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工长砼工砼工班长地基处理打灰建筑承包浇筑3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
临汾 尧都区
9月11日 21:21拨打电话
临汾安泽县招工长/工程师
5-8千/月
工长
临汾市安泽县招工长/工程师
临汾安泽县招工长
1-2千/月
工长月结全职
临汾市安泽县招工长
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原阳曲县工地土建专工
5-6千/月
土建专工月结
工地土建专工
阳泉平定县招工长/工程师
5-8千/月
工长
阳泉市平定县招工长/工程师
太原万柏林区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市万柏林区招工长/工程师
大型化工厂污水处理站总包单位技术总工,
总工程师
有一建、二建职称证书者优先,有污水处理建设经验者优先。
长治潞州区招工长/工程师
5-8千/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
临汾蒲县来个水电工,
200-310元/天
水电工1-2人
临汾蒲县来个水电工,
临汾 蒲县
9月19日 05:46拨打电话
临汾蒲县招繁育员/育种员
5-6千/月
繁育员
临汾市蒲县招繁育员/育种员
繁育员
岗位职责: 1.负责畜禽(或作物)繁育、配种、妊娠监测及分娩接产等全过程管理 2. 开展良种选育、遗传记录登记与数据分析,优化种质资源 3. 执行免疫接种、健康巡查及常见繁殖疾病预防与初步处置 4.维护繁育舍环境卫生与设备正常运转,保障动物福利与生物安全 5.配合技术主管完成育种计划实施及生产数据汇总上报 任职要求: 1.热爱农业养殖/育种事业,责任心强,能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医或农学相关知识,有实操经验者优先 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强观察力与动手能力 4.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑 5. 无不良从业记录,服从管理,具备良好团队协作意识
临汾蒲县法院外墙硅酸钙板安装承包
外墙
临汾蒲县法院外墙硅酸钙板安装承包
临汾 蒲县
9月19日 05:30拨打电话
临汾蒲县养猪场招聘水电工,负责养猪场水电维修
5-6千/月
水电工1-2人
养猪场招聘水电工,负责养猪场水电维修
石家庄裕华区招工长/工程师,工装
工长
石家庄市裕华区招工长/工程师,工装
工长工程师月结
北白象信息: 招工工种:工程师。 工资待遇:5000-10000元/月。 招工单位:乐清市联合贸易有限公司。 地址:北白象镇东大街。
温州 乐清市
9月19日 06:22拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3000元以上/月。要求具有1年以上的工作经验,熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。
广州
9月19日 06:10拨打电话
辽宁大连小长山明天进行串力子进吊作业,需要2名工人。
工长工程师
小长山明天进行串力子进吊作业,需要2名工人。
大连
9月19日 05:57拨打电话
工长装修工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
总工程师
8千-1.5万/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设,组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范,推动降本增效,支撑产能扩大与品质提升
总包单位诚聘项目总工一名,
总工程师
有干过大型化工厂污水处理站项目,对总工技能全懂,有一建或者工程师证。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
电力工程总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年大专
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工程师
6千-1.2万/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设,组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
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