
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
仓库主管
7000-8000元/月
库管社保保险高温补贴1-2人月结全职
1.人员调配:安排配货、打包人员的工作
2.安全管理:监督员工遵守安全操作规程,组织安全检查,预防火灾、货物损坏等事故
3. 流程监督:确保货物的入库、出库、拣选、打包等环节都按标准流程进行,做到“先进先出”,避免积压或断货
4. 货位规划:科学规划仓库布局和货位,让货物摆放整齐有序,方便查找和存取,提高仓库空间利用率
5. 流程优化:根据日常运营情况,不断优化仓储流程和作业标准,想办法提高效率、降低成本
6.保证货物按照时效发出
仓库打包发货员
6000-7000元/月
库管包住包吃餐补6-10人月结全职
1. 仓库人员
【急招】仓库员(汽车配件)
工作内容:出入库、盘点、配货、整理仓库、协助发货。
要求:能吃苦耐劳,做事细心,有仓库经验优先。
待遇:待遇从优,工资面议,稳定福利好。
司炉工包住包吃11-20人月结
招聘,铁厂炉前,工资7500,班长8000,需要,12人,工作地址运城绛县二里半,管吃,管住,被子自带,电话,郝志斌
浙江温州采购跟单,1工作地址:温州弘腾科技有限公司5000-7000元/月有采购工作经验优
5000-7000元/月
跟单员1-2人月结
采购跟单,1
工作地址:温州弘腾科技有限公司
5000-7000元/月
有采购工作经验优先
中专以上学历
文员装卸工
丽水中通快运、韵达快运诚聘:
1、市区送货司机多名
要求持驾驶证C照,有三年以上货车驾龄,25-50岁,为人诚恳,能吃苦耐劳,熟练使用智能手机签收,主要负责送货提货。
2、跟单文员 多名
工作内容:订单录入、跟进,异常订单处理。
要求:具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户进行有效的沟通;工作认真负责,细心耐心,具备较强的责任心和抗压能力;具有较强的学习能力和应变能力,能独立处理异常问题。
3,装卸工若干名,负责卸货,负责装车
以上岗位:需服从安排和调度并有长期规划,工资每月准时发放,待遇丰厚,薪资面议。
联系电话:(),上班面试地:丽水市水阁工业区龙庆路249号韵达快运
广东东莞采购跟单工作地址:长安镇厦岗5k-7k1年+制造业经验,会办公软件/ERP
5000-7000元/月
跟单员月结
采购跟单
工作地址:东莞市长安镇厦岗
5k-7k
1年+制造业经验,会办公软件/ERP
河南许昌董村镇岗孙村招仓库发货跟单员一名要求高中文化程度年龄35岁左右,联系手机
跟单员1-2人
董村镇岗孙村招仓库发货跟单员一名要求高中文化程度年龄35岁左右,联系手机
浙江嘉兴跟单(1名)要求:要熟悉电脑办公软件的操作,沟通能力强,负责跟进订单的进度,保质保
6000-6800元/月
跟单员1-2人月结
跟单(1名) 要求:要熟悉电脑办公软件的操作,沟通能力强,负责跟进订单的进度,保质保量的满足订单交货要求。 薪资:根据技术及经验定薪(薪资范围6K--6.8K)
租赁设备收货发货员
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职收货发货员,有驾驶证驾驶货车经验者优先
公司露天仓库的架管扣件盘扣脚手架槽钢钢筋加工等设备的数量,质量管控收发
280/天包吃住不体检仓管员,可预支包吃住
7000-8000元/月
库管社保包住包吃11-20人月结全职
直签合同,从面试到入职无任何费用,有意直接投递简历。
1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
3.
【招聘岗位】
仓库管理员(有仓管相关工作经验优先,没有经验愿意学愿意做也可以)
【任职要求】
1、年龄16-45周岁,男女不限。
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金
【福利方面】
1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
5、工作环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
诚聘仓库管理员内勤
5000-6000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市,距上海180公里。工厂占地面积56635平方米,总建筑面积41860平方米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业,拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流
膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。
尊重环境是慧䖧的基本价值观,工厂建有两座污水处理站,满足国家排放要求,所有产品均通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子(智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等)、5G基站建设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术,
为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。
现因业务发展迅猛,诚聘以下岗位员工:
一.仓库管理员1名
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作,确保账实相符
2.按照出库流程准确完成物料发放,配合生产部门及时供应所需原材料
3.定期对仓库进行清洁与整理,保持仓储区域整洁有序,符合5S管理标准
4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新,保证库存信息的实时性和准确性
5.配合公司安全管理制度,做好防火、防潮、防盗等安全防护工作。
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用优先,能熟练使用ERP或WMS系统更佳。
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
3.有制造业仓库工作经验者优先,会开叉车行车优先。
4.能适应工厂环境,服从工作安排,可接受定期轮岗制度。
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
6.对金属材料类物资有一定认知或学习意愿者更佳。
车间环境干净无尘、无有害气味或粉尘,工作环境安全。
二、销售及内勤跟单2名
销售负责市场客户开发、商务接待与洽谈,线下客户拜访,制定合同并跟进签约、催收货款。
内勤负责打样跟单、销售开单、发货前品质检查、物流安排、售前及售后服务。
要求:35岁以内,男女不限,普通话标准,形象好气质佳,熟练操作办公自动化软件及报表处理,思维敏捷、性格好善于沟通。
以上岗位要求能个人职业规划在上海或泰州工厂能长期稳定发展的。
待遇优厚,晋升空间大,公司决策层朝气蓬勃。
上班地点:泰兴虹桥工业区,部分岗位可选择上海嘉定安亭公司。
眼见为实,期待面谈!
文员
单据处理:负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档,如货运单、出库单、入库单、报关单等,确保单据信息准确无误。
•信息沟通:与客户、仓库、运输团队等多方沟通,传递物流信息(如货物状态、配送时间等),协调处理物流过程中的问题。
•数据统计与报表:统计物流数据(如发货量、库存量、运输时效等),制作相关报表,为物流管理提供数据支持。
仓库管理员
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.仓库日常货物盘点整理核对
2.打包发货
3.打包时核对产品品类数量
工作时间:9:00-18:00
任职要求:
1.有经验者优先,熟悉仓库管理流程和操作规范
2.招稳定长期员工,勤劳肯干,有责任心,能吃苦耐劳
年龄:25-35岁
仓库经理
6000-8000元/月
库管高温补贴1-2人月结全职
库房经理招聘
现招聘仓库经理1名
工作方向:日化百货仓储库房管理
工作轻松,时间灵活
薪资:月薪6000~8000
用人要求:吃苦耐劳,认真负责,有库房工作经验优先考虑
年龄要求:30岁~50岁
地址:江苏省南京市江宁区波光路
联系电话(微信同号)
工作时间:8小时
(下午14~17点
晚上19~24点)
仓库主管
6000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职仓库主管
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作,确保账实相符
2.按照流程完成物料进出库操作,及时更新仓储管理系统数据
3.定期对仓库进行整理整顿,保持库区整洁有序,做好防火防盗防潮管理
4.配合相关部门完成货物抽检、对账及退换货处理,保障供应链顺畅运行
5.及时发现并反馈库存异常情况,协助优化仓储管理流程
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及ERP系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.能适应仓库现场工作环境,服从工作安排
4.有仓库管理工作经验者3年以上优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.具备较强的安全意识和纪律观念,能够稳定长期发展
栏目概述
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