负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

入库，出库，盘库

岗位职责: 1.负责货物到货验收、按单发货，核对品类、数量、规格，确保收发准确。 2.管理货物存储，合理堆放、分类码放，维护仓库整洁，保障货物安全。 3.定期盘点库存，核对账实数据，记录异常情况并上报。 4.留存收发货物凭证，及时归档，整理仓储台账。 5.配合配送、采购岗位工作，完成上级交办的临时仓储任务。

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

临汾市隰县招装修木工、卫浴洁具/淋浴房安装

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仓库跟单文员兼营业员 懂电脑打印机操作，刚退休的最合适 薪资福利:4000月加奖金，包午攴 招工人数:1名 工作地址:伦教希冲

收发货跟单 负责来货，对单点货，收货，按实际品类、品名、型号规格、数量打入仓单、督导仓库管理员尽快入库。负责发货点货核实实际商品及订单指导司机上货（不用打销售出库单）。负责部分客户销售单对账与及在跟单不管的协调下，做好其他跟单文员同事间调休时对接好工作。 薪资福利:4000 - 5500元/月；公司是经营副食品、米面粮油、奶制品、调味料、干货、包点冻品、禽类肉制冻品等食品的一家有限责任公司；工作时间是7:00~下午18:00，用餐时间在11点10分左右，休息时间11:30 - 1:00。月休两天（可月内调休，可选择补休，上满全月照记加班工资） 招工人数:1人 工作地址:大良街道凤翔工业区古鉴村成丰路13号

跟单员 / 工作地址:缙云县壶镇镇教工西路88号

跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

过年不回家的 肯德基仓库长白班急招(300元/天) 一、工作内容:主要在肯德基仓库(冷库)内跟单拣货和装卸开地流。 二、要求:工18一50岁，跟单拣货人员要求识字，要会用扫码枪，不会的有人教，简单好学。 三、上班时间:白班和夜班都有10个小时左右，早弄完早下班。 四、工资:白班270元一个班夜班300元一个班，工资包含20元歺补，免费住宿不扣水电。 五、特别约定:要求干到工期结束，暂定为2月底，中途可以预支工资。 如果没有按约定干到工期结束，结算工资只能按20元一个小时结算。 工作地址:在杭州，有车接送。

有仓库管理经验、收发货、货物清点

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

招聘来啦！物流内勤，35岁以内工资4000（年前需要入职）

诚聘一名文员主要负责网点日常电脑操作善于跟客户沟通后勤事项月薪4500-6000月休2-4天

岗位职责： 1.负责商品在库期间的库存盘点工作，确保库存处于安全水平； 2.对供应商到货的时间、数量及商品品质进行现场监督与核验； 3.统筹供应商日常协作管理，保障后端供应稳定，避免缺货或延误； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和基础数据处理能力； 2.工作认真负责，能高效准确地完成上级交办的各项任务； 3.具备应对突发状况的应变与问题解决能力； 4.能够适应夜班工作安排； 原标题：《仓储物流专员，可接受夜班》

岗位职责： 物资管理： 负责工地仓库物资的入库、出库、盘点及日常管理，确保账物一致。 对进场材料进行验收、登记，核对规格、数量及质量，并做好记录。 定期检查库存，防止材料积压、过期或损坏，及时汇报异常情况。 台账与单据管理： 建立并维护仓库台账，确保出入库记录准确无误。 整理和保存相关单据（如送货单、领料单、退货单等），配合财务及项目部门核对。 现场协调： 与采购、施工团队对接，确保材料及时供应，避免短缺或浪费。 监督领料流程，核对领用人信息，防止物资滥用或丢失。 安全管理： 负责仓库防火、防盗、防潮工作，保持仓库整洁有序。 对危险品或特殊材料（如化学品、易燃物）单独存放并做好标识。 其他职责： 配合项目审计或盘点工作。 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 经验：有工地仓库管理或物流仓储相关经验者优先，熟悉建材品类更佳。 技能： 会使用基础办公软件加分。 具备基本的账目管理能力，细心、责任心强。 体力要求：能适应工地环境，偶尔需搬运或清点重物。 其他： 无不良记录，具备团队协作意识。50岁以下，需出差，要常在工地仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐补（视项目情况而定）。

负责日常与客户沟通下单，货物物流运输，安排公司自有车辆或在货运平台（货车帮）下单，合理安排运营，成本核算等，全面负责运输过程中的中端、末端沟通，负责回单收回事务等。 要求18～40岁，工作认真负责，接受弹性工作时间，手机微信办公既可。

薪资待遇： 4K-6K 具体详谈！ 上班时间：09:00——18:00 福利：大小周休、五险、法定假休、公费旅游、各项成长性培训 岗位职责： 1、负责货品出入库管理，包括货品验收、核对等 2、负责货品的拣选、复核、发运，物流跟踪 3、负责相关单证的保管与存档，系统数据的输入 4、负责库存结算、盘点、配合会计对账等工作

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。