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吕梁文水县常年招聘下井矿工,一二线中采,待遇五险一金
9千-1.1万/月
矿工长期1-2人月结
常年招聘下井矿工,一二线 中采 ,待遇五险一金
吕梁 文水县
9月19日 15:09拨打电话
掘进工采煤工通风安装煤矿长期6-10人月结
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿),招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工,通风,,安全工及辅助区队熟练工种,名额有限 一、招聘要求:1. 2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。 5.身体健康,无残疾、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。 二、资格审核携带以下资料: 1、个人简历一份纸质版。 2、身份证复印件1份。 3、一寸红底证件照2张(肩部以上)。 4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。 5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。 三、入职和工资待遇 1、9日带薪岗前培训,实习期一个月,签订正式工劳动合同。 2、入职后提供免费住宿,定期发放劳动防护用品,每年组织职业健康体检。 3.薪酬构成:计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补,根据岗位工种不同月出勤25个班:辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发),缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系(V)
吕梁 岚县
3月31日 10:11拨打电话
煤矿
/国有煤矿招聘单。 某国有煤矿因生产,技术改造,需增补生产单位生产工人多名。采、掘、机、运、通、调都有岗,有意国有煤矿发展的年轻人,机会难得,速度咨询报名。 条件:高中起学历,年龄不超40周岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。 报名咨询电话: 山西吕梁孝义新民街76号。
吕梁 孝义市
3月1日 15:29拨打电话
矿工3-5人月结
吕梁文水某能源集团煤矿招聘综采、掘进、巷修岗位员工,要求年龄在45岁以内,中专及以上学历,无犯罪记录,能吃苦耐劳。薪资待遇为每月到手8000元至11000元以上,提供五险一金及单位食宿。本次新增五个名额。
吕梁 文水县
10月30日 09:40拨打电话
煤矿长期20人以上月结
吕梁市文水县赤峪煤矿招聘 岗位职责: 1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全作业 2.定期巡检设备与巷道状况,及时上报安全隐患并配合整改 3.参与班前会、安全培训及应急演练,落实各项安全管理制度 4.配合完成矿压监测、瓦斯检测等基础安全辅助工作 5. 服从调度安排,保质保量完成当班生产任务 任职要求: 1.身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识,接受岗前安全培训与考核 3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿井下电气/爆破/安全检查等方向)者优先 5.无犯罪记录,遵守煤矿企业各项规章制度 联系人 杨总
吕梁 文水县
4月27日 19:20拨打电话
煤矿矿工1-2人月结
吕梁市文水县招矿工  综采准备区 5 人,四六制 掘进区 6 人,三八制 矿签合同 五险一金(内) 45 周以下高中 无犯罪记录 有经验优先 报名截止到月底 8000 到 10000 住宿免费,文水金地煤矿, 属于矿业 节前报名的预计 8、9 号到矿,10 月中下旬有意向的可以私信我[握手][握手][握手] 联系电话
吕梁 文水县
10月22日 19:17拨打电话
吕梁文水县招矿工
8千-1.2万/月
矿工1-2人
吕梁市文水县招矿工
吕梁 文水县
9月7日 19:23拨打电话
吕梁文水县常年招聘下井矿工,一二线中采,待遇五险一金
9千-1.1万/月
矿工长期1-2人月结
常年招聘下井矿工,一二线 中采 ,待遇五险一金
吕梁 文水县
10月30日 19:19拨打电话
矿工6-10人月结
中煤建设集团探水项目部招聘探放水工10名。要求年龄在48周岁以下,身体健康,无职业禁忌病。需持有煤矿探放水证,并能操作铁福来4500钻机。入职时需提供身份证、无犯罪记录证明、高中或中专毕业证、小二寸照片及建设银行卡。月工资约为11000元。工作地点位于山西省吕梁市中阳县枝柯镇。
吕梁
10月30日 09:02拨打电话
山西吕梁兴县招电焊,工地小工/杂工
100-200元/天
小工电焊卷帘门1-2人
吕梁兴县招电焊,卷卷闸门安装工 工地小工/杂工
吕梁 兴县
10月31日 13:33拨打电话
吕梁兴县招小蜜蜂打孔,180孔经,1.2米深。33元一个。
180-300元/天
打孔6-10人
吕梁市兴县招小蜜蜂打孔,180孔经,1.2米深。33元一个。
吕梁 兴县
10月31日 13:26拨打电话
吕梁兴县猪场水电设备维修保养,工资6000至7000,封闭式管理管吃住两月休假一次,有电工证优先
200-310元/天
水电工1-2人月结电工证
兴县猪场水电设备维修保养,工资6000至7000,封闭式管理管吃住两月休假一次,有电工证优先
吕梁 兴县
10月31日 13:12拨打电话
吕梁兴县招工地小工/杂工200一天
100-200元/天
小工1-2人
吕梁市兴县招工地小工/杂工200一天
吕梁 兴县
10月31日 13:11拨打电话
吕梁兴县招打孔,钻工
钻工打孔
吕梁兴县招小蜜蜂打孔人工,计件
吕梁 兴县
10月31日 12:23拨打电话
甘肃庆阳招油井看护工,五十岁以下,要会算账,月工资五千四,电话
5.4千/月
采油工月结
招油井看护工,五十岁以下,要会算账,月工资五千四,电话
庆阳
10月31日 14:06拨打电话
庆阳环县樊家川作业区招聘站内小班若干名,及跑井工地点:十五里沟,年龄18-55岁,联系电话
采油工
樊家川作业区招聘站内小班若干名,及跑井工地点:环县十五里沟,年龄18-55岁,联系电话陈
庆阳 环县
10月31日 12:46拨打电话
新疆有没有去干注水井的底薪6000,上井1天补100生活费一天补45,年龄要求50岁以下的
采油工
有没有去新疆干注水井的底薪6000,上井1天补100生活费一天补45,年龄要求50岁以下的,联系
新疆
10月31日 06:03拨打电话
采油工月结
马上面试,又来1个指标。上一休一,一个月集中休息8天!大专、本科,员工来。工作内容:采油设备的巡检、采油场地的巡查。跟中石化控股企业直签劳动合同,3年起签。工资5000左右,五险一金,逐年递增,提供吃住,环境好。每个月集中休息8天。每年都有内部考级晋升机制,最高可以加到1500元,年底福利机械、采油气工程、计算机、信息化机电一体、工程类等。工作地点:阜新市彰武县咨询电话:
阜新 彰武县
10月31日 02:23拨打电话
采油工月结
采油岗薪资福利:2500-6700元/月招工人数:25人上岗3个月休假1个月,提供食宿、缴纳五险、交通补助、免费体检;满3年缴纳公积金工作地址:新疆塔里木油田
新疆
10月31日 00:51拨打电话
山西吕梁兴县煤层气招钻工1名,工资月发一半,剩余工资一季度一结清,
钻工1-2人
山西兴县煤层气招钻工1名,工资月发一半,剩余工资一季度一结清,
吕梁 兴县
6月22日 19:22拨打电话
山西吕梁兴县招副师钻8500.工资每月发清,长期三班倒,有意者联系
钻工石油钻井工
山西兴县招副师钻8500.工资每月发清,长期三班倒,有意者联系
吕梁 兴县
9月2日 14:46拨打电话
吕梁兴县招聘:招班长1名,钻探小工2名,工资月发,电话联系
小工1-2人
招聘:招班长1名,钻探小工2名,工资月发,电话联系
吕梁 兴县
7月29日 15:39拨打电话
山西吕梁兴县招聘副司钻一名,工资8500元,每月结清。实行三班倒工作制。有意者可报名。
司钻
山西兴县招聘副司钻一名,工资8500元,每月结清。实行三班倒工作制。有意者可报名。
吕梁 兴县
9月28日 08:25拨打电话
山西吕梁兴县招聘副司钻,薪资8500元,工资每月结清。长期三班倒工作制,有意者可报名。
司钻
山西兴县招聘副司钻,薪资8500元,工资每月结清。长期三班倒工作制,有意者可报名。
吕梁 兴县
9月4日 16:42拨打电话
吕梁兴县招聘:招班长1名,钻探小工2名,工资月发,电话联系
小工1-2人
招聘:招班长1名,钻探小工2名,工资月发,电话联系
吕梁 兴县
7月28日 14:06拨打电话
山西吕梁兴县有没有本地打钻普工,(有探放水证),工资350元,需要4名,有意者联系
小工钻工
山西吕梁兴县有没有吕梁兴县本地打钻普工,(有探放水证),工资350元,需要4名,有意者联系
吕梁 兴县
3月20日 15:02拨打电话
煤矿
山西太原山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿)招聘辅助区队熟练工人,名额有限,有意者联系,先到先得。
吕梁 岚县
2月1日 09:40拨打电话
矿工
高阳煤矿、水峪矿、柳弯矿三大国营煤矿有招聘指标,其中部分煤矿有1个指标,部分有2个指标,与山西焦煤直签合同。工作地点位于吕梁,可尽快安排。
吕梁
10月18日 14:54拨打电话
邢台任泽区山西煤矿招聘,掘进机掘进队三班倒,,月薪10000,聘15人有工作经验者优先,电话
煤矿11-20人月结
山西煤矿招聘,掘进机掘进队三班倒,,月薪10000,聘15人有工作经验者优先,电话
吕梁 临县
2月26日 09:19拨打电话
吕梁兴县招矿工
矿工
吕梁市兴县招矿工
吕梁 兴县
12月22日 09:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供兴县采气工全职招聘在线招聘信息,主要招聘兴县采油工相关人才。作为采油工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采油工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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