吉利仓储物流(LOC) 1、拣配工2人、排序2人 2、，年龄22-38周岁以内，能接受两班倒，持有C1驾照优先。 3、工作内容：主要负责物料转运、物料排序！ 4、薪资：基本工资3400/月+加班费17.6元/小时*加班工时，月综合5000-5500/月。 5、福利待遇:加班简餐、住宿免费（水电费平摊），、年终奖励、过节福利。 吉利三方物流 1、收发货3人、翻包2、叉车5名、！ 2、叉车要求、年龄22-45岁以内，一年以上经验持证；收发货员、能熟练操作电脑、年龄22-40以上岗位均两班倒！ 3. 薪资：收发货、翻包、试用期16/H试用期过后17/小时，月综合5000元左右/月！叉车20/H，月综合5500元-6000/月！ 4、福利待遇:住宿免费（水电费平摊），福利食堂（夜班餐免费），过节福利等。 5、工作地点:虢镇吉利汽车产业园

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宝鸡市凤翔区招叉车工，主要装卸砖，要求驾龄3年以上。非上班时间勿扰。

宝鸡吉利物流KD仓 普工/包装工/质检员：男女不限，20-43周岁，认识26字母，两班倒 薪资19元/时（含2元餐补）+夜班补贴10元/天，综合5500-6000 叉车工（10人）：25-40岁，持证满1年，需会四角定位、叠架实操 薪资22元/时（含2元餐补）+夜班补贴，综合6500-7500 班次：8:00-20:00，两班倒，计薪10.5小时（目前长白班需加班） 每月25号发薪，上岗7天可预支工资 住宿：4-6人间，150元/月，水电平摊，空调洗衣机齐全 须知：面试勿穿短裤拖鞋，自备劳保鞋；；，离职提前10天报备 联系电话:

宝鸡市凤县招叉车工

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【薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右）

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宝鸡吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 普工、包装工：要求：年龄18-40周岁，，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒； 叉车工： 要求：18-40周岁， 质检员：要求18-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先； [红包]普工、包装工，质检员： 薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右） [红包]叉车工： 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班 [爱心]面试合格当天安排住宿，4-6人间 ，住宿费用150元/月，水电费平摊，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。

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眉县招房建技术员一名（要求有二建B证有施工经验）联系人：杜

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补货员工作地址:港北区港大道荷润物流城1-2仓8：00-12：0014：00-18：00底薪+提成（综合3.5-4K），月休4天+法定节假日分拣仓的补货上架工作；驾驶叉车配合装卸人员卸货；协助收发存盘等工作有仓库管理经验，会开叉车

招聘兼职临时叉车工2名，主要从时货物装卸时叉运吨包或托盘，当我公司或白天有作业任务时可参与作业，计时，45元/小时，联系人:公司地址:临海沿江镇马头山村

易俗河物流公司招聘:叉车工6名:有证，开电叉，技术熟练，情绪稳定，22.5元/小时。普工，仓管：有责任心，有仓管经验，年龄45以内20元/小时。要适应倒班，综合工资6000左右，有意向电话联系

（王经理）中班分拣员：2人50周岁以内工作时间：12点-23:00，早干完早下班待遇：每月三天休息，工资：5500--6000高位叉车工（2人）要求：45周岁以内、持有正规叉车证、熟练操作高位堆高车待遇：每月三天带薪休息、综合薪资6500--7000元（能跟装卸有提成）工作时间：12点-23:00，早干完早下班联系电话：

招聘：宝鸡市-宝鸡眉县站-快递员薪资：50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

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宝鸡市陈仓区招铲车/装载机司机、叉车工

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三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

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认真负责，吃苦耐劳。

榆林市米脂县招叉车工

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2. 在分拣扫描区按规则完成货物分类、贴标、扫码，实时使用PDA或系统更新物流状态 3.严格执行6S现场管理标准，定期整理库位、清洁作业区域，保持仓储环境规范有序 4.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具，防范人身与货品安全风险 5. 配合团队完成日常盘点、数据核对及临时性仓储支援任务 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏、高强度的仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者提供带教培训 3.身体健康，具备正常体力劳动能力（含站立、弯腰、搬运等） 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字、数字计算及设备操作能力 5.服从工作安排，具备良好沟通意识与团队协作精神