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岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

我们正在招聘一位专业出纳，负责公司资金运作及账务处理相关工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强； 6. 承担市场运营内勤事务，包括发货登记、账目记录、采购执行、客户培训等日常内勤工作。

工作职责： 1. 负责项目部全流程的文档管理，涵盖项目立项报告、进度计划、合同文件及验收资料的整理、归档与版本更新控制。 2. 跟进项目执行进展，协助项目经理开展任务拆解、资源调配以及会议纪要编写，保障信息高效传递。 3. 与采购、仓储、销售等职能部门协同，完成项目所需物料的需求汇总、物流动态跟踪及数据一致性核对。 4. 承担项目相关费用报销的初步审核，维护预算记录台账，并进行成本数据的收集与分析汇总。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上项目助理或内勤岗位工作经验，有食品贸易行业从业经历者优先考虑。 2. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT等办公工具，具有基本的数据处理与分析能力。 3. 逻辑清晰，注重细节，能够独立应对多任务并行的工作节奏。 4. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能及时响应业务需求并有效推进问题闭环。

【岗位职责】 1. 参与市场策划方案的制定与执行，推动品牌及产品市场影响力的提升； 2. 组织并实施各类营销活动，确保活动目标达成和资源高效利用； 3. 分析市场动态与消费者需求，为营销策略提供方向支持； 4. 协调内外部资源，保障营销项目有序推进并及时复盘优化； 5. 前期从事人事方面相关工作，进行基础的入转调离。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和策划能力，能独立完成方案构思与执行； 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 3. 有较强的数据分析意识，能基于结果持续优化营销策略； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 入职后需要在市场运营各部门进行周期轮岗，根据个人能力定岗

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惠丰酒店诚聘以下岗位： 餐饮部长：早九晚九，男女不限，工资3800元以上。 餐饮服务员：早九晚九，工资3800元以上。 酒水员：早九晚九，工资3600元以上。 水暖工：上24小时休24小时，工资2500元。 入职缴纳五险，享有法定节假日、员工节日福利、生日福利，提供免费食宿。

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福利待遇：入职即缴五险一金+双休+节日福利+生日福利+培训补贴+技能补贴+评优奖励 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通能力。

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