胡台镇龙士达物流院内，物流文员客服2名工作内容发货查货，回复客户，按客户要求发货。需要在库房看标签点数 转正工资4000 4天休息

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

辽西物流一部招聘箱货司机5名:底薪6000元+提成+满勤奖库管两名4000-5000元，会开叉车优先早五点下午五点收银员2名，早七晚五，工资3000元地址：老蔬菜批发市场西院电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、货物盘点，需有电脑操作基础 2、根据订单将货品拣货到托盘上 3、用电牛进行调拨 4、上架（涉及将商品搬货到准确货位） 5、下架（涉及将商品从货位搬到托盘）再调拨 6、工作时间17-2点 每天下午5点可以面试看现场。

辽西物流一部招聘箱货司机5名:底薪6000元+提成+满勤奖库管两名4000-5000元，会开叉车优先早五点下午五点收银员2名，早七晚五，工资3000元地址：老蔬菜批发市场西外电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、办公软件者可适当放宽经验要求 福利: 单休 五险 免费吃住

负责常温库房包装管理工作，需要搬货整理库房，工人，年龄40-50之间，认真负责，一周六天工作，加班有加班费，一小时18元。

，年龄30-50，身体健康，工作认真负责，责任心强，负责库房物品的摆放，库房物品的进库和出库，定期对物品的盘点等日常工作。工作需要操作电动叉车（免费培训）。工作时间早八点半到下午四点半，周六周日休息。待遇面议。

钢板销售加工，需要保管员进出货验检斤，激光切割机配料跟进度

锦州地区招聘框架工，标高3.8米，需要一伙人，人数在12到13人左右。长期有活干，完工后薪资结清。

辽宁锦州招湿喷小工！工资7000做事踏实，做好是年龄不超过50岁的！

锦州市内招聘日工，工作时间为两天。锦州本地且能胜任的人员可报名。

锦州市北镇市招电焊

五号找厨师替班一名240一天

招聘：跟单文员（工作餐3500-4500元）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责订单信息核对与跟进，确保流程准确无误2.协助处理日常文件归档及数据录入工作3.配合部门完成会议记录及资料整理任职要求1.行政管理或相关专业2.熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力3.具备良好沟通能力，有较强责任心

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3.整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保资料完整合规 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立制作报表及分析数据 4.具备基础英语读写能力者优先，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决 4. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

需要会电脑！录客户订单！会用办公软件！认真负责！

要求高中以上文凭，日常工作协助调度以及跟单工作，公司购买5险，工作认真负责，做得好可以提升！能吃苦耐劳，服从安排，有办公软件经验者优先。

招聘蔬菜分装分拣员，要求身体健康，能轻松搬动20斤货品。做事踏实负责，严谨细致，规范完成菜品分装。会使用公斤秤，熟识各类蔬菜品类，有相关从业经验者优先。招聘长期稳定在岗人员，年龄限制为30至60周岁。每日按照饭店订单分装各类蔬菜食材，日均处理约30份菜单，按重量配齐黄瓜、香菜、小葱等菜品。协助到店自提客户，使用手推车帮忙搬运货物装车。薪资福利：全天班为凌晨4点至下午3点半，月薪4000元；半天班为凌晨4点至12点，月薪3000元。试用期3天。

 新民打包活白班11元一小时，男女不限，60周岁以内9点至21点，黑山发车，明天发车，有想报名的抓紧联系

博大维康农贸市场：招募：水饺馅生产工（55岁以下）工作内容:摘韭菜，搅拌馅，分装打包福利:提供2餐，带薪休假2天4:00-13:00月薪2700-2900工作地点：凌海铁北蔡家村附近（铁北紫光混凝土公司对面）联系电话：

博大维康农贸市场：招募：水饺馅生产工（55岁以下）工作内容:摘韭菜，搅拌馅，分装打包福利:提供2餐，带薪休假2天4:00-13:00月薪2700-2900工作地点：凌海铁北蔡家村附近（铁北紫光混凝土公司对面）联系电话：

库房配货库房配货薪资福利:2500‑2800元，月休1天小食品批发招工工作地址:太和区营盘乡范屯村607号

地址：太和区三屯工业区招库工：职责：负责仓库的配货、卸货、清点库存，配合库管的日常工作。年龄45岁以下待遇：5险，法定节假日休息，每周六半天，周日全休。工资：基本工资+绩效+电话费。联系电话：

 新民韵达夜班不限男女大量招人130，工连干第一天150-第二天160-第三天170，连干3天递增工资18-50周岁韵达不查案底免费通勤车韵达管饭工资日结韵达夜班工作时间：晚6–6点夜班发车时间：下午15.20公司发车集合地点：黑山航启想干日结的直接报名：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]快递驿站[太阳]职位:入库出库人员网点直营驿站，日到件900，2个人干，负责快递件出库入库，分件，发件打包，处理问题件，需对工作认真负责，对客户态度和蔼，老板人和善好相处，希望找一个长期稳定人员，短期勿扰。年龄:50岁以内时间:早9:00--晚6点半工资:3000元待遇:月休2天工作地点:白日南里[太阳]联系电话:

跟车卸货工人55岁以下身体健康，有责任心！工资待遇面议电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智驾服务全流程运作，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。