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工作人员1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无史及其他可能影响工作的器质性疾病；4.具有良好的政治素质和道德品行。不得报考情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.现役军人；8.曾参与本单位招聘考试入围体检、考察且主动放弃的人员；曾在本单位离职不满6个月或任职期间因存在违规违纪行为被认定为不能再被录用的人员；9.有下列情形之一的，聘用后将构成回避关系，不得报考：（1）凡与城发中心、城发集团及报考的用人单位现任领导班子及中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员，不得报考。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避；（2）法律法规或单位规章制度明确规定，聘用后需执行任职回避的其他岗位。10.法律法规规定的其他情形。年龄及工作经历：35周岁及以下是指1991年9月30日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。工作经历计算截止2026年9月30日（含）；专业和学历要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。薪资福利:公示期满无异议者予以试用，试用期期限及待遇参照同岗位水平执行；试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县城发集团薪酬管理制度》执行。招工人数:38名报名时间：发布公告起至2026年9月28日（08:30-12:00，14:30-17:30）；报名方式：现场报名，每人限报一个岗位；报名材料：①如实填写《报名登记表》（见附件2，网上自行下载打印填写一份）、报名人员承诺书（附件3）；②本人身份证、户口

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