
市政总工(太原面试晋城工作包食宿)
6000-8000元/月
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控
2. 严格把控工程质量和施工进度,确保达标交付
3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 善于沟通对接,保障各方协作顺畅高效
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定高效作业
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
市政总工(道桥/电力/建筑)
7000-10000元/月
总工程师10年以上大专
1、负责项目前期设计方案的接洽,施工图设计阶段的审核,变更的审核;掌握施工现场情况,参与图纸审核,对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问,及时上报领导,并提出解决建议;
2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。
3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。
4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点,参与技术交底,指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。
5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作,积极提出合理化建议。
6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。
7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。
8、完成领导交代的其他工作。
职位福利:全勤奖、五险
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-310元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-1.8万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
智能化
蒲县某煤矿
智能化岗位26-40,工资1.3万左右
井下一线12000左右,45岁以下;
井下二线,工资7500左右,45岁以下,正式合同,,马上上班,,速度报名联系电话
要几个人300一天,吃住全包
9000-10000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
挖机司机1-2人
蒲县井沟找150挖机司替班机,<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活
挖机司机5-14天1-2人
蒲县明天来个挖机司机替班能干4.5天,<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>5. 带班、顶班能派活、能交底
石油钻井工泥浆工程师司钻
新疆塔里木区块经理19500起步,平台副经理12800起步,钻井工程师14500起步,安全监督13500起步,泥浆工程师12500起步,电气师13500起步,钻台大班10800起步,机房大班10000起步,助理工程师10000起步,司钻12500起步,副司钻10500起步,井架工9700起步,泥浆工9500起步,钻工9000起步,机电工8300起步,成本员8000起步。缴纳五险,,要求熟练工。电话
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人2个,招泥浆不落地工人2个,不用证件,工资月结60岁以下,工人6000元活在黄蒿界,电话:
甘肃庆阳泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
6500-6800元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地找一个工人需要硫化氢和HSE证工资6500-6800贾桥干活
泥浆工程师月结
招聘海拉尔油田泥浆处理工(要长期),年龄不超60岁,有无经验均可,签订劳动合同,月薪5500,包吃住,公司给交养老保险,医疗保险,工伤保险,工资月结,联系电话穆经理
市政总工
7000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证隧道工程经验市政工程经验驾驶证
1、 负责项目初期设计方案的沟通对接,参与施工图设计阶段及变更方案的审查;掌握现场施工进展,参加图纸会审,针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报,并提供可行性处理建议;
2、 严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。
3、 配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。
4、 熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点,参与技术交底工作,指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。
5、 参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,主动提出优化改进意见。
6、 参与项目质量QC小组活动全过程,承担技术方案拟定及成果总结相关工作。
7、 负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。
8、 完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:全勤奖、五险
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
栏目概述
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