招聘：调度员（数名） 1. 年龄要求：18–35岁 2. 工作时间：早8:00–晚17:30 3. 薪资待遇：月薪3500元左右 4. 任职要求： ○ 有无经验均可，新手可培训 ○ 工作认真负责，服从安排 ○ 会基本手机/电脑操作优先 5. 工作内容： ○ 负责日常调度、协调安排工作 ○ 数据登记、信息对接等相关事务 有意者可直接联系咨询、面试 电话 V

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调度员 年龄22--36、性别不限，大专以上学历；1、口齿清晰，表达能力强；2、具有较强的独立学习能力和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动；3、具有良好的职业操守，较强的沟通、理解和分析能力；4、物流、营销专业或有相关工作经验者优先录取；5、在中国移动任过职的优先录取；6、持驾照。适应接电话（类似于话务员），上班时间早8点半--下午5点 薪资福利:底薪加提成平均3K—9.9K 招工人数:1名 不符合条件者勿扰 工作地址:云南省大理州祥云县祥城镇八里路原闻塑业6楼

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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岗位职责： 1.制定并落实物流部门的战略规划，优化作业流程，提升整体运营效能； 2.带领并指导物流团队开展工作，确保团队任务与公司发展目标保持一致； 3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节，保障服务质量并有效控制成本； 4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系，确保供应链高效稳定运行； 5.对物流数据进行深入分析，制定优化方案，推动系统化改进与模式创新。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上物流领域从业经验，有团队管理背景者优先； 3.精通物流各环节运作，拥有扎实的网络布局及成本管控经验； 4.具备出色的沟通协调与应变能力，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析技能。

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分货装卸工 负责分货，理货，装卸车 薪资福利:综合月收入4000-5000元 招工人数:2名 （） 工作地址:兖州 中通智慧产业园北面库（金村社区西）