搜索
登录注册
OpenMini
库管
3000-4000元/月
库管包吃1-2人月结全职
公司因业务扩大,现招库管1名,主要负责,货品的入库,出库,清点,上架,摆放, 日常盘点库存,做好账目登记,保证账物相符。 整理仓库,保持整洁,做好,防火,防潮,防盗。 配合业务员我,门店备货,捡货,核对好单据。 完成经理安排的其他仓库相关工作。 年龄30-50岁之间,细心,负责,踏实稳定,能够吃苦耐劳,服从管理,有五交化工作经验优先。 会简单的电脑,会记账,点数。 长期稳定,不频繁跳槽者优先。 薪资:底薪+满勤+提成 具体面议
文员
文员
货物分拨转送
统计、结算
3000-5000元/月
文员1-2人月结
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接,及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存数据,制作基础统计报表,支持仓储运营分析 5.配合主管完成仓库文档管理、系统维护及其他行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应仓库环境,服从工作安排,具备团队合作意识 5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
备件库管
3000-4000元/月
库管包住1-2人
岗位职责: 1、负责库房物资的接收、登记、分类及存储管理; 2、协助完成库存盘点,确保账物一致; 3、配合完成物资的发放及出入库流程操作; 4、认真执行库房标准化和安全工作。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度; 2、能够适应库房作业环境,具备一定体力劳动能力; 3、具备基本的沟通协调能力,能服从工作安排; 4、有相关库房管理经验者优先考虑。 上班时间早七至晚五点半,月休四天,提供免费住宿。
路灯厂仓库管理
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范 4配合采购、生产及物流部门完成跨部门协调任务 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力 4.身体健康,能适应仓库现场作业环境,可配合加班或倒班安排 5.认同天盈集团“净口、正心、感恩、奋强”的核心价值观
葫芦岛连山区滨河四区招出入库人一各,早九晚六点半,中午供饭,电话
库管包吃1-2人
滨河四区招出入库人一各,早九晚六点半,中午供饭,电话
仓库管理
库管保险餐补1-2人月结全职
收货,发货,会简单电脑、手帐
库管包住包吃保险20人以上月结
1、工年龄18-55周岁,工人年龄18-48周岁----身体健康,男女都可以,没有重活。 2、学历不限,工作经验不限,没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资,不压不扣,工资打卡。 二、 1.操作工;工资待遇4500-7000元左右,【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】 2.质检员:工资待遇4500-7000元左右, 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员:负责出库入库记录,货物清点,工资5500-8000 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资7500-9500元左右/月。 5.跟单员装卸工;工资待遇7500-9500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工:负责把成品打上包装,不需要搬货,工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇: 工作时间 早八晚五,上五休二,双休,可加班,多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿,宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带,独立卫生间,4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越,无尘、恒温、无噪音、无异味; 5、大连,金州,金石滩,通班车。
库房管理人员
4000-5000元/月
库管包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作 2. 熟练使用聚水潭系统进行库存管理、单据处理及数据录入,确保账实相符 3. 定期开展库区盘点与整理,优化货位布局,提升仓储作业效率 4. 执行出入库台账登记与报表汇总,及时向上级反馈库存异常及流程问题 5. 配合质检、采购、物流等部门协同工作,保障供应链顺畅运转 任职要求: 1. 有库房管理工作经验,熟悉电商或贸易类仓储运作模式者优先 2. 熟练操作聚水潭软件,具备基础电脑办公能力 3. 工作细致负责,具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康,能适应库房现场作业环境,可接受合理加班 5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
库管
7000-8000元/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接,及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表,协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务,如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先,无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境,服从工作安排,具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度,诚实守信,无不良从业记录
辽宁本溪铁矿急招电工4人、维修工2人、卷扬工4人、信号工2人,要求有工作经验者优先,咨询电
电工指挥工
铁矿急招 电工4人、维修工2人、卷扬工4人、信号工2人,要求有工作经验者优先,咨询电话
本溪
4月5日 15:01拨打电话
熔纤通信工程弱电工
通信工程人员 从事过通信工程者优先。负责室分,熔纤,跳光等工作 薪资福利:缴纳保险,工资面谈 招工人数:若干 工作地址:辽宁省本溪市明山区东芬
本溪
4月5日 14:37拨打电话
水工长期6-10人
现场经理 男女不限,50岁以下,要求长期稳定人员入职,假期工勿扰。上24休24 薪资福利:薪资面议,提供免费员工餐、交纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利 招工人数:6人 工作环境舒适、晋升空间大 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区地工路欧洲城2期
本溪 明山区
4月5日 14:31拨打电话
燃气管道20人以上月结
燃气安装施工人员 ,年龄25岁~45岁,文化程度不限,有相关工作经验者优先考虑。无不良嗜好,个人征信良好,无吸毒及犯罪记录,身体健康,无高血压、心脑血管疾病及传染疾病,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力动手能力强,工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神。能够熟练使用智能手机,用于记录工作数据和接收任务安排。按时完成户内燃气设施的安全检查及施工,准确记录检查数据,确保施工无遗漏、无差错,针对施工过程中发现的问题,及时进行维修处理,保障燃气设施正常运行,消除安全隐患。 薪资福利:月薪:4000 - 8000元以上,多劳多得,上不封顶。 招工人数:30名 (优先打手机号),024 工作地址:本溪市
本溪
4月5日 14:29拨打电话
通信工程3-5人月结
通信工程光缆线路大工、熟练工 技工岗位,负责通信工程光缆线路相关工作 薪资福利:5500 - 6000 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/4日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区东芬
本溪 明山区
4月5日 14:28拨打电话
跟单员月结
招聘:接单跟单文员收发货 薪资:2800-3500元/月 岗位职责: 1. 负责与客户进行下单对接工作,确保订单信息准确无误传达。 2. 熟练运用办公软件,高效完成下生产单相关操作。 3. 对订单执行全程跟踪,及时掌握订单进度并反馈相关情况。 任职要求: 1. 具备熟练操作办公软件的技能,能够高效处理各类文档与数据。 2. 工作认真负责,有良好的沟通协调能力,能与客户及各部门顺畅对接。 3. 具备较强的责任心,能够对订单跟踪工作做到细致入微,及时发现并解决问题。 4.有上升空间 薪资待遇:2800-3500元
运城
4月5日 15:22拨打电话
跟单员月结
地址桂平市三千城花漾里3栋105,104商铺 查看详情:井号:///UOx2dVWb5zlfZ0u 桂平市铭威门窗装饰部正在招人! 职位:门窗跟单员 薪资:3000-4500元/月 ☎联系方式:
贵港 桂平市
4月5日 15:03拨打电话
江苏南通招聘理单跟单员一名,要求懂面料懂流程。电话。地址
跟单员1-2人
招聘理单跟单员一名,要求懂面料懂流程。电话。地址南通
南通
4月5日 14:46拨打电话
物流客服,跟单
4000-5000元/月
跟单员1-2人
负责日常客服问题处理,单据收集,调派车辆,简单的客户账单
许昌禹州市招跟单一名,财务一名,工资面议联系电话
跟单员1-2人月结
禹州招跟单一名,财务一名,工资面议联系电话
许昌 禹州市
4月5日 14:05拨打电话
装卸工库管
招聘 会计1名 库房保管员2名 装卸工3名 司机2名 工作地址:小堡辽砚艺术馆附近 联系电话: 诚邀您的加入
本溪
3月31日 10:30拨打电话
分拣月结
分拣司机 熟悉驾驶c1车辆,会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即,并将物品装车配送至门店。工作时间:4:00----12:00 薪资福利:4500 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
4月5日 00:43拨打电话
分拣月结
快递分拣员 薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。,公司有自己驿站承包,一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通,保你片区内就你自己一家快递驿站,价格合理 应聘请说看到的 工作地址:卧龙木材市场对面
本溪
3月31日 00:48拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
库管社保餐补月结
保管员 薪资福利:工资2600 - 2800元,有通勤车,午餐免费,交五险 工作时间:早8晚5;面试路线:站前9路公交到钢管车队下车,站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材
本溪
4月4日 00:43拨打电话
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先,有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇:6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容: -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节,持续优化作业模式 任职要求: -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系,适应高强度、快节奏的工作节奏
配货员月结
库房配货员 ,年龄30 - 50岁。8:30上班,下午3:30下班,月休3天 薪资福利:1700 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区
本溪 明山区
3月26日 00:41拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责: (一)配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 (三)运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。 (四)成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。 (五)团队与协作管理 负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。 (六)数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求: 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。 2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。 2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。 2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。 2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。 3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
库管1-2人月结
库管 1年以上仓库管理、出入库、盘点相关工作经验,有工厂/商贸公司库管经验者优先。入库、出库、码放、盘点、台账登记,仓库安全与环境等;工作时间:4:00--12:00 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:大河市场
本溪
3月26日 13:02拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南芬仓库跟单员招聘在线招聘信息,主要招聘本溪跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐