 自备劳保鞋 20元/小时 上班11个小时左右 合计220元左右 （黎里 同里 宛平 平望可就近安排） 确定去的现在报名 早上6:30之前 骑店里电瓶车上下班 或者 自行前往 早点来 人够就不要了【偷奸耍滑，】

30天临时工，不体检，不面试，日结全额，纹身，案底，基本上都可以。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

百得电动：日结240/天，！！ 不查纹身！不查案底！不查学生工！愿意干包进！不穿无尘服，不看显微镜，可以带手机可以戴耳机，喜欢自由的，不喜欢进电子厂觉得压抑的看过来，超适合长期干！自由自在的工作氛围，抽烟喝水上厕所都不限制！ 不放弃包进，大量要人，周五报到入职 订单多！现在大量要人，年龄满18就可以，当天安排宿舍 包进包进，大量要人！ 日结，押 1天后，第 4天发第 1、2 天工资以此类推 白夜班：240 元 / 天，一天为11 小时 工作轻松好做，车间可带手机 岗位：普工 年龄：男女 18–42 岁 食宿 吃饭免费，当天安排住宿，住宿费：，，水电均摊 工期要求 工期：3 个月 体检 需 1 个月内 苏城医院 / 园区体检中心体检单 体检单 1 个月内有效（苏城医院 / 园区体检中心）