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皇姑某省级机关招聘岗位：讲解员，35以内，统招大专以上，165以上，体态均匀薪资待遇：3500，五险，工作餐，年节福利早八晚五双休法休。

沈北幼儿园招聘保洁（可兼职）薪资：2500元/月，包三餐工作时间：月休四天，法定休息完成负责分担区保洁工作。讲究卫生、做事勤快、细心耐心。联系电话：张女士

【招聘岗位】宝妈/物流调度员【薪资待遇】4000+【工作内容】善于沟通，会打电话，踏实勤快，有上进心。【岗位要求】上午8:00~11:30，下午2:00~6:3026-45岁【工作地址】高唐县金城路天齐庙正北门进去左转，水果店西边4楼罐车物流。【联系方式】【公司名称】罐车物流。

岗位职责： 1、负责公司货物运输统筹调度、车辆资源安排，合理规划运输计划； 2、对接外协车辆及司机，全程跟进货物运输进度，保障运输时效； 3、负责现场货物监装，核对货物数量、规格，把控装货装货安全与装车质量； 4、维护、开发外协车源资源，持续优化运输路线，降低运输成本； 5、准确登记调度台账、运输记录，做好日常调度数据汇总。 任职要求： 1、35周岁以下，持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 2、熟悉江浙沪全境运输路线，熟悉三方物流运作模式； 3、有物流调度经验，熟练操作物流平台，拥有稳定外协车辆资源优先； 4、能适应现场监装、外勤对接工作； 5、服从工作安排，具备良好沟通协调能力。

【招聘岗位】配送站综合专员（2名）(注：该岗位集调度、车管、市场拓展于一体，需具备综合能力) 【岗位职责】 1.车辆管理： a.负责车辆的日常检查、保养、出入库及违章处理等车务管理工作，确保车况良好。 2.调度与统筹： a.根据订单量和路线情况，合理规划配送路线，优化配送效率，降低成本。 b.负责站内车辆的调度安排，处理突发配送异常情况。 c.负责站内司机的日常管理与排班考勤，监督司机执行配送标准，处理突发异常及客诉情况 3.市场下沉开发（核心重点）： a.需具备“狼性”开拓精神。 b.主动深入市场，挖掘潜在客户资源。 c.维护客户关系，提升合作粘性，为站点带来源头业务。 【任职要求】 1.硬性门槛：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟练驾驶4.2米货车的实际经验，熟悉本地交通路况。 2.经验要求： a.有过货运车队管理或车辆管理工作经验者优先； b.有过物流调度、排线经验者优先； c.有过地推、市场销售经验者，特别是本地物流/配送市场开发经验者优先。 3.能力素质：吃苦耐劳，不排斥跑市场，沟通能力强，有赚钱欲望和长期发展规划。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合上级优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流等行业调度经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更 6.

岗位职责： 1. 负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3. 编制并动态优化调度计划，兼顾时效性、成本与安全性要求 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报告 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能快速判断并决策 2. 熟悉调度相关流程及常用通讯工具，有基础计算机操作能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班或弹性工作安排，抗压能力良好 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

1、配合办公室主任完成各项目基础数据的核对与流程申报工作； 2、协助相关项目开展医保、社保数据的报送及审核事宜； 3、负责郑州分公司日常行政事务及外部联络对接； 4、参与项目招聘工作，包括简历收集与初步筛选； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或物流管理等相关专业优先； 2、了解社保、医保开户及工伤申报等业务流程； 3、具备基本的数据整理与分析能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 薪资标准 4000--5000元/月 其他福利 作息时间 月休4天

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