以下招聘【沈阳铁路局】动车、高铁【招聘岗位】随车服务人员【招聘要求】中专及以上学历，女生18-28周岁，身高160以上，男生170以上，身体健康，无纹身、无疤痕、无传染性疾病，服从公司所运营的线路安排【薪资待遇】4200-7000①培训期:10天左右培训期②试用期:2个月，工作实际情况及个人能力可提前转正【工作时间】上一休一或者上二休二【工作地点】沈阳，大连，长春全日制大专学历及以上①检修员及生产调度：月工资3000元-3500元。②工班长：月工资4000元-4500元。③缴纳五险。④提供宿舍及地铁通勤卡【沈阳】国家二级保密单位电气自动化及数控高精尖技术人员【招聘要求】20-45周岁，身体健康，男女不限，高中及以上学历【薪资待遇】实习3000-4800元/月+餐补+节假日福利，定期考核晋级调薪，转正后工资6000起，（高级技工薪资可达8000-10000元/月，最高可达15000元/月）缴纳五险一金，免费通勤，免费提供宿舍及工装【工作地点】沈阳浑南航空产业园沈北航空产业园沈抚航空产业园。

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岗位职责： 1、负责公司货物运输统筹调度、车辆资源安排，合理规划运输计划； 2、对接外协车辆及司机，全程跟进货物运输进度，保障运输时效； 3、负责现场货物监装，核对货物数量、规格，把控装货装货安全与装车质量； 4、维护、开发外协车源资源，持续优化运输路线，降低运输成本； 5、准确登记调度台账、运输记录，做好日常调度数据汇总。 任职要求： 1、35周岁以下，持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 2、熟悉江浙沪全境运输路线，熟悉三方物流运作模式； 3、有物流调度经验，熟练操作物流平台，拥有稳定外协车辆资源优先； 4、能适应现场监装、外勤对接工作； 5、服从工作安排，具备良好沟通协调能力。

【招聘岗位】配送站综合专员（2名）(注：该岗位集调度、车管、市场拓展于一体，需具备综合能力) 【岗位职责】 1.车辆管理： a.负责车辆的日常检查、保养、出入库及违章处理等车务管理工作，确保车况良好。 2.调度与统筹： a.根据订单量和路线情况，合理规划配送路线，优化配送效率，降低成本。 b.负责站内车辆的调度安排，处理突发配送异常情况。 c.负责站内司机的日常管理与排班考勤，监督司机执行配送标准，处理突发异常及客诉情况 3.市场下沉开发（核心重点）： a.需具备“狼性”开拓精神。 b.主动深入市场，挖掘潜在客户资源。 c.维护客户关系，提升合作粘性，为站点带来源头业务。 【任职要求】 1.硬性门槛：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟练驾驶4.2米货车的实际经验，熟悉本地交通路况。 2.经验要求： a.有过货运车队管理或车辆管理工作经验者优先； b.有过物流调度、排线经验者优先； c.有过地推、市场销售经验者，特别是本地物流/配送市场开发经验者优先。 3.能力素质：吃苦耐劳，不排斥跑市场，沟通能力强，有赚钱欲望和长期发展规划。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合上级优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流等行业调度经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更 6.

岗位职责： 1. 负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3. 编制并动态优化调度计划，兼顾时效性、成本与安全性要求 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报告 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能快速判断并决策 2. 熟悉调度相关流程及常用通讯工具，有基础计算机操作能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班或弹性工作安排，抗压能力良好 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

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